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三台縣社保電話號碼是多少

發布時間: 2023-02-07 17:26:23

A. 三台人力資源和社會保障局保障局電話是多少

人社局辦公室:0816-5334651社會保險事業管理局:0816-5225102城鄉居民社會養老保險服務中心:0816-5337220

B. 社保局人工服務電話是多少

社保局人工服務電話是12333。

社保局的電話是24小時服務的,按市話的標准進行收費,這種熱線服務分為兩種,其中一種是人工服務,時間為9:00-12:00,13:00-17:00,其他的時間是人工語音服務。

社保局介紹

中華人民共和國人力資源和社會保障部,是國務院組成部門,為正部級。人力資源和社會保障部貫徹落實黨中央關於人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。

擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃,起草相關法律法規草案,制定部門規章並組織實施。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。

負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度,擬訂就業援助制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策。統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。

負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理許可權負責規范事業單位崗位設置等人事綜合管理工作等。

C. 三台社保局電話是多少

綿陽市三台縣人力資源和社會保障局的詳細情況如下:

值班電話:0816-5225008

投訴 0816-5338959

辦公地址:三台縣梓州幹道政務大樓

綿陽市三台縣人力資源和社會保障局部門預算單位構成:三台縣人力資源和社會保障局下屬二級預算單位8個,其中:行政單位1個,參照公務員法管理的事業單位3個,其他事業單位4個。

主要包括:三台縣人力資源和社會保障局、三台縣勞動保障監察大隊、三台縣就業服務管理局、三台縣社會保險事業管理局、三台縣人才服務中心、三台縣城鄉居民社會養老保險服務中心、三台縣勞動人事爭議仲裁院、三台縣醫療保險管理局。

收支預算情況說明:按照綜合預算的原則,三台縣人力資源和社會保障局所有收入和支出均納入部門預算管理。

收入包括:一般公共預算撥款收入、政府性基金預算撥款收入、事業收入、事業單位經營收入、轉移性收入、上年結轉;支出包括:教育支出、社會保障和就業支出、醫療衛生與計劃生育支出、農林水支出、住房保障支出。三台縣人力資源和社會保障局2018年收支總預算 2705.50萬元。

(3)三台縣社保電話號碼是多少擴展閱讀:

三台縣人力資源和社會保障局職能

1、貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策,起草縣人力資源和社會保障事業規范性文件,擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計劃和改革方案。

2、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃,貫徹落實人力資源流動政策,建立全縣統一規范的人力資源市場。加強區域人力資源合作,促進人力資源合理流動、有效配置,參與人才管理工作。

3、負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;執行創業、就業援助等相關政策;完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,監督並綜合管理職業技能培訓機構;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全縣城鄉社會保險及其補充保險本地化標准和辦法,貫徹落實機關企事業單位基本養老保險政策和全國統一的社會保險關系轉續辦法,並逐步提高基金統籌層次。

會同有關部門擬訂社會保險基金及其補充保險基金徵收、使用、管理和監督制度及辦法。

5、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,組織實施預防、調節和控制措施,保持全縣就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

6、會同有關部門擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策的實施辦法和企業職工工資收入分配調控政策,建立和完善機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,貫徹落實機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。

7、會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理辦法。

擬訂並組織實施專業技術人員管理政策,組織實施全縣專業技術人員繼續教育的綜合管理、指導和監督工作;承辦深化職稱制度改革工作事宜,綜合管理專業技術人員職稱和專業技術隊伍建設工作。負責高級專門人才規劃和專業技術人才推薦選拔、培養及管理工作。

8、擬定人才流動政策;培育、發展和規范人才市場,管理人才交流服務機構;推行國(境)外人才機構和組織進入我縣人才市場的准入制度;負責大中專畢業生就業制度改革和就業政策的擬定,指導和協調全縣大中專畢業生就業工作。

9、綜合管理政府獎勵表彰工作;擬定政府獎勵表彰制度和政策並組織實施;指導、協調全縣行政機關的評選表彰和向國家、省、市推薦表彰對象工作;審核以縣政府名義進行獎勵的標准和對象。

10、會同有關部門貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策,擬訂軍隊轉業幹部安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作;貫徹落實企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

11、負責行政機關公務員和參照《公務員法》管理事業單位工作人員綜合管理,貫徹落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策。

會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度;擬定全縣國家公務員職位管理、考試錄用、職務任免、考核、培訓、獎勵、交流、懲戒、申訴、控告、辭職、辭退等政策的實施辦法並組織實施;指導、協調各鎮鄉、縣政府各部門實施國家公務員制度。

依法承辦提請縣人大常委會和縣政府決定的人事任免事項。

12、會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實,做好農民工的有序輸出、培訓和服務工作。

13、統籌擬訂勞動監察、勞動人事爭議調解與仲裁管理辦法,負責管轄范圍內勞動人事爭議案件的調解、仲裁工作。

14、負責勞動關系行政管理工作。貫徹落實勞動合同、勞動用工、勞動保護、勞動就業、社會保險等方面的政策,完善勞動關系協調機制,創建和諧勞動關系。

15、負責監督檢查用人單位勞動保障法律、法規執行情況。落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施企業職工最低工資保障、勞動監察制度,依法查處違法違規行為和案件。

16、負責國(境)外人才、智力引進和留學人員來縣(回縣)創業、就業的管理和服務工作,負責相關涉外業務技術合作和人才交流,負責出國(境)培訓工作。

17、承擔縣政府公布的有關行政審批事項。

18、承辦縣政府交辦的其他事項。

D. 社保電話號碼是多少

目前,全國統一的社保局咨詢電話是12333,12333電話咨詢中心承擔全市人力資源保障法律法規政策業務咨詢、信息查詢、侵害員工權益案件投訴受理的任務。

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