別人問你的收入是多少怎麼回答

A. 別人問你工資多少怎麼高情商回復

別人問你工資高情商回復：沒多少，能養活自己吧或者不是很多，我怕工資太低很丟人等等。
之所以大家在乎工資和獎金，是因為這個是每一個人都會在乎的事情，它不僅與自己的生活緊密相關，也和是否得到上司承認自己的工作能力密切相關。
這兩點遠比平時能說到一起開開玩笑一類的事要重要得多。能力決定薪水，別人不行拿低薪水，你能力強拿高薪水，很公平，不過以後如果有人問你你就開玩笑說是行業機密，正常人都知道你不願意回答，所以也就不會追問了。
以後不要明說自己的收入，工資的高低是應人而異，不是每個人的工資都會高，因為每個人的所做的工作都不同。如果他們非要刨根問底，你就假裝有事跑出去。

B. 別人問你工資多少用這3個辦法回答,禮貌還不得罪人

第一個辦法，如果是公司裡面的同事問我們的工資，那麼就可以利用公司的規章制度來回復，一般公司裡面的制度都是不允許討論工資的，所以我們可以用這個方法來回絕。

而如果同事私底下非要打聽工資的數目，那麼就可以說，我們兩個的底薪是一樣的，加上一些業務提成，工資也相差不了多少，最多也只是幾百塊的差別，這樣說了之後，禮貌又不得罪人，對方就不會再刨根問底了。

第二個辦法，當別人問我們工資的時候，我們可以轉移話題，可以說這一點工資拿過來，自己到手的只有幾百塊零花錢，其它的都給老婆拿去家用了，現在要還一些房貸，車貸，還有家裡的各種開支，這點工資都不夠開銷。

接著就可以說，對方的工資是不是也是由老婆保管的，這樣說了之後，一般對方就不會再具體問工資了，即使對方想要問我們借錢，也不會好意思再開口了。

第三個辦法，在別人問我們工資的時候，我們也可以含糊地回答，比方說，以前那點工資每個月省吃儉用都只能湊合著用，現在稍微好一些，不用那麼節儉了，但是每到月底的時候，一個月的工資也幾乎都用完了，還是比較拮據的，等我們說了一堆無關緊要的話之後，對方就不會再問具體的工資了，畢竟這點工資才剛好拿來家用。