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常州2021年繳費基數最低是多少

發布時間: 2022-10-20 21:46:19

1. 常州靈活就業人員社保繳費標准

法律分析:「2021年1月1日至2021年6月30日,無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費工資基數分為十二檔,依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。」

法律依據:《省人力資源社會保障廳 省稅務局關於發布2021年上半年靈活就業人員社會保險繳費基數的通知》 2021年1月1日至2021年6月30日,無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費工資基數分為十二檔,靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數,繳納企業職工基本養老保險費

2. 2021常州社保基數調整

法律分析:2021年1月至2021年6月,用人單位職工繳費基數的上限為19335元、下限為3368元;靈活就業人員(含無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫保的非全日制從業人員,下同)繳費基數為3368元;職工醫保最低繳費年限繳費基數為4533元。

法律依據:根據《社保基數調整》規定:2021年1月至2021年6月,用人單位職工繳費基數的上限為19335元、下限為3368元;靈活就業人員(含無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工醫保的非全日制從業人員,下同)繳費基數為3368元;職工醫保最低繳費年限繳費基數為4533元。

3. 常州2021個人繳納社保新政策

常州市2021年社保年度繳費新政策:2021年7月起,企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行,繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。2021年7月起,無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費基數維持十二檔,依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉為新基數,如需要變更繳費檔次的,可前往各級就業服務中心大廳稅務窗口辦理變更手續。無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加職工醫保的繳費基數暫按3800元執行。
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社保的新政策,主要變更的就有以下幾點:
一社會保險費交由稅務部門統一徵收
在中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》里提到「為提高社會保險資金征管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。」
以往社保費都是由稅務代收的,而自新政策推出後,稅務徵收就屬於本職了,這也是為了防止某些企業為了控制社保成本而按社會最低工資標准繳納社保費用,這一現象也將會被重點監管和嚴厲打擊。
二、職工養老保險不在允許一次性繳齊
以往職工養老保險和城鎮居民養老保險一樣都是可以一次性繳齊的,而在新政策下發後,就禁止一次性繳齊職工養老保險費了。若是到了退休年齡而養老保險沒有繳滿15年的話,那麼就沒有辦法再按月領取養老金。
根據實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定,第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

4. 常州市2021年社保繳費標准

法律分析:一、企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行,繳費基數下限暫按3800元執行

二、無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費基數維持十二檔,依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。

法律依據:《關於公布常州市2021年社保年度繳費基數上下限執行口徑的公告》

一、2021年7月起,企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行,繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。

二、2021年7月起,無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費基數維持十二檔,依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。參保人員按原檔次套轉為新基數,如需要變更繳費檔次的,可前往各級就業服務中心大廳稅務窗口辦理變更手續。無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加職工醫保的繳費基數暫按3800元執行。

5. 常州社保基數到底是4350還是3800

常州從2021年7月起社保公積金最低基數由3368調整為3800
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社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
社會保險.(SocialInsurance)是社會保障體系的核心部分,是指以國家為主體,由法律法規的專門機構負責實施,運用社會力量,通過立法手段向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金,以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償,從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常運行,保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
根據相關法律法規規定,社會保險共涵蓋五大險種:
1養老保險(EndowmentInsurance)
國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2失業保險(UnemploymentInsurance)
對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度。
3工傷保險(Work-relatedInjuryInsurance)
指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
4醫療保險(MedicalInsurance)
當勞動者生病或受到傷害後,由國家或社會給予的一種物質幫助,即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱為職工醫療保險。
5生育保險(MaternityInsurance)
是指通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。

6. 常州靈活就業人員社保2021年繳費標准

常州靈活就業人員社保2021年繳費標準是繳費工資基數分為十二檔,依次為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。
無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數、繳納企業職工基本養老保險費。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇,社會保險是社會保障制度中的核心內容。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

7. 2021年7月常州社保基數調整

2021年7月起,常州企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行,繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。
2021年7月起,無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費基數維持十二檔,依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。
參保人員按原檔次套轉為新基數,如需要變更繳費檔次的,可前往各級就業服務中心大廳稅務窗口辦理變更手續。無僱工的個體工商戶和靈活就業參保人員自願參加職工醫保的繳費基數暫按3800元執行。
(7)常州2021年繳費基數最低是多少擴展閱讀:
社會保險(SocialInsurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2016年2月起,廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2016年2月3日,《全國社會保障基金條例》在國務院第122次常務會議通過,自2016年5月1日起施行。2016年11月,國務院印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》。_
2018年社保之養老金開始全國統籌;2018年8月20日,社保費將由稅務部門徵收;12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉交接工作,2019年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。

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