柘城最低工資是多少
㈠ 河南省最低工資標准是多少
法律分析:2021年12月10日,河南省政府決定調整全省最低工資標准,一類行政區域月最低工資標准2000元,小時最低工資標准19.6元;二類行政區域月最低工資標准1800元,小時最低工資標准17.6元;三類行政區域月最低工資標准1600元,小時最低工資標准15.6元,調整後的最低工資標准自2022年1月1日起施行。一、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。二、最低工資保障制度是《勞動法》規定的一項基本制度,與勞動法的適用范圍一樣。河南省最低工資標准適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照執行。
法律依據:《最低工資規定》 第三條 本規定所稱最低工資標准,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬 。
本規定所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
㈡ 鄧城鎮勞動最低工資一小時多少錢
小時最低工資標准為15.6元。
周口市市區、項城市是二類行政區域月最低工資標准為1800元,小時最低工資標准為17.6元;
西華縣、扶溝縣、沈丘縣、鄲城縣、商水縣、太康縣、淮陽縣、鹿邑縣是三類行政區域月最低工資標准為1600元,小時最低工資標准為15.6元。鄧城鎮屬於商水縣,所以最低小時工資列入商水縣對低工資。
鄧城鎮,隸屬於河南省周口市商水縣,地處商水縣西北部,東、北部緊靠沙河,隔河與西華縣相望,南與張庄鄉相鄰,西南與譚庄鎮接壤,西與張明鄉毗鄰,距商水縣城20千米,區域總面積69.2平方千米。
㈢ 2022年河北省最低工資標準是多少
河北省人社廳印發的《關於調整最低工資標準的通知》提出,對河北省最低工資標准進行了調整。這次調整,提高了河北省最低工資標准,河北勞動人民的權益進一步得到保障。調整後,河北省月最低工資標准分為四檔,各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元。對應的小時標准也有四個檔次,各檔依次為15元、14元、13元、12元。河北省所公布的最低工資標准適用於全省各個行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。最低工資是對勞動者付出的體力勞動和腦力勞動的保障,各個省份按照其經濟發展水平和具體情況,制定不同的最低工資標准。
一、勞動法關於加班費的規定:
1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
二、申請勞動爭議仲裁的條件:
1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人;
2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議;
3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起一年內申請仲裁;
4、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
5、當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交書面申訴書,並按照被訴人數提交副本。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
㈣ 2021江蘇最低工資標準是多少
一類地區的月最低工資標准為2280元,包含了南京、無錫、常州、蘇州,南通市區和啟東、揚州市區、鎮江、泰州市區。即為蘇南五市和蘇中三市的市區加1個啟東。
二類地區的月最低工資標准為2070元,包含了徐州市區(不含銅山區)、南通的海安如皋如東三市縣、連雲港市區(不含贛榆)、淮安市區(不含淮安區、淮陰區、洪澤區)、鹽城市區和東台市、儀征高郵寶應、靖江興化泰興。即蘇中三市的下轄縣市(不含啟東)和蘇北五市的老市區加1個東台市。
其他地區為三類地區,最低為1840元。
非全日制用工小時最低工資標准也分為了3個檔次,分別為22、20、18元。
一二檔的差距在210元,二三檔的差距在230元。最低工資的整體水平上,蘇南市區和縣級市蘇中市區>蘇中縣級市蘇北市區>蘇北縣市。
《中華人民共和國工資支付暫行規定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准;若勞動者沒有提供正常勞動,應按國家有關規定辦理。
㈤ 焦作市最低工資標準是多少
法律分析:2021年最低工資標准上調至每月2320元為保障勞動者基本生活,從8月1日起,山東調整月最低工資標准。其中,月最低工資標准從2200元調整到2320元,增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時,非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。最低工資標准,通常應當包含以下三個部分:1、維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
㈥ 邢台最低工資標準是多少
法律分析:月最低工資標准為1380元,非全日制用工小時最低工資標准為16元。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式,月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標准每一至三年調整一次。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
㈦ 淮北最低工資標準是多少
法律分析:淮北月最低工資標准為市區1350元,最低工資標准不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關規定,最低工資標准應包括基本工資(或標准工資)、獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津(補)貼。最低工資標准,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。一、工資是指僱主或者用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。二、工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。三、在我國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬於工資的費用。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
㈧ 河北省最低工資標準是多少
法律分析:調整的月最低工資標准四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元,對應的小時最低工資標准分別為19元、18元、17元、16元。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
㈨ 柘城力量鑽石工資高嗎
高的。根據查詢相關信息,柘城力量鑽石平均工資在7500一個月,最高工資9375一個月,最低工資5625一個月。
㈩ 遂川縣最低工資標準是多少
根據《江西省人民政府辦公廳關於調整最低工資標準的通知》(贛府廳字〔2017〕125號)文件精神,從2018年1月1日起我縣提高最低工資標准。我縣執行三類地區標准,
月最低工資標准為1470元/月。
,非全日制用工小時最低工資標准為14.7元/小時,月最低工資標准包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。