沈陽戶籍電話是多少錢

『壹』 有誰知道沈陽明廉派出所戶籍電話是多少

電話：敬芹者024-86720557;024-86720406

地址：遼寧省首衡沈亮薯陽市皇姑區明廉路51號

『貳』 沈陽鐵西公安分局戶籍科電話

沈陽市公安做喚局鐵西分局
地址：沈陽市滑帆鐵西區興華北街純讓凱42號
電話：024-25855432

『叄』 沈陽勞動大廈辦理檔案和戶口的電話

沈陽市勞動大廈（沈陽市就業和人才服務局人事檔案服務業務窗口）

辦公地點：沈陽市大東區大北街48號

部門負責人：王秋紅

辦公電話：22531302

主要職責：

流動人員人事檔案管理服務，負責檔案查閱、檔案轉出、檔案接收、出具證明、材料補充。

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沈陽市人力資源和社會保障局職責：

（一）貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的方針、政策和法律、法規、規章及省有關要求，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，組織起草人力資源和社會保障（不含醫療保障，下同）地方性法規草案、規章、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，指導全市人力資源市場建設，規范人才、勞動力、高等院校畢業生就業市場。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；擬訂就業援助制度；完善職業資格制度相關政策，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策；

統籌協調選拔高等院校優秀畢業生赴基層工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；貫徹落實國家、省、市關於國（境）外人員（不含專家）就業管理政策，做好組織實施工作。

（四）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利政策和離退休政策。代市政府承辦有關人事任免事項。組織實施國家功勛榮譽制度；擬訂表彰獎勵制度，指導和協調表彰獎勵工作。

（五）會同有關部門負責事業單位人事制度改革，擬訂事業哪塌單位人員管理政策。參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。

（六）貫徹落實國家關於農民工工作的決策部署及省、市有關要求，組織制定和審議全市農民工工作的有關規定，組織推動全市農民工工作，督促檢查各地區、各部門相關政策落實情況和任務完成情況，協調解決政策落實中的重點難點問題。

統籌協調落實國家關於家庭服務業工作重大決策和部署及省、市有關要求。

（七）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度。擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，擬訂和監督落實非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

（八）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准並組織實施。

組織擬訂全市統一的社會保險關系轉移接續辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制全市社會保險基金預決算草案，擬訂全市社會保險基金投資運判檔營政策。

（九）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬掘緩亂訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（十）承擔本部門及所屬單位黨組織建設相關工作。

（十一）指導全市技工學校、職業培訓機構的安全生產和職業健康工作。

（十二）將環境保護法律法規納入有關事業單位工作人員培訓內容。

（十三）按分工負責企業幫扶工作。

（十四）本部門具體行政職權見政府門戶網站公布的權責清單和政務服務事項清單。

（十五）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十六）職能轉變。市人力資源和社會保障局應加強促進就業創業、確保就業形勢穩定。持續推進養老保險制度改革，做好治欠保支工作、保障農民工權益。適應現代化經濟體系需要、激發人才創新創造活力等職責。

（十七）與市教育局的有關職責分工。畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育局等部門擬訂。畢業生離校前的就業指導和服務工作，由市教育局負責，畢業生離校後的就業指導和服務工作，由市人力資源和社會保障局負責。

『肆』 沈陽市皇姑分局戶籍科電話是多少

急用的話洞敬，可以去派出所開一個戶籍證明。

地址：遼寧省沈陽市華段顫脊山路232號 電話：握滲02486402205