一斤灰餅多少人吃

⑴ 牆面抹灰有哪些注意事項

牆面抹灰注意哪些問題？

牆面抹灰注意

牆面抹灰注意事項1、抹灰前對基層必須處理千凈，光滑表面應做毛化處理，澆水濕潤。抹灰時應分層進行，每層抹灰不應過厚，並嚴格控制間隔時間，抹完後及時澆水養護，以防空鼓、開裂。

牆面抹灰注意事項2、安裝窗框時標高應統一，尺寸應准確，框四周應留有抹灰量，以防抹灰吃口。

牆面抹灰注意事項3、抹灰時避免將接搓放在大面中間處，一般應留在分格縫或不明顯處，防止產生接搓不平。

牆面抹灰注意事項4、抹灰前混凝土表面鑿毛灑水濕潤後塗刷1:1水泥砂漿，陶粒砌塊牆面濕潤後，邊刷界面劑邊抹灰。

牆面抹灰

牆面抹灰注意事項5、若牆面不做塗飾時，砂漿應用同品種、同批號的水泥，罩面壓光應避免在同一處過多抹壓，以防造成表面顏色深淺不一。

牆面抹灰注意事項6、淋制灰膏或泡製磨細生石灰粉時，熟化時間必須達到規定天數，防止因灰膏中存有未熟化的顆粒，造成抹灰層爆裂，出現開花、麻點。

牆面抹灰注意事項7、現澆混凝土預板抹灰基層必須進行毛化處理，抹灰厚度不得過厚，防止因粘結不牢，開裂脫落，造成傷人的質最事故。必要時，施工前應經監理、建設單位確認，採取相應的技術措施，選用先進的模板及支撐體系，使項板結構表面達到不抹灰即可做塗飾施工的效果。

牆面抹灰注意事項8、抹灰前牆面做灰餅時，必須做到掛線並注意開間軸線，嚴格控制牆板厚度開間軸線均勻，灰餅必須垂直，平整，通順一致，灰餅間距不宜過大。

⑵ 鍋灰餅的做法大全 鍋灰餅怎麼做好吃

1、取灰面400g裝在碗中，加入一個雞蛋；

2、加入適量水；

3、用筷子將灰面攪拌均勻；

4、將攪拌好的灰面用勺子取一部分倒入鍋中；

5、煎至邊緣起殼，與鍋面分離；

6、將鍋顛簸一下，讓灰面軟餅翻面，煎另外一面；

7、兩面煮煎好後，起鍋，香軟好吃的鍋灰餅就煎好了。

⑶ 我為公司做貢獻範文_我為企業做貢獻演講稿

公司是一個平台，讓我們可以在它的庇護下成長，我們應該時刻謹記要多為公司做貢獻。下面是我為你整理的我為公司做貢獻 範文 ，希望對你有用!

我為公司做貢獻範文篇1

帶好班組 為企業多做貢獻——記集團公司優秀班組長吳神發

班組是企業的細胞，而被稱為「兵頭將尾」的班組長對企業的安全穩定發展起著至關重要的作用。銅冠神虹公司硫化鈉生產班組長吳神發，肩負著「領頭雁」的作用，在他的帶領下，班組產量多次創新高，而且安全及質量控制較好，成為這個廠的生產班組標桿。

吳神發注重班組標准化建設，在他的帶領下，班組建立健全了組織機構及各項管理標准，完善了20餘項車間現場工作標准，使得車間管理按照制度化、程序化執行。同時，他將「對標挖潛、降本增效」工作與車間績效考核相結合，以 安全生產 、增產增收、節能降耗為重點，將安全、產量、質量、能源消耗、「5S」管理等內容進一步細化，加大考核力度，實施責任追究制度，取得了實實在在的效果。與上年相比，車間節約用水10﹪以上，去年節約電費10餘萬元，硫化鈉灰餅含量提高了7個百分點，生產成本明顯降低，增加了企業經濟效益。

生產再緊,安全先行。作為班組長，吳神發深知安全工作的重要性。他所在班組去年共開展46次集中 安全 教育 活動，將 安全知識 、典型案例並結合車間實際情況作為主要內容，注重安全教育效果。由於用工方式原因，車間人員流動較為頻繁，對新進員工他堅持做到先培訓再上崗，不培訓不上崗。加強員工安全管理的自主性，全年收集安全合理化建議38條，並全部得到落實。

吳神發注重員工的人性化管理，夏季班組面臨每月產量超過900噸的任務，又正值高溫，他合理安排好班次，避免員工疲勞生產，配備防暑葯品，改善員工飲食生活，加強員工工作狀態的監管，在生產任務重、環境惡劣的條件下，順利完成安全生產任務。

吳神發不僅自己重視學習，還鼓勵大家學習和掌握新技術、新設備，學習別人的先進工作 經驗 ，並將自己的經驗慷慨地傳授給別人，在全班組中逐漸形成了「比、學、趕、幫、超」的良好局面。

我為公司做貢獻範文篇2

公司為我搭平台，我為公司做貢獻

喜悅伴著淚水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺中，每天重復的上班生活又開始了。

2021年正月初七，包裝車間的美麗天使早早就來到了A區車間，各自尋找著自己的班級分配，走向自己熟悉的崗位。在班長的帶領下，認真檢查設備，啟動設備，准備生產。不大一會，各個車間就拉開了繁忙而有序的工作節奏。在生產線上你永遠看到的是每位員工忙碌背影和一張張歡愉的笑臉，在生產過程中，車間的各位領導也帶著無微不至的關懷和慰問親臨現場，車間的工藝員也紛紛巡迴抽查質量，確保安全順利地生產。

「公司為我搭平台，我為公司做貢獻」，我們應該努力工作，全身心投入到工作中，扎扎實實，認認真真地爭做公司的好員工，為公司的發展獻出一份微薄的力量。

我為公司做貢獻範文篇3

我為公司做貢獻，公司發展我受益

20__ 年6月17日，我走近了「海王星」寶坻基地，當時並無其他的想法，只想賺錢養家。但慢慢的我發現「海王星」是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在工作、學習、生活等方面給了我很大的幫助，因為領導們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態度影響了我，使我能夠在工作中繼續學習，不斷發揮自己的才能。

在寶坻基地時接觸的第一個項目是1-580-8潿洲6-8井口平台的安裝項目，當時項目工作非常的繁重，連續三四天加班，每天加班八個多小時，物資在江陰裝船時天氣非常炎熱，每天工作12小時，這樣的節奏讓我非常不適應，但我發現身邊的同事們並沒有太多的怨言，全力的工作著。為什麼大家會這么努力呢?經過一段時間的接觸，我發現大家都很團結有著非常強的團隊意識，大家想的是怎麼去把工作做好，而不是過多的重視個人的得與失。這樣團結的團隊與領導的優秀領導能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。

我曾在一本書里看到這樣一句對話，「一滴水怎樣才能不幹涸?」，一位哲學家是這樣回答的，他說：「把它放到大海里去。」這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什麼洶涌的波濤蘊含著激盪一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩。同樣，不管你干什麼工作，也不管你是幹部還是工人，這些都無關緊要，最重要的是「你是公司的一員」，你必須和公司共命運。

公司是一個大家庭，海上作業部就是大家庭中的一個小家。對我們這個小家而言，我們海上作業部是一個團結的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復雜。我們要與各種海上施工項目和各個業主單位，跟不同的人、環境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學習、不斷的積累、不斷的 總結 提高自身的修養更好地為公司、為業主服務。

雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶隋，多一些上進，在把自己分內的工作干好的基礎上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責任，這就是對公司最好的報答了。

我為公司做貢獻，公司發展我受益，現在我將個人的命運與公司的生存發展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河裡有水小渠才不會乾涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領導分配是我的天職，團結友善是我做人的宗旨，敬業務實是我工作的責任。

最後，我把最美好的祝願獻給「海王星」，願你蒸蒸日上，高歌猛進!

我為公司做貢獻範文篇4

我最近用心讀了《我為公司，公司為我》這本書，全書共五篇六十六節，每篇開頭的精闢論述深深地吸引了我，從中受到深刻啟迪， 讀後感 觸頗深。公司是我們生存的土壤，是我們事業的根基，所以我們要培加珍惜，精心阿護。我雖然工作三十多年，在公司呆了十六年，但對公司的認識不清，理解不透，有時還存在誤區，仔細回想這么年，公司給了我許多，使我受益匪淺，我應該百倍努力去回報，與公司和衷共濟，共興共榮。

書中開篇「我靠公司求生存，公司靠我謀發展」，闡述了公司的生存與發展，必須依靠公司全體員工齊心協力去工作，同樣，員工的生存和發展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡，興衰成敗的責任。樹立「我靠公司求生存，公司靠我謀發展」的觀念，能夠增強公司員工的責任意識，從而使公司發展走向良性軌道。責任意識，作為公司的員工應該有責任意識，責任很重要，一個沒有責任心的人對社會對家庭都不會產生益處，一個沒有責任心的員工對公司也不會產生效益。公司一直以來在項目管理上狠抓責任成本管理，眾所周知成本就是建造產生的費用，責任成本體現的是「責任」二個字，我們說用好每一分錢，做好每一件事情，那就是要求我們的每一個管理者認真負責地管理成本，不浪費，不超額，嚴格執行公司的有關規定，控制費用，爭取利潤最大化。當我們真正融入公司中後，會感受到：公司給了我們無微不至的關懷，公司的家園 文化 真正叫我們感受到了家的溫暖，看到身邊一個個同事成為「企業模範」、成為「市場尖兵」、成為「先進個人」……每個人深受鼓舞。

我們明白：公司為我們搭建了發展的平台!公司不但是我們發工資吃飯的地方，而且是我們事業發展的地方。我們所有人從不懂到懂，從不知到已知。公司所有員工的起點都在一個起跑線上，但逐漸的有的提職了，有的提薪了，有的定職了，有的定級了，大家都在進步，正是有這么個平台大家才有發展。但發展快慢和不平衡是能力和水平的差距，不是平台的問題，我記得央視有個公益 廣告 ，心有多大，舞台就有多大。我相信每個人對人生的追求不同，對舞台的需求也不一樣，總之，平台搭好了就看你的表現了。

公司的平台很大，發展的空間也很好，努力就會有結果，公司不是那個人的，是大家的，大家為公司貢獻了就會有好的發展。我對以上二點深有體會，我從軍人到公司員工，一沒上過工程專業學，二沒做過專業工人，今天走到了項目中層領導崗位，憑的是責任和發揮。有人說用心做事、謹慎做人，做好自己崗位的每一件事，完成好職責內的每一項任務，就是為公司做了貢獻，在目前，我們需要這樣的做事做人原則。

我為公司做貢獻範文篇5

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!響應總公司「二次創業」的號召，我們動員全轄大討論;落實總經理室「二次創業」的要求，我們機關各部門率先垂範，全員出主意，個個獻良言。作為省公司辦公室的普通一員，我以一名新員工的視角，談一點對「二次創業」的認識和感受，我演講的題目是「繼傳統，艱苦奉獻;創新績，奮勇爭先。」

我於去年8月1日正式到公司報道試用，到現在一年見習期剛滿，雖然不曾親歷一次創業的艱辛，卻耳聞了不少一次創業的感動。在公司籌備期，領導組不辭辛苦，降低身份到全省各地廣攬人才;各級員工不計報酬，放棄穩定加盟人壽財險默默奉獻。作規劃、寫方案、跑關系、送審批、建機構、籌設備，他們用信仰和執著推動了公司的誕生，又用熱情和汗水呵護著公司的成長。為了工作方便，籌備組吃住在悅賓，為了趕時間，所有工作人員夜以繼日的連續作戰。第一張保單見證了那一雙雙三天三夜未曾閉合的雙眼和那一張張飽含激動淚水的笑臉，為了公司的強勢起步，他們用自己家的存款墊付著一筆筆保費來完成順利出單。正是為了創業的激情和夢想，憑著創業的團結和奉獻，公司開業當年僅有一家營業部的情況下，超額完成總公司計劃;第二年保費

規模躋身山西同業第五;第三年實現當年盈虧平衡，第四年保費過10億，譜寫了持續每年50%以上的增長，並穩居當地市場第二位的輝煌。

入司一年來，我切身體驗了公司創新、執行、奉獻的 企業文化 。上班第三天就與部門同事一起通宵達旦，日常的加班加點更是司空見慣，對於剛走出校門拿著微薄試用薪酬的新人確實是一種考驗，為此我曾彷徨困惑，也想過逃避放棄，是「不了解它是什麼，就不能輕易否定它」的信念讓我堅持了下來。隨著工作的深入，我逐漸認識了為了公司前途，不舍晝夜忘我工作的總經理室成員;逐漸了解了為了公司發展，做了心臟搭橋仍拼搏於業務應酬、拖著痛風的肢體仍奔波於機構籌建、忍著病痛折磨仍挑燈熬夜的各位高管;也逐漸熟悉了為了公司正常運營抹著眼淚加班、第二天仍帶著微笑工作的許多普通職員。是他們的無私與付出，讓初出象牙塔的我第一次正真讀懂了什麼叫責任，什麼是信仰。正如劉總在一次會議上所言，人總是應該有點信仰的。在這個物慾橫流的世界和時代，我開始暗自堅定自己的選擇，甚至開始默默感恩我的機遇。因為我們公司領導的胸懷和抱負不是獨善其身，而是兼濟天下;因為我們公司高管的信念和追求不是穿衣吃飯，而是安身立命;更應為和我一起工作的普通員工有吃苦耐勞的品質和團結協作的精神，他們不是把工作當作事情而是當做事業在進行。

如今，經過幾年的發展，公司在取得了一些成績的同時，也開始步入矛盾凸顯期，各種創業初期沉積的問題開始顯現。與此同時，經過創業初期的疲憊，人們的激情和鬥志有所衰減，更有甚者一些居功自傲、爭權奪利、小富即安的思想開始滋生，完全忘記了「創業難，守業更難」的歷史教訓，開始漠視「不進則退」和「弱肉強食」的市場競爭法則。公司急需二次創業來克服內部轉型和外部競爭的雙重壓力，辦公室人員，是領導的馬前卒，是對外宣傳的當頭炮，更是為大家服務的勤務員，辦公室工作的特殊性，要求我們不僅要時刻准備，隨時處理瑣碎性事務，更要加強學習，綜合掌握各部門信息，還要注重能力提升，緊跟領導發展步伐。現實需要我們繼續保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作態度，繼續發揚團結協作、勇於奉獻的工作作風，去完成「十二五」期間動態穩居市場份額第二，縮小與第一距離，拉大與第三差距的目標。經驗告訴我們，只有發展才是硬道理，現實告誡我們，公司只是立足還沒有穩固，只有繼續科學發展才能實現公司增實力，員工增實惠的最終和諧。

作為新員工，我們缺乏太多的實踐歷煉和專業知識，只有付出雙倍的努力，才能在一年的工作時間內收獲兩年的工作經驗，緊跟一次創業者的步伐，繼承他們的優良傳統，以他們為榜樣，與時間賽跑，快速成長，用80、90後新主人翁的責任感和青春熱情為公司注入新的活力。「二次創業」

的號角已經吹響，有各級領導的指引和老員工的幫扶，我們有信心和決心參與到打贏這場市場爭奪戰的過程中去，我們為能親身體驗和分享這次創業的感受而慶幸，我們的青春不會留白，我們會收獲同齡人難以企及的人生閱歷和社會經驗，這是任何物質財富所不能換取的無價資源。我們雖沒有「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」的壯舉，卻也會在二次創業中「慎思明辯的理性、體驗真切的情感，灑脫通達的境界」當年老時回首往事，我們不會因碌碌無為而羞恥，也不會因虛度年華而悔恨，我們至少可以自豪的宣稱，我們曾為人壽財險山西省分公司的二次創業貢獻過青春。讓我們攜起手來，團結一致，在公司二次創業的征程中爭先、奮進!

謝謝大家。

我為公司做貢獻範文篇6

任何一個公司，如果員工們能夠把它當成是自己的家，那麼，便是推動公司發展，實現公司目標的動力源泉之所在。公司的生存與發展，必須依靠全體員工齊心協力去實現，同樣，員工的生存與發展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責任。

公司是一條船，滿載著老闆和員工，駛向茫茫的事業之海。如果說老闆扮演著船長的角色，那麼員工則是船員。為了到達目的地，在行駛途中，船員必須與船長共同面對海上的狂風、巨浪以及暗礁，因為對每一個員工來說，公司就是賴以生存的船，公司這條船是每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關。公司興，員工興;公司衰，員工衰。只有我們為公司做得更多，公司才能為我們做得更多。

我們要時常問自己：「我為公司做了什麼?」，「我能為公司做什麼?」。 作為公司的一名員工，我們有責任要維護企業的利益和形象。對於公司來說，正是因為有了責任感，員工們才能盡職盡責地做好各項工作，才保證了公司的榮譽，保證了公司的競爭力。只有那些勇於承擔責任、工作認真負責、充滿感恩之心的人，才可能被賦予更多的使命，也才有資格獲得更多的報酬、更大的榮譽。

如何才能為公司做好貢獻，必須具備以下條件：

一、不斷學習，具備過硬的專業技能。

俗話說：科學是第一生產力。唯有不斷地學習，提高自身的專業技能，才能更好地為公司做貢獻。

二、一顆忠誠的心。

員工的忠誠和公司發展的結果是相輔相成的。忠於公司，也就是忠於自己，背叛公司，也就是背叛自己，最終只能走向失敗。忠誠和工作是融為一體的。忠誠是工作的潤滑劑。忠誠的人沒有苦惱，也不會因情緒的波動而困惑。忠誠於自己的公司，忠實於自己的老闆，與同事們同舟共濟、共赴艱難，將獲得一種集體的力量，工作就會變得更有成就感，工作的結果自然會無比豐碩。

三、有高度的工作熱情。

熱情是實現工作結果最有效的工作方式。有了熱情，工作才會有干勁;有了干勁，工作就沒有什麼困難不能克服，沒有什麼險阻不能戰勝，激情能把復雜的工作變得簡單!

四、對自己的工作結果負責。

對工作結果負責的人，就是對自己負責的人。在公司上班，我們每天都要用工作結果來交換自己的工資，同時也是用工作結果來證明自己的價值。工作結果如何，不僅僅影響到公司的利益，同時還關繫到公司其他員工的利益。工作結果是衡量我們工作是否合格的重要標准。

我作為後援線的一名員工，首先要做好自己的本職工作，做一個有責任心、有熱情、有態度的人，隨後是努力為一線業務做好服務及支援工作，多為公司創造價值。

首先我要加強自己本崗位的工作職能，做到盡責盡職：認真做好各項考勤、休假記錄;加強員工 入職 、 離職 手續辦理及檔案的建立;每月及時對入職、離職人員的社保、公積金關系進行變更;認真協助公司領導組織制定執行各項考核制度、人事管理制度、公司各項管理規定等;每月及時

補給辦公用品;協助各部門做好廣告宣傳、企業文化建設;根據分公司要求及時上報各項報表及信息等。

以上都是一些日常工作，做好這些是遠遠不夠的。 保險 公司一線的發展才是公司前進的保障，作為後援部門的工作人員，還要將「服務一線」作為自己的工作目標。一線哪裡有需要，就要全力以赴支援一線。

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⑷ 施工員崗位職責

施工員崗位職責

在現在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家收集的施工員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

施工員崗位職責1

一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向專業所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、參與工程中施工測量放線工作。

八、協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。

九、參加工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進。

十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

十一、負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

施工員崗位職責2

1、負責對施工單位報送的工程進度的審核和工程主要材料用量的審批；

2、負責公司工程項目的給排水、強弱電施工技術工作；

3、負責安裝工程施工的管理、協調，對工程進度、質量、造價實施有效控制；

4、分析並審核水電工程及相關設備設計圖紙；

5、負責水電施工及消防工程驗收；

6、負責水電施工現場管理，即時發現解決問題；

7、負責檢查水、電隱蔽部位的施工。

施工員崗位職責3

1、負責水電安裝生產組織、進度計劃、施工方案實施、工序協調以及質量控制等工作；

2、水電安裝材料算量計劃；

3、水電安裝施工計劃、施工措施；

4、負責編制與水電安裝相關的甲、乙方往來文件；

5、水電安裝質量檢驗批、隱蔽工程、中間驗收及竣工驗收。

施工員崗位職責4

各棟號棟號長、工長崗位職責劃分 至各棟號棟號長、工長：

近期各棟主體已經封頂一段時間，砌體已基本到26、27層左右，裝修也已穿插入土建施工過程中，現場零零散散的事情較多，為了更好的提高大家的工作效率並爭取了大家共同意見，經項目部研究決定，現對棟號長、工長工作范圍劃分，責任到人，細化管理；明確分工如下：

棟號長：負責各項驗收工作（如屋面驗收，蓄水試驗，沉箱蓄水試驗、焦渣回填之前驗收，土建與裝修工作面移交，裝修公共部位封板之前的驗收，外架拆除之前驗收等各節點驗收工作等），屋面工程施工指導及管控（屋面做法、找坡、防水、保溫、泛水、女兒牆節點、設備基礎節點管控），地下室頂板垃圾清理、防水、保護層、回填土劃分區域，施工統籌安排等，安全大檢查成員之一，不定期對現場安全方面的問題做個檢查，對現場存在的安全問題及時匯報安全部，並及時協助配合整改，地下室垃圾清理。各工種協調工作（如各工種材料先後上運時間，塔吊先後使用順序等），各工序組織班組長安排足額人員在規定時間內施工完成，根據現場實際情況結合年前的各個節點做出現場調整，對每天施工任務完成情況做個總結並作出相應的調整，每天下午16:30開辦公室碰頭會。

工長：負責砌體，二次結構、粉刷（打灰餅、粉刷時質量檢查、管控），打鑿、修補，每天對每層出現的質量問題做個統計並組織人員有次序的整改，窗框填塞，U型槽處理，止水坎偏位處理等檢查跟

蹤到位，對精裝修移交列出的一些問題安排人員維修整改到位，並跟蹤到位，專項尺寸測量，外立面線條施工平整度、垂直度管控，，對質檢部提出的問題，檢查到的問題及時組織人員整改，對屋面、二次結構混凝土澆築定時定點跟蹤檢查，每天早上在微信匯報當天施工作業的人數及施工狀況。

棟號長、工長需協調事宜:各工長需對每天各個工序完成的情況做個匯報至棟號長處，棟號長需把各個驗收存在的問題下發到工長處，組織安排人員及時整改。

中太建設股份有限公司

高淳碧桂園項目部

20xx年12月20日

施工員崗位職責5

篇一：放線員崗位職責

一、吃透施工圖，詳細記牢各部尺寸和標高及預留預埋位置。

二、負責單位工程（土建部分）全部的定位、抄測放線和設置隱蔽控制樁及站皮數桿。

三、施工跟號、注意觀察，發現問題及時糾正。

四、如有設計變更及時與相關人員，相關班組溝通。

五、主動配合技術員、質檢員一道工作，共同為工程質量進度盡職盡責。

篇二：放線員崗位職責

一、熟悉圖紙，按確定的設計文件進行施工放線，測試並形成書面文件報簽；

二、對工程項目的標高和軸線定位放線工作，負有直接技術責任；

三、及時驗線，交線，並做好放線記錄；

四、協助工程技術負責人進行技術管理，對現場放線發現的一切問體及時向技術負責人匯報，參與現場管理；

五、保管好測量儀器及工具，並按照國家有關規定進校驗；

六、保護測量控制點，做好抄測記錄；

七、認真貫徹執行公司一體化管理體系標准。

篇三：放線員崗位職責

一、熟悉圖紙，認真領會，在實施前對圖紙進行復核，確認圖紙標點、標線的准確性。

二、加強施工測量控制管理工序，對甲方或設計單位移交的基準線、點（包括坐標點、水準點）進行認真的復核。

三、根據施工需要，合理布置現場測量控制網路，並按規范要求進行閉合測量。

四、嚴格控制測量精確度，測量儀器、工具，須按國家計量管理的相關要求，定期效驗或送檢。

五、測量儀器在使用時應定期進行常規檢查、校準，發現儀器失准或因意外經摔跌、碰撞，應立即停止使用，並送指定的計量檢測機構進行鑒定、檢修。

六、做好測量、放線所用的儀器及其附件工具的保管工作，確保其有效性。

篇四：放線施工員崗位職責

1、放線前應仔細熟悉施工圖紙，認真領會設計意圖。熟悉本行業操作技術規范。

2、協助項目經理進行施工的安排、監控，負責現場放線，定牆、柱尺寸線，定高程等工作。並對其負直接責任。

3、按規范要求設置建築物沉降觀測布點並進行定期測量，作好記錄保存資料室。

4、施工過程中的測量放線應嚴格按技術要求進行投點、放線，保證放線的准確。放線後須經復核准確無誤後才能進行施工。保護好原始樁位、坐標及控制線。

5、負責保管好儀器設備對測量儀器的正常使用負主要責任。不使用未做周期檢定的儀器。測量儀器在每次用過之後應擦乾凈，妥善保管，嚴禁「帶病」工作。

6、監督檢查工程質量、安全生產情況，對可能出現的問題及時採用解決措施。對施工班組的施工軸線承擔交底及檢查責任。

7、完成負責人臨時交代的其它工作。

篇五：放線施工員崗位職責

1、放線前應仔細熟悉施工圖紙，認真領會設計意圖。

2、協助項目經理進行施工的安排、監控，負責現場放線，定牆、柱尺寸線，定高程等工作。並對其負直接責任。

3、施工過程中的測量放線應嚴格按技術要求進行投點、放線，保證放線的准確。放線後須經復核准確無誤後，報質檢驗線，質檢驗線合格後，報監理檢驗，合格後才能進行施工。保護好原始樁位、坐標及控制線。

4、負責保管好儀器設備對測量儀器的正常使用負主要責任。不使用未做周期檢定的儀器。測量儀器在每次用過之後應擦乾凈，妥善保管，嚴禁「帶病」工作。

5、監督檢查工程質量、安全生產情況，對可能出現的問題及時採用解決措施。對施工班組的施工軸線承擔交底及檢查責任。

施工員崗位職責6

1、負責消防系統工程設計、施工技術及現場管理工作；

2、審核消防弱電工程招標文件的技術部分；

3、協調施工單位，監理單位處理現場問題；

4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；

5、做好本專業有關技術資料的整理工作；

6、完成主管領導交辦的其他工作。

施工員崗位職責7

1，負責給排水，強電弱電和消防系統工程設計，施工技術及現場管理工作；

2，審核給排水，強電弱電，消防等工程招標文件的技術部分；

3，協調施工單位，監理單位處理現場問題；

4，負責工程各項隱蔽驗收，分項驗收及竣工驗收等驗收工作。

施工員崗位職責8

1、深入施工現場。做好每日施工日記。

2、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

3、讀通施工圖，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規范和標准，並嚴格按照施工圖相關規范和施工組織設計的計劃要求組織施工。

4、嚴格要求施工現場所需非混合材料(磚、石子、鋼筋等)的規格、型號，做好現場材料的驗收工作。

5、對混合材料(灰土、沙漿、混凝土等)的規格、型號嚴格要求，做到前期嚴格控制，後期試件驗收。

6、施工所用材料如需變更，應提前向主管領導匯報，及時進行試算，以使工程能順利進行。

7、負責管段內的技術、測量，上報施工進度，處理現場問題，組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

8、協同主管領導，認真履行《建設工程施工合同》條款，完成領導交於的其他任務。

施工員崗位職責9

施工員崗位職責

一、在項目經理的領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

五、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規范施工，以搞

好安全生產管理工作為首要職責。

二、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防範工作，用制度、規章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。

三、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無准備地施工。發現隱患要及時糾正。

四、重視工人的安全生產教育，定期或不定期的進行安全學習。

五、認真接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時

抓安全。發現問題要及時匯報，及時處理。

六，負責對本單位作業人員進行安全上崗培訓

資料員崗位職責

一、在項目經理的領導下全面負責項目工程部技術資料及工程檔案的管理工作

二、嚴格按合肥市建設工程資料管理規程負責收集、整理建設單位的技術資料與工程檔案

三、對監理單位、施工單位、各分包單位的建設工程資料進行定期、不定期檢查與監管，確保建設工程檔案真實、完整、齊全、有效

四、按公司的管理規范進行部門內部的文件管理，檔案資料的收發登記、收集、整理、統計、歸檔、保管、查詢、移交工作

五、遵守公司保密制度，不得造成檔案的損毀、丟失、泄密;不得擅自提供、復制檔案，確保檔案的機密與安全

六、嚴格規范圖紙管理，確保圖紙的接收、發放、存放、使用符合要求

七、完成工程部經理交辦的其他任務

材料員崗位職責

一、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

二、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，並編制工程材料供應計劃。

三、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，並滿足質量進度要求。

四、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。

五、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。

六、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。

七、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協商處理解決。

八、監督材料的.使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，並對有關人員提出處罰。

預算員崗位職責

一、在項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對項目經理負責。

二、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，根據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題。

三、認真貫徹執行公司施工圖預(結)算及招投標報價工作管理辦法。

四、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包乾的)要及時准確的掌握，為工程提供結算調整資料。

五、對在預(結)算工作中，發現的有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映。

項目經理崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標准規范。

二、組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，並負責組織實施和檢查。

三、建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，並積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。

四、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。

五、本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，並參與事故的調查處理。

六、負責本項目規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。

七、組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，並加強檢查。

八、開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性;開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

九、加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。

技術負責人崗位職責

一、主持單位工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計，施工方案及作業設計，主持編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。

二、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類技術措施，指導項目開展QC小組活動。

三、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

四、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。

五、負責項目技術資料、項目信息化管理，主持整理並辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。

六、辦理項目設計變更、技術核定、現場簽證索賠工作。

七、督促上報公司各部門的各項報表。

質檢員崗位職責

一、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標准及有關加強質量管理工作的規定和要求。

二、負責工程的質量監督和檢查驗收工作。

三、對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

五、及時收集各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。

六、及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。

水電施工員崗位職責

一、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收：確保水電路的走向安全、實用，有保護措施，設計要合理;。

二、檢查水電施工工藝流程的執行情況：給排水管路安裝工藝，均要求符合安裝質量驗收要求。強弱電系統施工的技術，要求滿足電工藝流程。

三、發現施工中的質量、進度、安全問題及時向工程部負責人或公司反映，不得拖延、隱瞞或擅自處理。

四、 隱蔽工程及設計變更的簽證，要本著施工規范、合同要求、相關文件及雙方的權益，公平、公正、公開的簽字。

五、負責協調各專業的銜接及外協單位、配套部門的施工穿插。

六、管理收集水、電隱蔽工程資料的簽字，及時交資料員存檔

施工員崗位職責10

1、協助搞好施工監理，復核工程量;

2、管理施工現場所需材料，督促施工工人、材料和設備按時進場;

3、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

4、負責項目施工期間的安全防範;

5、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;

6、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務;

7、負責分項總承包的成本核算;

8、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

施工員崗位職責11

1、熟悉施工圖紙，嚴格按圖施工，各道工序施工前要進行施工技術交底及安全技術交底。

2、各種原材料未經驗收不得使用，無質保單、無合格證、無試驗報告不得使用。

3、按照工程節點目標及施工進度計劃，認真組織、落實施工計劃。

4、嚴格執行質量自檢、互檢、交接檢制度及時進行工程自檢、隱檢，督促有關人員做好分部分項工程質量評定。

5、每道工序完成後先經班組驗收，後經專職質量員復驗合格後，報監理驗收，方可進入下一道工序施工。

6、施工中發現發生質量或安全問題，要立即報告項目經理，不自作主張。

7、施工中不違章指揮作業。

8、嚴格按照施工操作技術規程及經批復的施工組織設計施工，施工質量符合檢驗評定標准。

9、加強現場施工管理，做好安全、文明施工工作。

10、堅持做好技術資料和驗收資料的整理匯總。

11、服從公司及項目經理安排的其他工作。

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⑸ 小吃灰餅是哪裡的新手在家該如何自製呢

灰餅是安徽的一個地方小吃，在家也可以自己做，弄好的面團整成餅狀，放在土灶裡面烤熟就可以了。