天河人事代理費用多少
㈠ 廣州人事代理哪個好
我比較喜歡南方人才
㈡ 關於檔案管理費和人事代理費的區別
人事代理費每個地區規定不一樣，但人事代理費是需要支付費用。
區別如下:
1、費用定義不同
檔案管理費是支付檔案管理為您管理檔案時所付出的一種勞動力的報酬費用。
人事代理費是人才服務中心經過國家的批准向單位委託的，由單位繳納，個人委託的，由個人收取的一種勞務報酬。
2、收取的費用不同
人事管理費是要收取的，具體費用各地方有所不同。
檔案管理費自2015年起，多地陸續取消人事代理費，現已不收取了。
3、繳納費用的對象不同
檔案管理費由檔案委託人負責繳納。
人事代理費可以用人單位繳納，也可以個人繳納。
(2)天河人事代理費用多少擴展閱讀:
以下機構能保管人事檔案:
按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。
畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關系。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。
㈢ 關於人事代理收費的問題
讓我想想看——
人才市場的人事代理無非就是：戶口和檔案，每樣保管一年各收120元的話，240元×3年=720元，好象是哦！
1440元裡面有沒有別的項目？不會是交了6年的吧？
「什麼是人事代理?」——
人事代理是政府人事部門所屬人才交流機構，接受用人單位或個人的委託，為其提供系列的人事管理服務。既負責保管人事關系檔案，辦理轉正定級，考評技術職稱、調整檔案工資，核定工齡，認證身份，考研、出國（境）政審，接轉黨團組織關系，也負責辦理養老保險、五大畢業生錄（聘）用手續、接納家庭生活基礎不在市區的大中專畢業生戶糧關系落戶。
哪些人可以參加人事代理?
1.外資、鄉鎮、街道、民營、私營企業聘用的專業技術和管理人員。
2.到非公有制單位工作、自謀職業、到外地應聘的應屆大中專畢業生、研究生和軍隊轉業幹部及「五大」畢業生。
3.黨政機關、企事業單位辭職、辭退、解聘人員。
4.外國駐唐機構的中方雇員和外地駐唐辦事機構工作人員。
5.升學深造、出國留學的在職人員和應屆大中專畢業生及回國工作的留學人員。
6.其他流動人員。
如何辦理人事代理?
參加人事代理手續簡便，隨到隨辦。具體手續是：在職人員憑調動手續（由所在單位填寫市內幹部商調表，通過人事調配部門辦理）或辭職手續（到市人才中心領取辭職申請表，由所在單位和主管部門蓋章後交市人才中心辦理,參加人事代理後連續計算工齡，保持原有的幹部身份）；
大中專畢業生憑畢業生分配部門開據的報到證；「五大」畢業生憑畢業證與我中心簽定人事代理協議書。在我市應聘的外地人員，可由我中心調檔，實行不含管理人事關系和戶糧關系的人事代理。各類用人單位憑營業執照或介紹信辦理人事代理開戶手續。終止人事代理關系的人員其人事關系檔案由我中心按調轉規定轉移到新的工作單位。包括全員人事代理和部分人事代理。
代理費用如何交納?
根據省財政、物價部門文件規定標准收取管理費。社會保險的險種和繳納金額按省市政府和有關部門的文件規定執行。
哪些部門可辦理人事代理業務？
按照中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規定》和省人事廳《**省人事代理暫行辦法》的規定，各級政府人事部門所屬的人才交流服務機構負責本行政區域內的人事代理工作。非政府人事行政部門所屬的人才（勞務）中介服務機構，一律不得從事人事代理工作。
㈣ 人事代理業務怎麼收取費用
是這樣的，代理人事的內容有很多，企業外包不同的業務不同收費也是不同的，比如：企業代理人事方面只需要代理招聘員工那麼，收費也是不同。還有如果企業人事代理的員工的社保代理，那麼代理公司的收費也是不同的，根據小編的了解員工社保代理的收費大概是600元每人每年左右吧，至於人事代理招聘這塊的話，不同的崗位收費也有所不同，招聘一個普通的銷售人員大概是300-1500元不等，不同公司不同收費。
㈤ 檔案放在人才市場做人事代理要收費嗎收費標准怎麼計算，公司可以報銷的嗎
根據省物價局關於進一步規范人才交流服務機構收費問題的通知》（粵價2004194號規定人事代理有關收費標准如下：
一. 整體服務：50元/人.月；或500元/人.年.
二. 單項服務：
1. 保存人事檔案及保留人事關系20元/人.月；
2. 出國政審120元/人.次；
3. 整理檔案50元/人.份；
4. 出具有關婚姻、計劃生育狀況等以檔案為依據的證明5元/人.次；
5. 代辦社保、醫保、住房公積金5元項月；社保連續工齡核定50元/人.次；
6. 代辦職稱、技術等級評定、報考50元/人.次；
7. 代辦調動手續200元/人.次；
8. 代辦退休手續30元/人.次；
9. 代辦出入境證件150元/人.次；
10. 代辦用工申報10元/人.次；
11. 代辦人事合同簽證5元/人.次；
12. 代辦企業勞動年檢100元/人.次；
13. 代辦招工服務100元/人.次；
14. 代辦其他有關證件5元/人.次；
15. 辦理轉正定級50元/人.次；
關於單位報銷就看你跟單位溝通了，個人代理的話，單位一般是不會報銷這部分費用的！
㈥ 關於人事代理費
我是某高校畢分辦負責人，你這種情況在某些地區比較流行，國家沒有規定不簽訂就業協議就不發畢業證，這是學校為了提高自己的就業率在此虛做聲張。如果辦理人事代理，戶口是免費的，檔案託管費是15-20元/月，學校收了這部分費用，每個人最少能掙20塊錢，並且在表面上看提高了學校的就業率。這種情況下你可以去上級機關以咨詢的口氣投訴他一下，不過一定不要說是投訴呀，只說是咨詢就夠了，畢竟你的畢業證和報到證不在自己手中。學校強行這樣做是沒有道理的。
學生個人是不可以拿檔案的，這是國家明文規定的。
㈦ 人事代理
我是06年畢業的，情況似乎和你們不一樣。
我們那時候，找到工作的，就和用人單位簽就業協議，在之後檔案放在人才市場。
如果你沒找到工作，那麼學校會「強烈建議」你把檔案放到人才市場，並每年交給人才市場幾百塊的管理費用。
現在算就業率，是按照學校有多少畢業生把檔案放到人才市場來算的，換句話說，如果你們學校所有的學生都把檔案放到人才市場了，那麼你們學校的就業率就是100%。
而這些找到工作，但是用人單位不給管理檔案，而是由人才市場管理的制度，我感覺就是人事代理制度。這制度真是愁死人啊，在同一個單位，做同樣的工作，人家都不用交保險，退休後拿退休金，而人事代理的員工（比如我），就要自己交養老保險，退休後拿養老金，這是很大的差距。工作的時候，你比人家少開好幾百塊錢，因為你要交保險，退休的時候你比人家少拿一兩千塊錢，因為人家退休金就是比你養老保險發的多，真是一點辦法都沒有啊！
這是我的經驗，不知道對你有幫助沒