息烽縣最低工資標準是多少

㈠ 貴州最低工資標准是什麼

法律分析：貴州省月最低工資標准一類區為1790元，二類區為1670元，三類區為1570元;非全日制用工的小時最低工資標准一類區為18.6元，二類區為17.5元，三類區為16.5元。一般一個工資支付周期是一個月。根據法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。但是對於非全日制的用工形式來說，支付周期則一般是不得超過15天，可以為一個星期。

工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

㈡ 低保收入標準是多少錢

家庭經濟收入標准：1.為國家級貧困戶標准，按縣扶貧辦的統計口徑為年人均純收入低於2300元的戶。2.分了兩類，一類為扶貧戶：（1）有勞動能力的農戶，且人均純收入在2300元以下1560元以上。另一類為扶貧低保戶：（2）就是有勞動能力的，人均純收入在1560元以下的低保戶。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

㈢ 2020年最低工資是多少

法律分析：1、月最低工資標准調整為2020元/月。

2、非全日制用工小時最低工資標准調整為18.5元/小時。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

㈣ 貴州日均工資標準是多少

全國各地區月最低工資標准情況出爐，貴州月最低工資標准為三檔，第一檔1680元，第二檔為1570元，第三檔是1470元。在公布的工資標准中，上海月最低工資標准達到2420元，為全國最高。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份月最低工資標准超過2000元。據悉，最低工資標准分為兩種，一是月最低工資標准，二是小時最低工資標准，檔次劃分越多、差距越大。對於經濟發達地區，最低工資標準的受益人主要是外來務工者；對於經濟欠發達地區，最低工資標準的受益人主要是本地人。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

㈤ 2022全國各地最低工資標准出爐！福建是多少這次你達標了嗎

全國各地 最 低工資標准出爐！福建是多少？這次你達標了嗎？

人社部 公布 了

全國各地區 最 低工資標准情況

（數據截至2022年4月1日）

福建 最 低工資標準是多少？

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全國各地區 最 低工資標准情況

（截至2022年4月1日）

1

月 最 低工資標准

根據人社部 公布 的全國各地區 最 低工資標准情況，截至2022年4月1日，福建月 最 低工資標准第一檔2030元，第二檔1960元，第三檔1810元、第四檔1660元。

第一檔月 最 低工資標准在2000元及以上的地區共有13個，分別是：

上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、廣東（2300元）、江蘇（2280元）、浙江（2280元）、天津（2180元）、山東（2100元）、四川（2100元）、重慶（2100元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。

㈥ 息縣最低工資標准2020

差不多1500－1700元。
二類行政區域月最低工資標准1700元,小時最低工資標准17元;
三類行政區域月最低工資標准1500元,小時最低工資標准15元。

㈦ 國家法規定員工最低底薪是多少

法律分析：工資不得低於當地最低工資標准。各個地市的最低工資標準是不一樣的。例如濟南市2015年最低工資為1600元。並且最低工資標准平均每兩年調整一次。

法律依據：《最低工資規定》 第三條 本規定所稱最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

㈧ 貴州省2017年最低工資標准

貴州省2017年最低工資標准

目前2017年貴州省的最低工資標准還尚未調整，目前執行的依舊是2015年9月發布的標准。下面是我收集的相關資料，歡迎閱讀!

9月16日，貴州省人力資源和社會保障廳發布關於調整2015年貴州省最低工資標準的消息。調整後的月最低工資標准一類區為每月1600元;二類區為每月1500元;三類區為每月1400元，調整後一類地區每月增加350元;二類地區每月增加400元，三類地區每月增加400元，本次調整將於10月1日起執行。

每類地區增加350元到400元

據了解，今年我省的最低工資標准具體為：

一類區1600元/月，二類區1500元/月，三類區1400元/月;

非全日制小時最低工資標准為一類區17元/小時，二類區16元/小時，三類區15元/小時。

「我省上一次調整最低工資標準是在2014年6月，具體為一類區1250元/月，二類區1100元/月，三類區1000元/月;非全日制小時最低工資標准為一類區13元/小時，二類區12元/小時，三類區11元/小時。」貴州省人社廳負責人介紹，此次調整後，我省一類、二類、三類地區每月的最低工資分別比上年度執行標准增加了350元、400元、400元，增長28%、36.36%、40%。

一二三類地區，標准不一

據了解，最低工資標準是分地區來執行的，而貴州省最低工資標准區域劃分具體為：

一類地區：雲岩區、南明區、烏當區、白雲區、花溪區、觀山湖區、清鎮市、紅花崗區、匯川區、赤水市、仁懷市、鍾山區、盤縣、西秀區、七星關區、碧江區、萬山區、凱里市、都勻市、興義市、貴安新區。

二類地區：開陽縣、桐梓縣、湄潭縣、遵義縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣、六枝特區、水城縣、平壩縣、納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣、玉屏縣、鎮遠縣、施秉縣、龍里縣、貴定縣、福泉市、興仁縣、安龍縣。

三類地區：息烽縣、修文縣、道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣、普定縣、關嶺縣、鎮寧縣、紫雲縣、赫章縣、大方縣、威寧縣、印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、沿河縣、松桃縣、黃平縣、榕江縣、台江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三穗縣、從江縣、麻江縣、長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、三都縣、獨山縣、平塘縣、普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣。

十年間最低工資標准增加4倍

回顧到2004年，貴州省月最低工資標准：一類地區每月400元;二類地區360元;三類地區320元;小時最低工資標准：一類地區4.6元/小時，二類地區4.1元/小時，三類地區3.6元/小時。(從2004年10月1日到2006年9月30日執行的是此標准)。

十年間，貴州省最低工資標准變化大，月最低工資標准從一類地區每月400元增加到現在的`一類地區每月1600元錢，足足增加了4倍，二類地區增加了大約4.2倍，三類地區大約增加了4.4倍。

而小時最低工資標准，一類地區從每小時4.6元增加到現在的每小時17元錢，增加了3.7倍，二類地區增加了近4倍，三類地區增加了4.2倍。

薪酬少於最低標准可投訴

最低工資，是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。通常包括三個部分：維持勞動者本人最低生活的費用;勞動者平均贍養人口的最低生活費;勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。

最低工資標准適用於貴州省各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。據了解，如果用人單位給每位員工每月的薪酬少於當地的這一最低工資標准，勞動者可以向勞動保障服務熱線12333投訴，也可向當地勞動保障監察部門投訴。

以貴陽市為例，根據《貴陽市企業工資支付辦法》規定，「低於當地最低工資標准支付勞動者工資」的，將責令企業按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金。

㈨ 貴陽市最低工資標准2021

法律分析：貴州省貴陽市最低工資標准：月最低工資標准一類區:每月1790元;二類區:每月1670元;三類區:每月1570元。非全日制用工的小時最低工資標准一類區:每小時18.6元;二類區:每小時17.5元;三類區:每小時16.5元。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

㈩ 最低收入標準是多少

最低工資標準是多少

全國各地區月最低工資標准情況，第一檔，上海最高，為2190元。深圳(2030元)與天津(1950元)分列第二、三位。

全國各地區月最低工資標准情況，第一檔，上海最高，為2190元。深圳(2030元)與天津(1950元)分列第二、三位。

相關法律知識：最低工資究竟會影響哪些群體，漲或不漲，又該依據什麼進行判定?

最低工資標准及適用范圍最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬。我國《勞動法》明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。根據《最低工資規定》，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

凡在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者都適用於最低工資。

最低工資包含五險一金嗎?根據《最低工資規定》，最低工資包括基本工資和資金、津貼、補貼，但不包括：

延長工作時間工資; 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼; 法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇; 企業通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。

對於五險一金是否包括在最低工資標准內，並沒有明確規定。從各地公布的情況來看，除北京、上海明確最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金外，大部分省份均將社保和公積金包含在最低工資內。因此，北京、上海兩地公布的最低工資標准為「凈收入」，相對於其他省市，其最低工資標准實際水平比較高。