富士康住宿扣多少錢房間怎麼樣

❶ 煙台富士康提供免費的食宿嗎待遇如何呀 誰可以告訴我呀，謝謝哦

我就是富士康的，食宿不免費，普工試用期1550元/月，住宿費110元/月，從工資扣除，可以在餐廳刷廠牌吃飯，廠牌里事先打進400元錢，花多少就從工資里扣多少。試用期加考核期共9個月，轉正後底薪1900元左右。如果加班多的話，一個月能有好幾千，加班少就不一定了，所以工資很機動

❷ 鄭州富士康住宿費怎麼收取

鄭州富士康住宿費收取按每人150元。根據查詢相關的公開信息顯示，公司提供住宿，住宿費每月每人150元從工資中扣除，集團宿舍皆配備有空調、風扇、洗澡間、自動飲水機、電視房等設備供員工使用，免費娛樂。

❸ 富士康住宿條件怎麼樣

深圳有好幾個富士康。寶安區就有三個廠區。不知道你說的是哪個。可能我不知道吧。給你說說寶安區龍華和觀瀾富士康的住宿條件，宿舍現在都是外包給物業公司，不屬於集團管理，但是宿舍裡面的一些基本的規章制度是集團自己制定的。不可以在宿舍裡面抽煙，被抓到很嚴重，不過近兩年抽煙的問題管理的不是很嚴格，但是切記，宿舍不能地上滿是煙頭，衛生要搞好。
每個月110元，包括水電費和宿舍管理費。有8人宿舍，也有12人宿舍，不過12人宿舍一般住不滿。有的宿舍有單獨的衛生間，有的沒有，一般廠區裡面的宿舍都有單獨的衛生間。
宿舍可以自己拉網線，集團內部宿舍每個樓層都有單獨的電視房可以看電視。有電梯。但是集團外部的宿舍就很難說了，有的設施不是很齊全，有的還是集體的衛生間。宿舍區一般都有員工餐廳、圖書館、活動室、籃球場等等。
這要看你被分到哪個宿舍。當然了，富士康外面住宿一般不是很貴，300-500之間一個單間帶廚房衛生間。價錢主要看你住的地方離廠區遠不遠。
希望能夠幫到你。
有疑問可以隨時追問。

❹ 富士康一個月食宿多少錢

富士康集體宿舍每月扣150，餐廳吃飯每月打廠牌400，吃多少下月工資扣多少。旺季會有外租津貼，今年是3個月1200，外租一般標間300左右。吃飯方面一天2頓在餐廳會吃掉300多，剩下一頓看自己再外面怎麼吃了。

❺ 富士康包吃住嗎不包吃住的話，他的吃飯是怎麼算的

近日，在富士康打工18個月的網友「富士康大明」爆料，鄭州富士康一個新員工工作3個月可賺20360元，除去吃住還能剩17000元左右。該網友稱：現在通過內部推薦進富士康的新員工底薪是1900+200元的激勵獎，一個月加班80個小時加班費1520元，再加上春節加班獎金2000元，以及工作滿3個月的7500元入職獎金，所以一個新員工工作3個月一共可以賺20360元。 但富士康不包吃住，住宿舍一個月扣150元，吃飯一個月要花800到1000，新員工工作3個月除去吃住還剩17000元左右，平時每個月就是不到6000塊錢。不過這位網友說的只是新員工入職，可能已經工作了一兩年的老員工，收入也會高不少，拿到網傳的高工資也是有可能的。據網友反映，現在很多年輕人都會讓中介介紹進去，尤其是用工高峰的時候，只要進去工作滿三個月，更是能夠拿到上萬塊的返費，這平均下來一個月都能夠拿到額外3000塊的工資了。再加上本身工資又拿個5000塊錢，其實說一個月掙八九千塊也不算假。2020年，富士康打破了一年只一次大規模招聘普工的慣例，共計推出了三波普工大招募，第一次是三月份，因為疫情很多員工不能返崗上班，富士康推出了打卡55天返費8000；第二次是因為6月份要趕制蘋果公司最新款手機iPhone12系列，推出了打卡75天返費12000；就在年底，富士康又推出了第三波普工招募，打卡55天返費8000元。如果有人都正好趕上富士康這三個招工政策進富士康，共計打卡185天，應該可以拿到28000元的返費。由於iPhone12的大賣，鄭州富士康還在招小時工、派遣工和正式工，很多年輕人都會選擇干臨時工。而現在不管是富士康還是其它工廠，大多都會跟中介合作，員工通過中介的方式進廠能拿到不少的返費，所以願意干臨時工的人不在少數。還有一個問題是，通過中介進廠雖然收入雖然高，但中介容易跑路。如果運氣不好的話，找的中介不靠譜，可能三個月過後要返費，人都已經跑路了。網友熱議：@飛向豬頭山：富士康內部啥都需要花錢，住宿條件也一般，吃飯自己掏錢，據傳說坐班車都得花錢。@佛跳牆的傳說：去上班要慎重，一定看清楚，不然看著錢多得不到啊！@面對現實58131011：小時工派遣工比正式工的工資都高一半。@這溜那轉張哥：最少12小時周六還加班，想想我都頭疼。@狗狗5996639：我們工廠沙形工，不加班都比你們拿的多，可是年輕人都覺得工作不體面，沒人干呀。@HT媽媽咪：我是在編人員，一個月才拿四千多。@海映藍了天25：其實基層員工這一塊富士康比國內很多私企強。來源：網易號「視線」綜合自網友「富士康大明」、網友評論等 如有侵權請聯系小編刪除

❻ 龍華富士康工資怎樣有宿舍嗎一個月扣多少費用

工資4000左右，有宿舍，一個月扣一百多，六個人住，那就是一個房間七八百了！等於不包住，伙食也是要扣錢的，等於不包吃住，工資扣完所以得費用到手的三千多就不錯了

❼ 鄭州富士康山頂公寓的住宿費一個月是扣多少錢

鄭州富士康住宿費每個月扣除150元/月，不管是哪個生活區

❽ 富士康C2宿舍扣多少

150元/月。
1、富士康每月扣除的費用有：食宿費、五險一金。
2、標准分別為：住宿150元/月（不同廠區會有一點差別，含水電費、物業費、洗衣費），吃飯是吃多少扣多少（先吃後扣），五險一金加在一塊大概是200元/月左右（新入職第一個月一般是不扣除的）。

❾ 富士康工人在吃住方面的待遇怎麼樣

我現在就在富士康上班，已經4年多了，我就把最真實的信息告訴大家。

剛入職的新員工底薪2300一個月，3個月以後轉正2650的底薪。白夜兩班倒，一個月轉一次。公司每個月開通廠牌400的生活費，在工資裡面扣。廠里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右，飯菜不好吃。住宿每個月扣110。

富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自費，以深圳富士康為例:

1.吃方面:入職富士康廠牌內會提供400元錢，可刷卡消費20元/天，工廠內食堂，餐廳，超市，麵包房，便利店，自動售貨機等地方均可刷卡消費。

2.住方面:入職當天可安排住宿，員級每月扣110塊，師級200塊，宿舍員級6-10一間，師級4-6人一間，師級的宿舍全部在廠區內，員級的宿舍有廠區內和廠區外，女生宿舍大部分都是在廠區內只有極少數在廠區外。富士康的住宿環境還是可以的，免費洗衣服，宿舍裡面不能使用大功率電器燒水，做飯等。

吃住待遇還可以，不過都要收費的。

吃方面:飯卡里一月400元，平均一天公司伙食下來也就18左右，所以多出的還需要現金支出。不過伙食比起其他的算是可以的。早上有豆漿，雞蛋，中午菜式就很多了。晚上一樣很豐富。不過現在大家大部分在小吃街吃。

住宿，一月150。8人間。有空調和熱水器，免費洗衣服。

剛從富士康離職，呆了四年多

富士康不包吃住

吃的話，每個月廠牌有400塊錢伙食費，不過這400會從工資里扣除，相當於提前預支給你的，去過你去食堂，早餐大概4.5塊，中晚餐一頓大概10塊錢以內，要是去廠區內的餐廳，那就是10塊錢以上，消費挺高，而且不好吃

住的話，公司有宿舍提供，有員級和師級之分，員級8人一間，一個月扣110，師級4人一間，一個月扣300

富士康發飯卡給你，裡面有400塊錢，到時候從工資里扣，裡面有很多食堂，有便宜有貴的，豐儉由人，住宿有的人會安排在廠區宿舍，有的會安排去外面的宿舍，比較遠，我以前在富士康上班就是住在外面走路去上班要半個小時，很坑爹。

我曾經去過鄭州富士康，那裡是400元是飯卡，每個月是150住宿的。因為是公寓式宿舍。很懷念那邊的雞蛋餅吖…………不好意思，嘴饞了。嘿嘿！

不黑不吹，富士康憑心而論還可以的，最少還人性一點比許多台企好多了，畢竟是幾萬人的大企業。弄不好名聲不好，不好招工，我在裡面做了三年康准，還好

富士康吃住都是扣錢的，不是免費的。食堂都是外包的。想吃好的，你每天花100塊錢都能花出去。富士康裡面的食堂商業很濃。一般2樓的會便宜點，有饅頭5毛一個，稀飯免費，你1塊5都能吃飽。只不過我在龍華富士康裡面看，很少人到2樓去。每個月400塊錢的飯卡先吃後扣，會從工資裡面扣除的。更加具體的介紹點我的頭像，有龍華富士康，非常詳細的介紹文章。

每個月400不是富士康免費給的，要從工資扣回去的，說的跟免費給似的。什麼待遇，想吃好的自己多花錢，跟富士康待遇沒毛線關系。普工8人一間收水電費110。一個月相當於880，算起來也基本跟富士康待遇沒毛線關系。。想錢多多加班，普工一個月全勤最多4200左右，這還是深圳的工資，其他內地根本沒那麼多。累死累活干。有沒有吹牛，有沒有黑富士康，明眼人自己體會

吃

400一個月，吃多少扣多少每天最高可以刷20，餐廳有很多，菜色選擇也多，實惠，不過口味不怎麼樣，畢竟是食堂承包的，

住

普通員工110一個月，宿舍6到8人，有空調，熱水，運氣好的分的宿舍衛生間是獨立的，，不然就是公共衛生間，洗澡堂（最重要的是宿舍有臭蟲）

❿ 富士康吃住免費嗎

富士康提供吃住，但是費用從工資李扣。富士康扣費標准分別是：住宿150元每月（包括：水電費、物業費、洗衣費等），吃飯是吃多少扣多少，而五險一金加在一塊大概扣除的費用是200元每月左右（入職第一個月是不扣除），加起來總共扣除的費用為700元左右。
過這樣的扣費標準是看什麼地區來決定的，以上扣費的標準是富士康鄭州工廠的。但如果在深圳，還要扣社保、住房公積金，底薪不一樣，扣的也不一樣。比如2500元保底，社保扣216元，住房公積金扣125元，每月餐費是400元，每天最高限額20元，也是吃多少扣多少。
富士康（Foxconn），全稱富士康科技集團，是一家3C產品研發製造企業，由郭台銘於1974年在中國台灣創立。企業專注於電子產品的代工服務，研發生產精密電氣元件、機殼、准系統、系統組裝、光通訊元件、液晶顯示件等3C產品上、下游產品及服務，以核心技術為中心，包含納米技術、綠色製程技術和平面顯示器技術等。旗下多家企業掛牌上市，在世界多國設有廠房。
企業文化
企業標識
富士康標志設計直接由英文字母元素構成，標志設計大氣不顯粗俗，大海一樣的藍色更是體現出其企業的氣魄。首先富士康LOGO的字母形式比較規整，更能體現出企業的制度是非常有條理的；就像是企業的發展一步一步穩步的發展至今。
價值觀
經營理念：愛心、信心、決心。
從業精神：融合、責任、進步。
成長定位：長期、穩定、發展、科技、國際。
文化特徵：辛勤工作的文化；
負責任的文化；
團結合作且資源共享的文化；
有貢獻就有所得的文化。
核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本。
經營理念
創立於1974年，富士康企業在總裁郭台銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活一部份企業願景；以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務「eCMMS」商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標准公司治理。
國際理念
富士康人在「長期、穩定、發展、科技、國際」的經營理念下，多年來致力於全球平台之建立，以「愛心、信心、決心」自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚艷各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此，才可以被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，並成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊（BusinessWeek）科技百強（IT100）前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平台而努力。
企業願景
在對3C電子產品有著有朝一日將會成為全人類工作及家居生活不可區分的一部分之信念引導下，郭台銘總裁在1974年以等值約美金三千元資金、對機電技術整合的執著及前瞻性的「全方位成本優勢」概念創辦了富士康。
因此富士康自始的企業願景就是透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有3C產品所帶來的便利生活。