黃驊勞動仲裁投訴電話是多少

① 勞動仲裁電話是多少

法律分析：勞動仲裁電話是12333。用人單位侵害勞動者合法利益的，勞動者可以撥打12333向有關部門進行投訴，或者者直接到勞動保障部門進行投訴。勞動仲裁開庭後一般45天內能拿到裁決書。案情復雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

② 勞動仲裁的電話號碼多少

法律分析：勞動仲裁的咨詢電話是：12333。 12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議 發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求 仲裁 的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

③ 勞動仲裁投訴電話是多少

法律分析：勞動仲裁投訴電話是12333。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願喚昌調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

法律依據：《中華余鏈枝人民共和國勞動爭豎敏議仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

④ 勞動仲裁電話投訴熱線

勞動仲裁電話是：12333。

12333主要用於人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標准按工業和信息化部相關規定執行。大多數地區是虛返24小時人工服務。

如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。勞動仲裁的作用：

1、依據法律規定和勞動爭議當事人的申請，以第三者的身份就爭議事實與責任居中進行調解或作出裁決。一方當事差判飢人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。沖皮

2、勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。

⑤ 黃驊市勞動局監察大隊電話

法律主觀：

勞動監察大岩沖隊電話號：12333。12333是全國統一的勞動行政部門咨詢的投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

法律客觀：

《勞動保障監察條例》第十條 任何組則棗消織或個人對違反勞動保障法律的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。 第十一條 勞動保障行政部門對舉報人反映的違反勞動保障法律的行為應當依法予以查處，並為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律的行為提供主孫知要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

⑥ 勞動仲裁電話是多少

可以直接撥打「12333」，是勞動保障部的全國統一投訴電話。

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》，對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》，明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

相關規定：

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。

按照《勞動法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人；仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

以上內容參考：網路－12333

⑦ 勞動仲裁電話投訴熱線

法律分析：如果需要電話投訴勞動仲裁問題，可以撥打全國熱線12333。

法律依據：《人力資源社會保哪攔障部、財政部關於進一步加強人力資源社會保障窗口單位經辦悔緩讓隊伍建設的意見》各級人力資源社會保障部門所屬的公共就業人才服務、社保服務、勞動監察、調解仲裁、12333電話咨詢服務等窗口單位經辦隊伍，是人力資源和社會保障政策的具體執行者和公共服務的一線碧局提供者。