社保交多少錢怎麼算

A. 社保繳納多少如何計算

由於地區經濟水平和收入的差異，社保繳費基數的上下限不同地區略有差別，不同險種也有所不同。

按照規定，2022年社保最低繳費基數為2300元。但是職工的社保繳費基數都是由各個用人單位申報的，職工個人不能夠調整社保繳費基數。而且一旦上報的社保繳費基數低於最低標準的，只能按照最低標准繳納社保費用。

職工個人要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，0.2%的失業保險。用人單位要承擔1.5%的擔保金，0.16%的工傷保險，0.32%的失業保險，0.26%的大病保險，5.45%的醫療保險，15%的養老保險。如果按照最低社保繳費基數來參保，每個月社保單位要承擔1158.16元，職工個人要承擔515.92元。

B. 社保一個月交多少錢

社保每個月要交的費用計算方法如下：

總的計算公式：社保月繳費金額=用人單位月繳費金額+職工個人月繳費金額

用人單位月繳費金額=用人單位社保月繳費基數*用人單位社保比例

職工個人月繳費金額=職工個人社保月繳費基數*職工個人社保比例

需要提醒的是，社保中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

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1、社保月繳費基數是什麼?

華律網小編介紹，通常所指的社保繳費基數，是根據當地的平均工資來定的，一般按照平均工資的60%到300%為相應的繳費基數。

社保繳費基數需要根據職工的收入所得而定，其中包括了在職期間，在用人單位得到的基本的工資，因業績所得的獎金，以及分紅、年終獎，甚至其中的一些津貼等，都算在其中。在你所需要交納社保費用中，需要明確的是，這個基數是有相關的上限和下限的。

2、社保比例是多少?

社保比例通常以百分比形式表示，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

城市案例：

重慶社保每個月要交多少錢?

在我市度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的，按重慶市統計局公布的度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資56852元(4738元/月)執行。

我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工度月繳費基數上、下限分別為度全市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%和60%，即月繳費基數上限為14213元、下限為2843元。

據了解，在五項社會保險中，養老、醫療、失業三項保險的繳費需要用人單位和職工共同承擔。其中，城鎮職工養老保險，單位和個人繳費比例分別為繳費基數的20%和8%;醫療保險為8%和2%;失業保險為1.5%和1%。

按照最低下限繳費金額(2551.2元)計算，從本月開始，城鎮職工需自己繳納的社保部分為280.5元(個人養老：204元;醫保：51元;失業保險：25.5元，共280.5元)，比(下限繳費金額1701元，個人養老：136元;醫保：34元;失業保險：17元，共187元)上漲近100元(93.5元)。