杭州西奧電梯銷售一台提成是多少

㈠ 一部電梯的利潤多少

這要看電梯是什麼種類（比如VVVF型，無機房電梯類型等），所以即便是某一種品牌的電梯，也不能判斷很准確的。就一般很普遍用的「VVVF型有機房電梯」，客用（。
一般市面上的要20萬左右吧那樣的利潤有多大？一部電梯利潤多少？
1，電梯的價格跟樓層，速度和載重有關，你光給個載重，無法核定價格。2，利潤有多大？這個東西很不好說，我試過賣電梯去越南，設備價8.3W的，我賣過去的價格是。
浙江這邊一般拆一台5層站的2噸梯價格在8000，現在2頓的梯廢舊材料估計賣不到4000，你自己估計你下吧，有不收工錢的就給他拆吧
一級代理的單台利潤其實不高。主要是銷量大。利潤也就大了。二級代理的單台利潤要看電腦賺錢是什麼機型了。一般掛機小1P-2P的利潤都是幾十到200之間。如果是特價機掛機。
那個會有發展，那個會有賺頭
賣家電
現在電梯的品牌多，競爭激烈，一台電梯就賺個幾萬塊錢吧，五萬以內，當然看你跟甲方怎麼談了，這個也很重要。望採納
一般考慮因素比較多，因此提成不一樣，從100元~5000元不手機賺錢等。最重要的三個因素是：價格，付款方式，銷售方式。價格越高，也就是利潤越高，提成就越高；付款方式。
當然賺錢啊，電梯公司通常根據你販賣台數返點的，賣得越多返點比例越高。
100多台三菱電梯，一年的銷售總額在2200萬左右。提成大概2-3%，除去安裝費沒提成外。大概年收入在50萬左右。另外還有維保上賺的錢網上賺錢，還有差價部分。估計總收入。
呵呵，是的，賣電動車一般最少就是要投資10多萬，我給你算一下哦，房租一年按2萬算，裝修和擺設得4萬，倉庫費用一年一萬吧，還得買車拉貨，僱人組裝，這都需要錢。
賣電梯賺錢嗎（賣一台20多萬的電梯利潤多少）"

㈡ 國產電梯銷售一般的提成點數是多少

業務員保底 1000-3000不等 提成基本都1-5個點

㈢ 一年賣100多台的的三菱電梯代理商，能有多少提成或收入

100多台三菱電梯，一年的銷售總額在2200萬左右。提成大概2-3%，除去安裝費沒提成外。大概年收入在50萬左右。另外還有維保上賺的錢，還有差價部分。估計總收入150萬以上

㈣ 杭州西奧電梯公司怎麼樣啊今天接到面試通知，讓我去面試，但是我又不知道這個企業待遇怎麼樣

呵呵，這個偶知道啦，偶以前公司跟他是同個集團的。告訴你哦，西奧不錯呢
杭州西奧是西子集團下面的，原來是叫西奧安裝公司，是對西子奧的斯電梯的安裝公司，隨著業務的發展，他們也自己賣品牌的梯子。
福利嘛五險一金，過節什麼都有福利，雙休。今年他們業績不錯哦，上個月發貨台量有2000多台呢。

㈤ 杭州西奧電梯的銷售代表怎麼樣有直銷嗎有沒有發展一般薪資加提成能達到什麼標准

不錯的，有發展前景，你負責哪個區域銷售

㈥ 杭州西奧電梯的待遇和發展如何

待遇很一般，沒有他們招人時吹噓的那麼高，不包吃住，工資又不高，基本上賺不到啥錢，公司位置遠離杭州市區，偏遠。另外這家公司感覺就像一家皮包公司，沒有自己獨立的核心技術，電梯的核心技術依賴於西子聯合集團，而他們自己就相當於把別人的東西拿過來組裝然後貼上自己標簽進行銷售，老是打著西子聯合，以及西子奧蒂斯的口號，其實和西子奧蒂斯沒半毛錢的關系，就是傍人家大腿。現在國內電子幾大巨頭，西子奧蒂斯，三菱，通力，日立電梯牢牢占據市場，他們公司基本沒啥競爭力，市場佔有率低。公司管理也一塌糊塗，第一份工作很重要，建議不要去這種垃圾公司，浪費生命。

㈦ 西奧電梯怎麼樣工資待遇

這家公司很奇葩，建議不要去，每次招人就用他們所謂的花園式工廠和年薪10萬來騙人。但真實的情況是他們公司非常的偏，位於杭州餘杭區下面的鄉村，培訓期間附近找個吃飯的地方非常難，樓下只有沙縣小吃，其他的啥都沒有。至於工資，也都是虛的，管培生說是年薪10萬，但那是把稅前工資，飯補，房補年終獎等所有的都加起來，最終到手的估計能有四五萬就不錯了。另外這家公司感覺就像一家皮包公司，他們雖然是號稱做電梯的，但卻沒有自己獨立的核心技術，電梯的核心技術依賴於西子聯合集團，而他們自己就相當於把別人的東西拿過來組裝然後貼上自己標簽進行銷售，老是打著西子聯合，以及西子奧蒂斯的口號，其實和西子奧蒂斯沒半毛錢的關系，就是傍人家大腿。現在國內電子幾大巨頭，西子奧蒂斯，三菱，通力，日立電梯牢牢占據市場，他們公司基本沒啥競爭力，市場佔有率低。公司管理也一塌糊塗，第一份工作很重要，建議不要去這種垃圾公司。

㈧ 杭州西奧電梯有限公司的福利待遇怎麼樣，

福利還可以，五險一金都有，雙休，是一家很正規的公司，分公司遍布海內外

㈨ 無底薪的業務員賣一台電梯提成一般是多少啊

一般考慮因素比較多，因此提成不一樣，從100元~5000元不等。
最重要的三個因素是:價格、付款方式、銷售方式。
價格越高，也就是利潤越高，提成就越高；付款方式越好，比如出廠前100%，那你想想，一個項目即使20台電梯共400萬，甲方沒見到貨的影子呢就把400萬給你們了，你們後續安裝維保階段沒有任何首款的麻煩，提成也很好；銷售方式分為直銷、代銷、經銷，因為廠家希望加強對項目的控制或對自己維護自己品牌更放心，因此如果是廠家營銷經理直銷的，提成就會高，由你名下的代理商來代銷或經銷的，提成就少。
其它影響因素是可變的，因為企業每階段或每年的重點都不一樣。
如:項目層次，季節，產品型號，是否含安裝和維保合同，是否純進口等等。比如企業新推出了一種梯型希望人員推廣，就會相應增加一些比重在這里；比如，其它因素一樣但你的項目是地標建築，用了你家電梯後你家電梯的知名度會提高，就比普通的住宅提成高；如果公司想希望多拿些安裝和維保，側重發展一下這些階段的利潤，就會增加一定點數來鼓勵人員簽設備合同時爭取拿下安裝或維保；比如，公司銷售淡季是冬季，旺季是夏季，那冬季的參數值就比夏季大一點點；如果公司希望在中國市場上多賣純進口梯子，參數值就會調高些。
每台的提成就是依據上面諸多條件來打個參數值，然後用年初確定的某個公式來計算，一般都集中在200~800每台，一個項目一般有4~50台，小項目1~2台的到大項目100~300台的，都有。