自由職業者怎麼交社保每年交多少

㈠ 靈活就業人員自己交社保，一年費用多少退休後能領多少養老金

對於靈活就業人員來說，沒有固定工作單位，也就沒有單位幫忙繳納社保，想要獲得保障，就只能自己參加社保。比如，現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。那麼，靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己交社保，一年費用多少?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險和醫療保險，繳費金額根據當地社保繳費基數，按照不同的繳費檔次、繳費比例計算。
陪帶社保繳費基數通常是當地上一年度社會平均工資的60%-300%，自己可以選擇繳費檔次，具體有哪些檔次，以當地規定為准。在部分地區，靈活就業人員不能自己選擇職工醫保的繳費基數，每年官方會公布一個統一的靈活就業人員職工醫保繳費基數，通常是當地上一年度社會平均工資的60%或100%。
目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右，職工醫療保險通常在8%左右，部分地區有兩個職工醫保繳費比例，除了8%左右比例，還有一個4%左右的比例，選擇低繳費比例的話，不建立醫保個人賬戶。
由於各地繳費基數、繳費比例不同，本人選擇繳費檔次不同，關於靈活就業人員自己交社保一年的費用是多少，只能給大家舉例說明:
假設當地上一年度社會平均工資是5000元，職工養老保險和醫療保險選擇60%的繳費檔次，那麼5000*60%=3000元，繳費基數是3000元。假設當地當年靈活就業人員養老保險繳費比例是20%，那麼3000*20%就是600元，所以每月的養老保險繳費金額是600元;醫療保險按8%計算，每月的費用是240元。兩者加起來就是每月840元，當年一年的費用就是10080元。
值得一提的是，現在很多地區都有靈活就業社保補貼政策，主要是面向就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生的，各地申領條件不一樣，大家可以咨詢一下當地社保部門。
關於靈活就業社保補貼，有些地區是按比例補貼，有些則是定額補貼，不過原則上都不超過實際繳費的2/3。申領人員如果離退休年齡不足五年，那麼通常可以補貼至退休年齡，其他就業困難人員則最長可以享受三年的補貼;離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業社保補貼期限一般不超過哪困2年。具體以當地政策為准。
靈活就業人員自己交社保，退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險，養老金計算公式和企業職工是一樣的，養老金都是由個人賬李亂念戶養老金和基礎養老金兩部分構成:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數;
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年數×1%。
大家可以根據自己的實際情況，來簡單計算一下退休後能領多少養老金。

㈡ 靈活就業社保怎麼繳費交多少

法律分析：靈活就業人員參保沒有戶籍限制，年滿16周歲以上非全日制在校學生，男不滿60周歲、女不滿55周歲的都可以參加。繳費標准按照當地的平均工資來定，建議查詢相關資料。辦理方式為本人持身份證或社會保障卡可到戶籍地、就業地或居住地社會保險經辦機構辦理參保登記。本人可根據自己的收入狀況，按照上年全省平均工資的60%至300%為繳費基數，自主選擇繳費基數，按選擇的繳費基數20%的比例繳納基本養老保險費，全部由靈活就業人員本人負擔。靈活就業人員養老保險2021年調整後的繳費標准為649.08元/月-3245.4元/月。靈活就業人員在一個自然年度內可以按月、按季繳費，也可按半年、年度繳費。靈活就業人員在自然年度內未繳費的，未繳費期間視作中斷繳費，不允許跨年度補繳。原在市本級銀行代扣代繳的靈活就業人員，繼續通過銀行代扣代繳，請及時足額存入繳費銀行賬戶，以免因金額不足扣款失敗影響最後待遇享受。選擇自主繳費的靈活就業人員，可通過稅務部門提供的線上線下渠道自主繳費，2021年度前已在社保機構辦理參保登記的靈活就業人員無需到社保機構核定繳費基數。。對被認定為就業困難的靈活就業人員，以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，可給予其不超過3年的社會保險補貼。畢業2年內高校畢業生申報靈活就業並在公共就業服務機構辦理就業登記，以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，可給予不超過2年的社會保險補貼。社保補貼採取先繳後補的方式。同時，靈活就業人員去繳納社保的話，一般還需要同時繳納醫療保險，按照繳費比例8%來算，每年也需要3000元左右的費用，因此，加上養老保險的費用，靈活就業人員按照最低標准去繳納社保的話，每年的社保費用需要一萬元左右。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

㈢ 靈活就業人員社保2022年繳費標准 個人要繳多少錢

一、靈活就業人員社保2021年繳費標准2021年靈活就業人員社保繳費檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇，同時讓枯還允許靈活就業人員補繳社保。
1.2021天津靈活就業人員社保繳費標准
繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數;繳納基本醫療保險費基數為3364元。例如:按照目前最低繳費基數3364元計算，基本養老保險每月應繳納672.8元;基本醫療保險每月應繳納269.12元，大額醫療救助每月按定額繳納其中，一、四、七、十月份按照21元/月繳納，其餘月份按照22元/月繳納，全年累計260元;繳納全年基本養老保險、灶和基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。
2.2021北京靈活就業人員社保繳費標准
3月4日，北京市社保中心，2021年個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費基數確定:月繳納職工基本養老保險費上限5308.2元、下限722.6元;月繳納失業保險費上限265.41元、下限36.13元。
3.2021大連靈活就業人員社保繳費標准
大連社保中心表示，2021年靈活就業人員社保繳費標准，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，暫按2019年平均工資確定養老保險繳費標准，即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七個檔次，個人只需要選擇其中一個即可。這其中，2021年上半年的醫保繳費標準是不會有變化的。
4.2021四川靈活就業人員社保繳費標准
2021年，四川靈活就業人員可選的養老保險繳費檔次有:55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果選擇最低55%的繳費檔次的話，那麼每年的養老保險費用就是69267*55%*20%=7619元。
5.2021江西靈活就業人員社保繳費標准
江西2021年靈活就業人員的養老保險繳費標准，個人可以在60%-300%的繳費檔次之間選擇，如果選擇60%的檔次，一年的養老保險費用就是7260元。
6.2021蘭州靈活就業人員社保繳費標准
自2021年1月1日起靈活就業人員繳納職工養老保險費的，繳費基數下限同步調整為3325.2元。
7.2021長沙靈活就業人員社保繳費標准
參保的靈活就業人員，可以在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%之間(上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布前，以稅務部門暫定數設置繳費基數下限)，自主選擇申報繳費工資基數。
8.2021河南省靈活就業人員社保繳費標准
自2021年7月1日起，鄭州市靈活就業人員職工醫保月平均繳費標准將統一由4575元/月調整為4975元/月。
二、靈活就業滿15年拿多少錢?
對於退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式:養老金由個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金兩部分組成。
1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額計發月數(139個月)。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2.基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
坦辯洞本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。

㈣ 2022年靈活就業人員交社保，每年要交多少錢五線城市繳費達萬元

2022年靈活就業人員交社保，每年要交多少錢?五線城市繳費達萬元
如今，很多地區都已經公布了2022年6月到6月靈活就業人員參保繳費的標准，根據五線城市的繳費基數計算得出，靈活就業人員每年需要承擔的社保費用已經達到了萬元左右。
1、繳費基數
我們都知道派模雀，社保的繳費基數是按照當地的社會平均工資計算的，那這里的五塵早線城市社會平均月工資為5238元，以這個繳費基數計算的話，靈活就業人員每年需要繳納費用已經達到了萬元左右。
碼蘆2、繳費標准
以繳費基數為5238元計算，按繳費檔次60%計算，每月繳費628.6元;按繳費檔次70%計算，每月繳費733.4元;按繳費檔次80%計算，每月繳費838元;按繳費檔次90%計算，每月繳費942.8元;按繳費檔次100%計算，每月繳費1047.6元;按繳費檔次200%計算，每月繳費2095.2;按繳費檔次300%計算，每月繳費3142.8元。
由此可以看出，即便是靈活就業人員按照最低的檔次繳費的話，每年需要繳納的費用也達到了7543.2元;按繳費檔次100%計算，每年繳費12571.2元;按繳費檔次200%計算，每年繳費25142.4元;按繳費檔次300%計算，每年繳費37713.6元，那這里我們計算的，也僅僅只是養老保險的繳費標准，再加上醫療保險的繳費標准呢?
3、醫保繳費
醫保繳費標准也分為兩個檔次:一個是4%的標准，一個是8%的標准，按照4%的繳費標准繳納的話，醫保不設立個人賬戶，這里我們就按照4%的標准計算:
按照60%的繳費檔次計算，醫保每月繳費標准為3143*4%=125.7元，每年繳費1508.6元，再加上養老保險的繳費金額7543.2元，那麼，靈活就業人員按60%的繳費檔次，每年需要繳納的社保費用就是1508.6+7543.2=9051.8元。
如果醫保繳費按照8%的標准計算呢?
醫保每月繳費標准為251.4元，每年繳費3017.3元，再加上養老保險的繳費金額7543.2元，，靈活就業人員按60%的繳費檔次，每年需要繳納的社保費用就是10560.5元。
由此可以看出，在五線城市以靈活就業的標准繳納社保的，即便是按照最低的標准60%繳納，每年需要承擔的費用也達到了1萬元左右，繳費壓力不可謂不大，如果能申請4050社保補貼的話，建議大家盡量申請社保補貼，補貼之後，大家每年的社保費用一般可以報銷60%左右，當然具體的報銷標准，還是要以當地的新規為准。

㈤ 自己交社保怎麼交每個月要交多少錢

個人社保每個月交多少分以下兩種情況：
1、找代理機構繳納社保
這裡面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期，擔心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機構繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。五險一金可以選擇性的繳，除了養老、醫療、失業三險之外，其它兩險一金可繳可不繳，由於工傷保險、生育保險、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險。
一般來說我們也是按照最低基數去繳納社保，北京上一年度的平均工資是7706元，養老保險的最低繳納基數是平豎激均工資的40%，醫療保險和失業保險的最低繳納基數是平均工資的正渣60%，養老、醫療、失業三險的繳納比例分別是27%、12%、1%，計算出來的金額是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。
2、到戶口所在地繳納城鎮職工社保
條件是城鎮居民，有戶口，沒有工作，為了老有所養、舉纖悄病有所醫選擇自己繳納社保，城鎮居民社保不好辦理，一般大部分人群都會通過當地的社保中心繳納城鎮職工社保，繳納的是養老保險、醫療保險和失業保險，雖然失業險沒用，但是也得繳。
繳納的基數參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。

㈥ 靈活就業人員養老保險怎麼交，年交額度是多少

一、靈活就業人員養老保險怎麼交
我們是可以靈活選擇靈活就業人員的養老保險的繳納方式的，比如通過戶口本在戶口所在地參保城鄉居民養老保險，或者是直接辦理靈活就業身份的職工養老保險，它們的交納方式是不同的，參保費用和相關的養老保障待遇也會有區別。
1、如果是繳納居民養老保險的話，我們攜帶好個人身份證、戶口本到社保中心辦理參保手續，完成繳費就可以了。
2、對於要辦理職工養老保險的，可以選擇找第三方代繳職工養老保險的方式，或者提供個體戶營業執照辦理職工養老，它們的辦理上也是有區別的，一個是代繳公司代辦，一個是自行到社保中心辦理。

二、靈活就業人員養老保險需要交多少錢
靈活就業人員的養老保險，我們的繳費金額是跟參保選擇相關的：
1、如果是參保居民養老的話，要看當地設定的養老保險的繳費檔次，一般一些地收入水平的地區，最低繳費100元，最高為2000元，是按照年度繳費的，對於一些經濟更發達的，最低繳費200元，最高為5000元；
2、如果是參保職工養老的，是按照當地的平均薪資水平為繳費基數的，繳費比例在28%左右，代繳的話還需要承擔繳費手續費，都是直接按照月度進行交費的。

三、靈活就業人員養老保險能領多少
繳納養老保險之後，我們的養老保險金的領取額度都是按照下述公式進行測算的：
月發基本養老金=基礎養老保險金+個人賬戶養老保險金，其中：
1、基礎養老金——如果是居民養老的話，是有統一的發放額度的標準的，跟繳費的檔次、累計時間有關；而職工養老的測算按照當地薪資跟個人薪資*繳費基數的均數，乘以累計繳費時間 .01來測算；
2、個人賬戶養老金——是累計的個人賬戶額度/計發月數計算的，我們的退休年齡越高的話，計發月數的數額越低。
以上就是全文整理的關於靈活就業人員養老保險怎麼交的具體介紹，我們的繳費選擇不同，具體的繳費手續、參保手續，繳費額度等都是不同的，不過都是按照多交長交多領的規則進行養老保障的，相關的養老金的具體測算公式分享如上，希望可以幫助您更全面的了解養老保險。

㈦ 個人怎麼上社保，一年交多少錢。

各地繳費標准不同，每月繳費標准按本省上年度月平均工資數的比例交納。一般來說，工資為4000元每月，那麼其需要交納的保費為：醫療保4000*2%=80元，單位6000*8%=320元;養老保險余老陪：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元;失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元;工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會社會保險保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，含段或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社會保險費的計算標准
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負社會保險擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。，
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安豎蠢全、有效運行。縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。