上海勞動局電話是多少

1. 上海勞動局電話是多少

勞動局已經改名為人社局，聯系電話是：23111111(總機)

地址：上海市世博村路300號

郵編：200125

(1)上海勞動局電話是多少擴展閱讀：

上海市人力資源和社會保障局主要職責

一、貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案，並組織實施有關地方性法規、規章；擬訂本市人力資碧信源和社會保障事業發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查上述規劃和政策。

二、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責境外人員在本市就業的管理工作；負責本市人才引進的管理工作。

三、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，促進創業帶動就業；

完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，配合擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門負責人才服務全國的有關工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

四、會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配政策，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關事業單位人員福利和離退休政策；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。

五、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規定和勞動關系協調政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

六、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化專業技術人員評價和職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

七、負責國（境）外智力、國（境）外專家、留學人員來華（回國）工作或定居的管理，擬訂吸引國（境）外智力的有關政策，負責非教育系統出國（境）留學人員的派出和回國安置的協調工作，負責出國（境）培訓團組和人員的審核、管理工作。

八、會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部的教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

九、負責行政滲慧咐機關公務員的綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度，配合有關部門開展政府公務員績效考核。

十、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。承擔市農民工工作聯席會議辦公室日常工作。

十一、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，擬訂社會保險關系的轉移銜接政策，統籌擬訂機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險政策；

會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，組織編制社會保險基金預決算草案，按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。

十二、負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標准、診療項目、用葯及服務設施范圍、定點醫療機構與定點葯店費用結算審核等管理辦法，負責基本醫療保險就醫管理和監督工作，負責醫療保險基金支付方式改革叢純工作；會同有關部門研究擬訂醫療制度改革相關政策。

十三、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和各類社會保險基金總體收支平衡。

十四、負責有關行政復議受理和行政訴訟應訴工作。

十五、承辦市政府交辦的其他事項。

2. 上海勞動局電話是多少

上海市勞動局電話號碼：12333或者021-63081841，地址:上海市天山路1800號。
【【法律依據】】
《勞動合同法》第七十三條 國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。友擾歲縣級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度實施的監督管理。縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中李辯，應當聽取工會、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝好睜通。

3. 上海勞動局24小時咨詢電話

上海勞動局即上海市人力資源和社會保障局，咨詢電話是12333。

上海市人力資源和社會保障局聯系方式：

對外辦公時間：周一至周五。

地址：上海市世博村路300號。

勞動人事咨詢：12333。

4. 上海勞動局電話是多少

勞動局已整合劃入人力資源和社會保障局，電話是：86-21-23111111，勞動人事咨詢電話：12333。

根據2008年11月4日下發的《上海市人民政府機構改革方案》明確：

組建上海市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫療保險局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。

掛市外國專家局、市醫療保險辦公室牌子。組建市公務員局，由市人力資源和社會保障局管理。不磨枝則再保留市人事局、市勞動和社會保障局。改革後，與市人事局合署辦公的市編辦單獨設置。

(4)上海勞動局電話是多少擴展閱讀：

人力資源和社會保障行政部門依法履行下列職責：

1、宣傳人力資源和社會保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

2、檢查用人單位遵守人力資源和社會保障法律、法規和規章的情況；

3、受理對違反人力資源和社會保障法律、法規和規章的行為的舉報、投訴；

4、依法糾正和查處違反人力資源和社會保障法律、法規和規章的行為。

人力資源和社會保障監察事項：

1、用人單位制定內部人力資源和社會保障規章制度的情況；

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情瞎棚況（對勞動合同的效力和條款有爭議的應當申請勞動爭議仲裁）；

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動搭世保護規定的情況；

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標准的情況（個人與單位有工資爭議的應當申請勞動爭議仲裁）；

7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況

9、法律、法規規定的其他人力資源和社會保障監察事項。

上海人力資源和社會保障局—勞動監察舉報