退休後企業年金領取多少怎麼計算

1. 職業年金退休後每月可以拿多少怎麼計算

可以拿多少要根據具體公式來計算。公式如下：
一般情況下職業年金是按照每個月來領取，計發公式為：職業年金賬戶金額÷計發月數。
如果職工是60歲退休，那麼職業年金就可以要發139個月；
如果職工是55歲退休，那麼職業年金就要發170個月；如果職工是50歲退休，那麼職業年金就要發放195個月。

2. 退休人員職業年金如何計算

退休人員職業年金的計算如下：一般情況下職業年金是按月領取，計發公式是職業年金賬戶金額除計發月數。其中60歲退休是139個月，55歲退休是170個月，50歲退休是195個月。根據相關法律規定可知，領取職業年金的是機關事業單位退休人員。因為職業年金是機關事業單位的一種補充性養老保險，是強制性繳納，相當於第二份養老金。跟企業年金是不一樣的。其次，職業年金是2014年10月1號才開始建立，也就是機關事業單位養老保險制度改革，個人也開始繳費。單位繳費8%，個人繳費4%。
職業年金指的是機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上建立的補充養老保險制度。
職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
法律依據：
《職業年金基金管理暫行辦法》第十二條建立職業年金的機關事業單位應當履行下列職責
（一）向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構申報職業年金繳費。
（二）機關事業單位職業年金繳費按期劃入管理其基本養老保險的社會保險經辦機構按有關規定設立的職業年金基金歸集賬戶，省以下社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶資金及時歸集至省級社會保險經辦機構職業年金基金歸集賬戶，確保資金完整、安全和獨立。職業年金基金歸集賬戶設立和管理辦法另行制定。
（三）根據有關規定，在本單位工作人員出現退休、出國（境）定居、死亡等情況時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出待遇支付申請，並協助發放職業年金待遇；在本單位工作人員變動工作單位時，向管理其基本養老保險的社會保險經辦機構提出賬戶轉移申請，並協助辦理職業年金賬戶轉移；在本單位工作人員出現上述情況或其他有關情況時，向同級財政提出撥付資金記實申請。