傷殘等級最低的有多少級

⑴ 殘疾證等級最低是多少

在我國，殘疾等級分為1至10級。殘疾證有六類：視覺、聽覺、語言、身體、智力和心理，四個等級。其中包括殘疾程度。證書是1-2。業主為重度殘疾，3級為中度，4級為輕度。

1、稅收優惠，為殘疾人提供的服務免徵營業稅。

2、殘疾人收入由納稅人申報，報當地稅務局審批，暫免徵個人所得稅。

3、由民間和社會福利生產單位組織的福利工廠，不搬遷占總人口35%（含35%）以上的「四殘」職工的在市政廳中間，生產人員暫時免徵所得稅。占生產勞動力總數10%以上的「四殘」未達到35%，所得稅減半。

4、對民政部門組織的福利工廠用地，安置殘疾人占生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免徵土地使用稅。

費用減免

1、殘疾人從事手工業、商業、服務業、修理業等，注冊費、協會費、減半。規模大的（聘用幫工）按批准標準的90%收取管理費，並適當收取個人社團費。

2、確認家庭特困殘疾人從事經營活動，經秘書處批准，免收登記費、會員費、管理費。

3、獨資企業或合夥企業，占殘疾人總數30%以上的，作為福利企業，按核准標準的70%收取管理費。

4、殘疾人獨資企業或合夥企業，注冊費減半。

5、殘疾人從事圖書、電子游戲、歌舞廳（卡拉OK）、檯球、錄像、影碟出租等業務，小規模免收管理費，對規模較大（聘用幫工）和超過30%（含30%）的殘疾人，按批准標準的50%收取管理費。

以上內容參考 網路-傷殘等級

⑵ 傷殘等級1-10級哪個最嚴重

一級傷殘更嚴重。傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。其中一級傷殘等級最高，十級傷殘等級最低，一級傷殘為完全喪失勞動能力。一級傷殘是最嚴重的，十級傷殘是最輕的。一級傷殘可以保留勞動關系，但不需要繼續上崗。被鑒定為一級傷殘的每個月可以領取的本人工資的90%，但是十級傷殘是不可以不上班繼續拿工資的。一級傷殘可以拿到27個月本人月工資的一次性傷殘補助金，十級傷殘只可以拿到7個月本人月工資的一次性傷殘補助金。根據我國條目劃分原則以及工傷致殘程度，為了綜合考慮各門類之間的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標准中相應定級原則進行等級評定。
勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定後影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標准，其中，一級傷殘為最重的傷殘等級。
勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定後影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫勞動鑒定申請表，申請勞動鑒定，並提供工傷事故調查報告及有關材料。對於符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員；
勞動能力鑒定需要委託符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標准，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。 怎麼鑒定傷殘等級？ （一）對於道路交通事故傷殘鑒定，一般是當事人委託律師事務所進行，律師事務所再委託有鑒定資質的司法鑒定機構做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質的法醫中心進行鑒定。
（二）司法鑒定機構依據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》的國家標准，對當事人人的傷殘情況進行綜合評定。
（三）委託人領取傷殘鑒定結論後，根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。傷殘鑒定結論由委託機構（如公安機關、法院或律師事務所）領取。
（四）如果當事人或代理人對鑒定結論有異議的，可以申請重新鑒定或補充鑒定，相關鑒定費用（如會診費、鑒定費）由異議方支付，最終由敗訴方承擔。
綜上所述：傷殘等級是依據工傷致殘者於評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
《工傷保險條例》
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

⑶ 工傷鑒定最低幾級傷殘以及鑒定標准

法律分析：工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。鑒定標准：1、一級，器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分護理依賴。2、二級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發症，存在特殊醫療依賴，或大部分護理依賴。3、三級，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或並發症，存在特殊醫療依賴，或部分護理依賴。

法律依據：《工傷保險條例》 第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

⑷ 工傷等級最輕的為幾級

法律分析：工傷傷殘等級分為一至十級。

工傷傷殘等級最輕的為十級傷殘，最重的為一級傷殘。

法律依據：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

⑸ 傷殘鑒定最低多少級

法律分析：最輕為第十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標准的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

⑹ 工傷最輕的傷殘等級是幾級

工傷傷殘等級最輕的為十級傷殘。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標准適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

⑺ 工傷傷殘等級最輕為幾級

法律分析：最輕的為十級傷殘。根據相關法律規定，勞動功能障礙分為十個等級，最輕的為十級，由社會保險行政部門認定。

法律依據：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

⑻ 傷殘最低等級是幾級

法律分析：傷殘等級分為十級，其中一級最為嚴重。構成一級傷殘的要件為：1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持；2、意識消失；3、各種活動均受到限制而卧床；4、完全喪失勞動能力。職工因工緻殘被鑒定為一級傷殘的可享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

⑼ 工傷鑒定的最低傷殘標準是多少

工傷傷殘等級最輕為第十級。十級鑒定標准：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。具體情形包括：全身瘢痕面積<5%，但≥1%；膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；眶內異物未取出者；其他。
【法律依據】
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.1一級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
1）符合中度毀容標准之一項者；
2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；
3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%；
4）急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激征者。

⑽ 工傷最低是幾級傷殘

法律分析：工傷傷殘等級最低的通常是十級傷殘。勞動功能障礙一般可以分為十個傷殘等級，一級傷殘是最重的傷殘等級，十級傷殘是最輕的傷殘等級。而生活自理障礙通常分為三個等級，分別是：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。