單位下崗了保險怎麼交交多少

Ⅰ 失業保險個人繳費一般交多少

失業保險是五項社會保險之一，由單位跟員工共同繳納。失業保險金繳納比例分別是：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費；繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費單位職工月平均工資低於當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。
1999年，中國政府頒布《失業保險條例》，把失業保險制度建設推進到一個新的發展階段。失業保險覆蓋城鎮所有企業、事業單位及其職工；所有企業、事業單位及其職工必須繳納失業保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業保險費滿一年；非因本人意願中斷就業；已經辦理失業登記並有求職要求。失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放，標准低於最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標准。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長為24個月。失業者在領取失業保險金期間患病，還可領取醫療補助金；失業者在領取失業保險金期間死亡，其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業者在領取失業保險金期間還可接受職業培訓和享受職業介紹補貼。
法律依據：依據《失業保險條例》，把失業保險制度建設推進到一個新的發展階段。失業保險覆蓋城鎮所有企業、事業單位及其職工；所有企業、事業單位及其職工必須繳納失業保險費。單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業保險費滿一年；非因本人意願中斷就業；已經辦理失業登記並有求職要求。失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放，標准低於最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標准。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長為24個月。失業者在領取失業保險金期間患病，還可領取醫療補助金；失業者在領取失業保險金期間死亡，其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業者在領取失業保險金期間還可接受職業培訓和享受職業介紹補貼。

Ⅱ 失業險每個月交多少元

關於失業金一個月多少錢，可參考以下數據：
1、職工繳納失業保險滿1年不滿5年，每月可領取1212元；
2、職工繳納失業保險滿5年不滿10年，每月可領取1239元；
3、職工繳納失業保險滿10年不滿15年，每月可領取1266元。
根據《失業保險條例》規定，失業保險金是由省、自治區、直轄市人民政府來確定，具體為低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的水平。具體可以在當地人力資源和社會保障部網站查詢當地失業保險每月發放標准。
一、失業保險金每月交多少錢
領取失業保險金的1-12個月，失業保險金按本人失業前12個月平均繳費工資的45%計發；之後的12個月，按本人失業前12個月平均繳費工資的35%計發。失業保險金不得低於待遇領取地所在地級以上市月最低工資標准80%。
被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：
1、累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金；
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金；
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金；
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金；
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
拓展資料：失業保險的申請方法？
各地失業保險的申領流程不太一樣，具體請以當地最新政策法規規定為准。以石家莊市失業保險管理處工作流程為例，失業保險金申領發放與待遇審核流程為：
（一）失業保險金申領發放
（1）失業人員持本人本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明，填寫《失業保險金申領登記表》等材料自60日內到市失業保險管理處辦理申領失業保險金登記；
（2）市失業保險管理處根據個人繳費記錄情況，核定失業保險待遇、標准、期限等；
（3）將審核結果通知失業人員，發放《企事業單位職工失業登記證明書》；
（4）失業人員持《企事業單位職工失業登記證明書》到指定的失業保險經辦機構辦理申領手續和求職登記手續，參加就業培訓；
（5）失業人員按月進行領取失業保險金登記；
（6）失業人員每月持卡到指定銀行領取失業保險金。
法律依據：
《失業保險條例》第十七條
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

Ⅲ 下崗職工醫保一年該交多少費用

第一部分就是下崗失業後領取失業金的人員。根據目前的政策，領取失業金的人員，他們的醫療保險有失業保險基金給代繳。即使某些地區沒有實行代繳，他們住院的醫療費用也可以找失業保險基金報銷。根據國家2017年人社部徵求失業保險條例的修訂意見稿，國家擬對領取失業金人員代繳基本養老保險，這樣加上醫療保險之後，保障就非常全了。希望這個政策早日實行。另外，國家還在不斷提升失業金的標准。未來將提升到最低工資標準的90%。第二部分就是不能領取失業金或者失業金領取完了的人。如果是有一定收入來源，個人可以通過自己參加靈活就業人員保險的方式參加職工醫療保險。一般來說，參加靈活就業人員保險，就業困難人員還可以享受3到5年的靈活就業人員保險補貼，能夠降低接近的費用負擔。目前來看，普通的靈活就業醫療保險每月也要交納三四百元。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

Ⅳ 下崗職工養老保險怎麼交

關於上述問題的解析如下： 社會保險 費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和僱主)收繳的費用。那麼下崗職工 養老保險 怎麼交納呢，具體可參照如下繳費養老保險的辦法： 職工下崗後同原單位簽訂協議保留 勞動關系 的，按協議確定的由職工本人和單位或只由職工本人繳費的辦法，以所在市地上年度職工平均 工資 作為繳費基數，按照當年企業、職工繳費比例之和按月向社會保險經辦機構繳費。 只由職工本人繳費時，職工可以直接到當地社會保險經辦機構繳費，也可以由原單位代收代繳。 基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔： 企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納; 城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。 職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。 個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。 【法律條文】: 《中華人民共和國 民法典 》： 第一千零六十七條【父母的 撫養 義務和子女的 贍養 義務】父母不履行撫養義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付 撫養費 的權利。 成年子女不履行贍養義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付 贍養費 的權利。

Ⅳ 失業保險單位交多少

失業保險單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的1.5% ，繳納失業保險費。
職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業保險費。繳費工資基數無法核定 ，按照當地上年度職工平均工資計算。職工繳費工資低於當地上年度職工平均工資60%的，按照當地上年度職工平均工資的60%計算。
計算保險費數額 ，要考慮兩個因素，一是繳費基數 ，即明確繳費的范圍。如企業所得稅的基數是企業所得額。有關規定看，失業保險費的繳費基數一般為工資 ，單位為工資總額 ，個人為本人工資。二是費率 ，即繳費義務人按照規定的繳費基數繳納失業保險費的比例。定率徵收失業保險費是失業保險制度建立以來一直採用的做法 ，也是國際通行做法。
《中華人民共和國社會保險法》第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

Ⅵ 失業保險繳納多少

失業保險費由用人單位和職工共同負擔，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費，城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人不繳納失業保險費。失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌，其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。

Ⅶ 下崗了社保怎麼交

法律分析：
下崗工人如果沒有實現二次就業的話，那麼實際上這個個人社保是需要自己按照靈活就業的形式來交納的那麼靈活就業人員，繳納個人社保是需要全額承擔所有的一個社保交費的，它相比於企業在職職工來講，它的交費比例更高，交費金額更高，所以說對於下崗工人來說，如果沒能夠實現二次就業，實際上這個社保的壓力相對來說還是比較大的。但是作為下崗職工來說，如果自己沒能夠實現二次就業，那麼也就意味著自己是沒有固定的收入來源的，而且自己還要承擔這個個人的一個社保交費，並且這個社保交費每一年幾乎都是按照10%的比例來進行增長的，所以說一年比一年的交費壓力，更大，所以說想要承擔這個靈活就業的社保交費，我們下崗職工實際上是非常困難的。那麼針對這樣的一個現象，專門出台了一項政策，就是社保補貼政策，那麼這個社保補貼政策並不是可以補貼終身的，它主要是針對於以靈活就業的人員，在自己快退休5年的時候可以去申請這個社保補貼政策，因為社保補貼政策並不是全國統一的，所以說有些地區它僅僅只能夠補貼三年，但是最長的地區可以補貼達到5年的這樣一個時間。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

衍生問題：
待業人員社保怎麼交？如果你是你是當地城鎮戶籍居民，可以到戶籍地社保局申請自繳費繳納養老保險、醫療保險，以自由職業者身份繳納社會保險。一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

Ⅷ 下崗職工養老保險繳費標准

法律分析：根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇並確定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低於本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

Ⅸ 失業保險單位交多少

失業保險是五項社會保險之一，由單位跟員工共同繳納。一般情況下，失業保險金繳納比例分別是：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。繳費單位職工月平均工資低於當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。
拓展資料：
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
基本種類
失業保險待遇中，醫療補助金是失業人員患病就醫時在失業保險經辦機構領取的補助，標準是由各省、自治區、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業保險金一同發放的門診費和按規定比例報銷的醫療費兩部分；
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以領取一次性喪葬補助金和撫恤金，標准參照當地在職職工的規定；職業培訓和職業介紹補貼是為了鼓勵和幫助失業人員盡快實現再就業而從失業保險基金中支付的費用，一般說來職業介紹的補貼支付給職業介紹機構，由他們為失業人員免費介紹職業，而職業培訓的補貼的支付辦法則不同，有些是直接發給失業人員、有些則是失業人員培訓後報銷，還有的是對培訓失業人員的培訓機構進行補貼。