最低社保繳費標準是多少錢
A. 請問社保最低繳費標準是多少
1、以北京為例：目前來說，北京社保繳費標準是按照社保局2017年北京市職工平均工資的通知來實行，所以北京社保最低繳費基數是3387元，最高繳費基數是25401元。
2、如果是按照最低基數進行繳納的話，費用方面自己交社保，每個月在1615.15元。如果選擇社保代繳公司進行交的話，除去社保費，還有一定的服務費。
3、關於社保自己交多少錢的問題，因為各地的經濟水平發展不一，社保繳費基數也存在差異，所以具體還是咨詢當地的社保局進行參考。
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B. 職工社保最低檔次繳費是多少
社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所繳納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
社保最低一檔即為社保繳費基數下限。社保局按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。並確定社保繳費的上下限。不同地區的社保社保繳費上下限是不同的，即社保最低基數不一樣。
以北京為例，2022年社保最低繳費基數為5869元。按照規定社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。個人要承擔3元大病保險，單位還要承擔0.2%工傷保險和0.8%生育保險。如果是按照最低北京社保調基的標准繳費，那麼社保單位要繳納1555.29元，個人要繳納619.25元。
C. 社保最低的標準是多少
法律分析：社保繳費工資基數確定為本地區（以市地為單位）上年度職工資收入平均值，范圍為60%-300%。而60%就是最低繳費。舉例說明:如果上年度本區職工平均工資為4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，這個數據就是社保最低繳費工資標准。社會保險是國家社會保障體系的核心，以保證勞動者在失去工作能力後，獲得一定程度收入補償，以保證正常生活的措施。社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
D. 社保最低多少
社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所繳納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。
社保最低一檔即為社保繳費基數下限。社保局按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。並確定社保繳費的上下限。不同地區的社保社保繳費上下限是不同的，即社保最低基數不一樣。
以北京為例，2022年社保最低繳費基數為5869元。按照規定社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。個人要承擔3元大病保險，單位還要承擔0.2%工傷保險和0.8%生育保險。如果是按照最低北京社保調基的標准繳費，那麼社保單位要繳納1555.29元，個人要繳納619.25元。
E. 企業交社保最低交多少錢
法律分析：企業給員工繳納社保的最低標准就是當地社平工資的60%，具體數量根據職工的工資水平發生變化。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足。最低不能低於上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於百分之五十，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於百分之一百）；最高不能高於上年度本地職工月平均工資百分之三百。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
F. 最低社保繳費標准
最低社保繳費標准具體如下：
1、最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%；
2、最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%；
3、社保的繳納是為了保障公民在年老或者遭遇困難時，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。用人單位應當足額繳納社會保險費，由社會保險徵收機關責令其限期繳納或者補足。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
社保卡辦理需要什麼材料
1、社保卡的辦理需要本人有效的身份證原件；
2、需要本人的2寸的證件照片；
3、靈活就業參保人員則需要帶上自己的參保繳費證明；
4、如果是單位進行辦理，還需要所在單位的營業執照，所在工作單位的社保登記證書和企業單位需要參保的職工名冊。
G. 想問社保最低繳費標準是多少
1、以北京為例：目前來說，北京社保繳費標準是按照社保局2017年北京市職工平均工資的通知來實行，所以北京社保最低繳費基數是3387元，最高繳費基數是25401元。
2、如果是按照最低基數進行繳納的話，費用方面自己交社保，每個月在1615.15元。如果選擇社保代繳公司進行交的話，除去社保費，還有一定的服務費。
3、關於社保自己交多少錢的問題，因為各地的經濟水平發展不一，社保繳費基數也存在差異，所以具體還是咨詢當地的社保局進行參考。
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H. 2022年社保個人最低繳費標準是多少
法律分析：社保繳納標准與兩個因素相關，一是繳費基數，二是繳費比例。繳費基數一般依據職工上年度十二個月工資收入的平均標准確定。工資通常包含：獎金、加班費、補貼及津貼等項目，最低繳費基數為上年全市職工平均工資百分之六十，最高數繳費基數為上年全市職工平均工資百分之三百。繳費比例單位百分之三十一點八左右，個人百分之十一左右，各地會依據當地情況，在此標准上略有調整。對於個人交社保最低交多少來說，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
法律依據：《中華人民共和國社會保險費申報繳納管理規定》 第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
I. 社保最低繳費標準是多少
1、以北京為例：目前來說，北京社保繳費標準是按照社保局2017年北京市職工平均工資的通知來實行，所以北京社保最低繳費基數是3387元，最高繳費基數是25401元。 2、如果是按照最低基數進行繳納的話，費用方面自己交社保，每個月在1615.15元。如果選擇社保代繳公司進行交的話，除去社保費，還有一定的服務費。 3、關於社保自己交多少錢的問題，因為各地的經濟水平發展不一，社保繳費基數也存在差異，所以具體還是咨詢當地的社保局進行參考。 更多關於社保最低繳費標準是多少，進入：https://m.abcgonglue.com/ask/3245061615507778.html?zd查看更多內容