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養老保險最低每月交多少

發布時間: 2022-01-14 17:26:49

A. 個人養老保險最低交多少錢

我有朋友做人事工作的,我來幫幫你!
1.公司在法律上只強制性為你交兩份保險,--工傷保險、養老保險,其他沒有強制要求企業要交。至於樓上有人說什麼就業、醫療什麼的全是扯淡,除非你是當地戶口,否則交與不交全在公司!傷保險、養老保險不交就是違法,其他不交就是人情了^_^
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2.工傷保險由公司支付,個人不交!
養老保險個人交工資全部的8%,公司交10%
就是說你個人一個月700塊,你要拿出56元交養老保險,而公司拿70元交保險
(公司的70不是從你工資裡面拿,是另外拿的,就是說你一個月有126元的保險金額)
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3.要扣,如同上面說的,扣8%
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4.是根據工資算的,不過通常企業是一年結算一次,就是說以上一年度的12月平均工資為參照標准!所以有可能這個月工資多了還是扣和上個月一樣的錢,但也有可能是按月的,這要看你公司的情況
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5.我的保險應該怎麼辦理,要轉檔案還是怎麼辦?
這個問題我沒有看明白,樓主的意思是要把戶口遷到當地嗎?
如果不是為什麼要轉呢?
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還是要轉回老家?
如果是這樣直接去社保部門就ok啦,不是很麻煩!

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 個人交養老保險一個月交多少(按最低算)

摘要 個人養老保險按照最低要求算的話,一個月大概在280元到300元之間。

C. 養老保險的最低檔每月交多少錢

養老保險最低檔每月根據社保基礎而定。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
退休養老金和企業人員退休養老金的不同點如下:
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

D. 養老保險最低交多少錢一個月多少錢一個月

農村養老保險交多少年
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。
新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。
農村養老保險交多少錢
農村養老保險交多少錢?參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准,多繳多得。
(一)各縣市明確個人繳費,參保個人按年繳納養老保險費,繳費標准設為100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10個檔次,參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准,多繳多得。
(二)在出口補助方面,分別確定最低給予每人每年45-65元補貼,每人每月發放養老金標准最低達到120元;同時鼓勵長期繳費,對累計繳費滿15年的農牧民,每增加繳費1年,每月增加不低於2元的基礎性養老金。
(三)在入口補助方面,分別確定最低給予每人每年20-60元補貼。同時鼓勵多繳費,對選則100元以上檔次繳費的,每提高一個繳費檔次,每人每年增加補助不低於5元。
補貼特殊人群:對城鎮重度殘疾人等困難群體,政府代其繳納最低標準的養老保險費。
由於每個地方的養老保險繳費基數及比例都是不一樣的,所以繳費金額也就不一樣了。你可以到當地社保局咨詢農村養老保險新政策或是打社保局電話12333咨詢這樣能更清楚。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 養老保險每月交多少

單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。而用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,按照20%的繳費比例繳納。

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