汽車銷售年薪多少

A. 汽車銷售經理工資一般多少

汽車銷售經理工資月工資在1點5萬元左右。根據查詢相關信息顯示，汽車銷售經理的平均月工資在1點5萬元左右，上不封頂。汽車營銷的主要工作內容有：
1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、接待展廳內顧客、並進行車輛介紹或與顧客試車。
3、與顧客商定合同等。

B. 汽車銷售員一般一個月可以拿多少錢工資

汽車銷售人員的月均工資在2000—7000左右徘徊，差距非常大，這裡面的主要因在於銷售量，畢竟他們都是靠銷量吃飯的人，只有銷量高的人，才能拿到更多的工資。

而每一台車的提成大約是在200元左右上下浮動，這是熱門車型的提成，而冷門的車型，可能就有600—700的提成。

提成原因

因為4S店鋪主要是依靠汽車廠商的返利盈利，一般每個銷售季度，廠商會給店鋪下達銷售任務，熱銷車型因為需求旺盛，因此很容易賣出去，提成自然就冷了。

而冷門車型就要難一些了，為了提起售賣人員的興趣，也為了想盡辦法把冷門車賣出去，自然就會有高一些的提成，這樣才可以更好的激勵員。

C. 汽車銷售員一般月薪是多少

汽車4S店銷售顧問月工資方案設計有千萬種，核心思想：多勞多得，優勝劣汰。試用期1-3個月不等，並且試用期內一般沒有提成，轉正後才有提成。提成一般按當月實際交車（不是訂單）進行計算，提成有多種，比如實銷數量、溢價提成、個貸按揭提成、精品提成、保險提成等，1台車提成200-3000元不等。好賣的車提成少，比如有五菱4S店一台車提成200元；難賣車的車提成高，比如有傳聞林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾經見過一個最牛的銷售員當月交車19台，月薪3.1萬。但更多是屌絲銷售員，月均銷售2-5太，一年平均月工資3000-6000元左右，也就是打份工而已。
以下銷售顧問工資方案供參考。
銷售顧問月工資= 底薪1000+績效工資800*KPI+提成+其它獎罰+工齡工資。具體提成方案分車輛台階提成、車險提成、精品提成、車貸提成。
1.具體車型提成如表（台階為銷售價格對應提成，每月參考銷售價格報表）：
2.以上提成作為整體導向，如有庫存較大、自有車、工廠政策調整、急需消化庫存等則單獨做政策；
3.保險提成：滿足銷售價台階三價格以上的，商業險按100元/台提成；
4.精品提成：按銷售精品毛利的25%計提成；不達台階三無精品銷售提成；
5.銷售給保有客戶的精品正常提成（保有客戶指已開銷售發票的客戶）；
5.大客戶提成：提成一單一議；
6.金融提成：三方金融（如上汽通用、福瑞德等）統一按350元/台給予提成，GPS提成150元，汽車廠家金融高額方案提成500元；廠家金融免息方案提成（經銷商不貼息）200元，如需經銷商貼息，則無提成；
7. 其他獎勵或新增車型：單獨出具方案；
8.月度績效KPI，根據每月工作重點設置2-3項目，如試乘試駕率、邀約到店率、潛客登記率、培訓合格率等。

D. 汽車銷售人員一般工資是多少

汽車銷售的工資一般有底薪和提成構成，普通品牌二三線城市銷售底薪一般為1000-3000元之間，如果是一線城市，底薪一般在2500-4000之間。

E. 汽車銷售工資一般多少 每個人的情況都不一樣

很多人都羨慕汽車銷售這個工作，因為工作體面，在4s店了風吹不著雨打不著，而且工資還高，事實真的是這樣嗎？這篇文章就跟大家聊聊。

汽車銷售的工資一般有底薪和提成構成，普通品牌的銷售底薪一般為1000元左右，如果是非常熱門的品牌，底薪甚至只有8、9百。

剩下的就是提成了。現在汽車售價已經很透明了，所以汽車銷售賣出去一輛車提成也不會太高。比如一輛銷量很好的普通十萬左右的汽車，賣出一輛銷售一般只能拿2、3百左右的提成。但冷門、豪車車型提成是比普通品牌要高的，比如一個月賣4、5台車的斯巴魯的銷售和一個月賣10台車的豐田銷售拿的提成其實不會相差太多。

當然，每個4S店的考核標準是不同的，有些4S店如果不能達到銷量目標還要扣錢。這樣看來，如果是一個熱門品牌的銷售，每台車提成2、3百，一個月就算賣10台車加上底薪也才3、4千。

其實汽車銷售的提成不僅僅是裸車的提成，還有保險、按揭、精品的提成。有些4S店甚至有精品、按揭、保險的銷量指標，如果達不到還會扣銷售工資。所以買車時很多銷售都建議你按揭，或推薦精品，因為這些的提成可比裸車提成高多了。

口才能力以及維護關系的能力。有些銷售員他們都有天生的自信，在跟客戶工作的時候他們能夠激勵自己，即便是被客戶數落，他們也能夠積極調整好自己的心態，凡事都能夠想得開，所以通過他們的口才能力和個人銷售能力，能夠在這個行業中取得優異的成績，這是非常重要的因素！

綜合以上信息，銷售的工資還是看能力，甚至需要一些運氣，希望這篇文章能給大家帶來幫助，有興趣的大家可以多嘗試研究！

F. 汽車銷售業績一般，工資多少

汽車銷售的工資，其實和絕大部分銷售崗一樣，2019年工資一般在八千元左右。每個月混底薪的大有人在，月入過萬可能也就是中等偏上的水準。所以說不要小瞧這份工作，做得好的人收入是真的豐厚，而且人還不少，所以如果你對自己的能力有足夠的自信，不妨找一個4S店挑戰一下自己，同時挑戰一下自己能拿到多高的工資。

注意事項：

1、客戶開發。在銷售流程的潛在客戶開發步驟中，最重要的是通過了解潛在客戶的購買需求來開始和他建立一種良好的關系。只有當銷售人員確認關系建立後，才能對該潛在客戶進行邀約。

2、接待。為客戶樹立一個正面的第一印象。由於客戶通常預先對購車經歷抱有負面的想法，因此殷勤有禮的專業人員的接待將會消除客戶的負面情緒，為購買經歷設定一種愉快和滿意的基調。

3、咨詢。重點是建立客戶對銷售人員及經銷商的信心。對銷售人員的信賴會使客戶感到放鬆，並暢所欲言地說出他的需求，這是銷售人員和經銷商在咨詢步驟通過建立客戶信任所能獲得的最重要利益。

4、產品介紹。要點是進行針對客戶的產品介紹，以建立客戶的信任感。銷售人員必須通過傳達直接針對客戶需求和購買動機的相關產品特性，幫助客戶了解一輛車是如何符合其需求的，只有這時客戶才會認識其價值。

G. 現在做汽車銷售員一般月薪是多少啊

汽車銷售如果銷售業績一般，只能賺基本工資，也就是底薪加少量提成，根據2020年2月的工資水平，一般在1800元—3500元不等。

作為銷售最重要的就是業績，銷售這個行業就是付出多少賺多少錢，每個優秀的銷售付出的努力也是很多人難以做到的。

組成部分：

作為銷售，底薪只是他們工資的一部分，提成才是他們工資高低的重點。並不是每一輛汽車的提車都是一樣的，一般來說，暢銷車的提成賣出一輛可能只有一百塊左右，而如果是一些銷量不好的車，那麼，提成就高很多了，有些時候賣出去一輛就有一千多塊錢的提成。