塘沽益鑫汽車銷售工資多少

A. 汽車銷售一個月工資怎麼樣

汽車銷售員返皮早一個月的工資取決於多個因素，例如銷售員的工作經驗、銷售績效、所在城市以及銷售的汽車品牌和類型等等。一般來說，銷售員工資是有基本工漏雀資和提成兩部分組成。在一些大型汽車握棚銷售企業，銷售員的基本工資通常在4000元以上，而額外的提成和獎勵將根據銷售績效而定。因此，每個銷售員的月薪情況各不相同，取決於個人的表現和市場發展。總的來說，汽車銷售員是需要不斷努力提升自己的專業技能和銷售技能，才能獲得高收入和事業發展。

B. 汽車銷售工資一般多少

工資多少要看個人能力以及具體就職品牌。
汽車銷售的工資主要看售車數量和品牌提成，而且不同城市的工資水平也不同的。 一般來說，初入行的汽車銷售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。
國產車銷售員：平均月收入兩三千元
業內人士介紹，目前國內合資品牌的汽車銷售人員，每月收入平均也就兩三千元，業績好的一般超不過5000元。不過，銷售業績好，又具備人員管理和團隊領導能力的高級銷售人員的年度總薪酬是普通銷售人員的5倍。
汽車銷售經理：月薪五六千元+年終獎(五六萬元)
這個標準是平均數，如果是賣得好的品牌銷售經理，薪酬絕對高於這個數。但是，壓力也相對會大。不僅僅要管理團隊，也要承受上頭給的壓力。如果品牌在所在地吃香，薪酬會翻倍。
賣進口車：月收入5000元左右(或更高)
進口車銷售人員一般要求具備較高的素質，如會說英語，及對汽車知識充分了解等。與國產車目前的「薄利多銷」不同的是，進口車一般不是以走量為主，而是追求利潤的最大化。而進口車銷售人員數量也比國產車少得多。根據進口車「國籍」和檔次的不同，進口車銷售員的提成收入也各有一套。日韓進口車價格不高走量不小，因而銷售員的提成不多，是利潤的10%左右，而利潤是車價的10%。
知名品牌進口車銷售：每月底薪兩三千元+每輛車上萬元的提成
賓士寶馬類的進口車是價格高但走量相對不低的一族，銷售員的提成在利潤的15%至20%左右。一輛70萬元的賓士，利潤在10萬多元，銷售員可提成1萬多元。而這類銷售員的底薪也相對較高，在兩三千元。

C. 汽車銷售員的薪酬待遇是怎麼樣的一般，一個月要銷售多少台車 麻煩有經驗者告知一下，謝謝

要看你是什麼崗位的咯，一般都分為：銷售顧問助理、銷售顧問、主任銷售顧問、高級銷售顧問這四大類。 一、銷售顧問助理1、底薪：600元/月，試工期為學習培訓時期，無底薪。2、提成：考試合格上崗後開始進行銷售工作，單車僅發基本提成 的 50%，其餘50%分給帶他的高級銷售顧問或主任銷售顧問提成。3、每月任務數：試用期3個月最少6台。4、升遷考核：來公司滿3個月。遵守公司規章制度，當月銷售量3台以上(含)或者一季度銷量9台以上(含)，經副總經理、銷售經理、展廳經理考核，隔月即可晉升為銷售顧問。5、考核內容：六方面繞車介紹;交易流程與試乘試駕;交車流程二、銷售顧問1、底薪：700元/月2、提成：按月度計劃規定單車提成。3、每月任務數：大車組：4台，小車組：6台。4、升遷考核：遵守公司規章制度，6個月後，並且完成每月任務數的基礎上，當月銷售量大車組5台以上(含)或者一季度銷量15台以上(含) 、小車組7台以上(含)或者一季度銷量21台虛磨以上(含)經副總經理、銷售經理、展廳經理考核，隔差棚斗月即可晉升為主任銷售顧問;5、精品額外獎勵：精品提成率上升1個百分點6、考核內容和讓：六方面繞車介紹;交易流程與試乘試駕;交車流程;競爭品牌與話術。

D. 汽車銷售業績一般，工資多少

汽車銷售的工資，其實和絕大部分銷售崗一樣，2019年工資一般在八千元左右。每個月混底薪的大有人在，月入過萬可能也就是中等偏上的水準。所以說不要小瞧這份工作，做得好的人收入是真的豐厚，而且人還不少，所以如果你對自己的能力有足夠的自信，不妨找一個4S店挑戰一下自己，同時挑戰一下自己能拿到多高的工資。

注意事項：

1、客戶開發。在銷售流程的潛在客戶開發步驟中，最重要的是通過了解潛在客戶的購買需求來開始和他建立一種良好的關系。只有當銷售人員確認關系建立後，才能對該潛在客戶進行邀約。

2、接待。為客戶樹立一個正面的第一印象。由於客戶通常預先對購車經歷抱有負面的想法，因此殷勤有禮的專業人員的接待將會消除客戶的負面情緒，為購買經歷設定一種愉快和滿意的基調。

3、咨詢。重點是建立客戶對銷售人員及經銷商的信心。對銷售人員的信賴會使客戶感到放鬆，並暢所欲言地說出他的需求，這是銷售人員和經銷商在咨詢步驟通過建立客戶信任所能獲得的最重要利益。

4、產品介紹。要點是進行針對客戶的產品介紹，以建立客戶的信任感。銷售人員必須通過傳達直接針對客戶需求和購買動機的相關產品特性，幫助客戶了解一輛車是如何符合其需求的，只有這時客戶才會認識其價值。

E. 汽車銷售工資一般多少 每個人的情況都不一樣

很多人都羨慕汽車銷售這個工作，因為工作體面，在4s店了風吹不著雨打不著，而且工資還高，事實真的是這樣嗎？這篇文章就跟大家聊聊。

汽車銷售的工資一般有底薪和提成構成，普通品牌的銷售底薪一般為1000元左右，如果是非常熱門的品牌，底薪甚至只有8、9百。

剩下的就是提成了。現在汽車售價已經很透明了，所以汽車銷售賣出去一輛車提成也不會太高。比如一輛銷量很好的普通十萬左右的汽車，賣出一輛銷售一般只能拿2、3百左右的提成。但冷門、豪車車型提成是比普通品牌要高的，比如一個月賣4、5台車的斯巴魯的銷售和一個月賣10台車的豐田銷售拿的提成其實不會相差太多。

當然，每個4S店的考核標準是不同的，有些4S店如果不能達到銷量目標還要扣錢。這樣看來，如果是一個熱門品牌的銷售，每台車提成2、3百，一個月就算賣10台車加上底薪也才3、4千。

其實汽車銷售的提成不僅僅是裸車的提成，還有保險、按揭、精品的提成。有些4S店甚至有精品、按揭、保險的銷量指標，如果達不到還會扣銷售工資。所以買車時很多銷售都建議你按揭，或推薦精品，因為這些的提成可比裸車提成高多了。

口才能力以及維護關系的能力。有些銷售員他們都有天生的自信，在跟客戶工作的時候他們能夠激勵自己，即便是被客戶數落，他們也能夠積極調整好自己的心態，凡事都能夠想得開，所以通過他們的口才能力和個人銷售能力，能夠在這個行業中取得優異的成績，這是非常重要的因素！

綜合以上信息，銷售的工資還是看能力，甚至需要一些運氣，希望這篇文章能給大家帶來幫助，有興趣的大家可以多嘗試研究！