最低參保金額5險多少錢

① 個人交5險一月多少錢

1、靈活就業人員如何繳納？

單位一般都會在員工離職之後，開始進行社保的減員，同時，不再為離職員工繳納社保。這時，離職的員工就可以通過自己靈活的就業身份開始繼續交社保，但這個身份繳納社保必須滿足當地所出台的相關規定才行。

比如，成都對於靈活就業人員身份進行了規定，第一次的參保的，男的不能超過60周歲，女的則不得超過55歲，或是在本地繳納過職工社保，斷繳之後可以在任意社保經辦機構辦理續保；北上廣規定外地戶口不能購買以個人身份購買社保。

2、社保代繳

像在北上廣這些城市，就只能選擇代繳了。代繳社保其實是人力資源當中的衍生品，其目的是要讓更多的人更好享受社保的待遇，協助沒有工作的人繳納社保。

個人代繳社保很簡單：找正規的社保代繳機構，選擇繳費基數，簽訂代繳協議，再向社保代繳機構繳納社保費用和服務費，隨後就能輕松辦理社保。

② 個人每月五險要交多少錢

個人繳納居民社保：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

個人繳納職工社保：單位繳納一部分，個人繳納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。

例如，根據2021北京社保基數和比例規定，用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，個人要承擔3元的大病保險費用，用人單位還需要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險。

而北京社保基數下限為5360，上限為28221。假如按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，職工個人部分需繳納565.8元，企業需繳納部分為1431.12元。

③ 最低標準的五險一金扣多少

五險最低標准交多少錢如下： 1.養老：單位按基數的20%繳納(2000×20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000×8%=160元); 2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000×1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000×0.5%=10元)
一般情況下，五險一金包含：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。五險一金一般是指，單位給勞動者的六種保障性的待遇的合稱。在職員工個人需要按照相關規定進行住房公積金的繳存。住房公積金屬於應當繳納項目，在法律上應該是等同於必須繳納。同時繳納社保是一項義務。
五險一金中的一金是指住房公積金。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險則是由企業承擔的，個人不需要繳納。二金指的是住房公積金，企業年金。
社保中斷繳費可以續交，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。
1.養老保險，養老保險的繳費年限中斷前後都可以累計計算，在計算退休金時是以累計多少個月為標准，而不是連續多少個月或者連續多少年，所以養老保險繳費年限中斷對於退休金是沒有影響的，至於需不需要補交，視每個人的具體情況而定，如果參保人已經達到退休年齡了，只有補交了才能辦理退休，那就要辦理補交，如果參保人還比較年輕，那就沒必要補交了，接著交就可以了，因為補交是要付出一定的代價的，不是說你交了社保費和滯納金就可以的，還得付給代辦機構一筆手續費，所以就沒必要了。
2.社保斷交醫保報銷影響大。就深圳來說，社保繳費中斷以後，養老保險影響不大，但醫療保險的報銷額度將會受到影響。《深圳市社會醫療保險辦法》規定，參保人如在1個醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月，雖然不影響其累積繳費年限，但其連續繳費年限將重新計算。
連續繳費年限與醫保報銷額度緊密相關，以地方補充醫療保險基金的支付限額為例，參保人連續參保時間不滿6個月的，最高支付額度為1萬元；連續參保滿72個月的，最高額度可達100萬元。如果參保人在深圳連續繳納醫保6年，一旦他斷交時間超過3個月後再回到深圳重新參保，其報銷額度將從100萬元驟降到1萬元。
斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查找養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄，重新建檔並辦理續保手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金,按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

④ 北京五險一金最低繳費標准

法律分析：參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數最低標准按照3613元/月確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數最低標准按4713元/月確定。公積金按照2409元做為最低繳費基數。養老保險最低繳費金額：單位：3613×16%=578元；個人：3142×8%=289元。醫療保險最低繳費金額：單位：5557×8%=556元；個人：5557×2%=111元。失業保險最低繳費金額：單位：3613×0.8%=29元；個人：3664×0.2%=7元。生育保險最低繳費金額：單位：5557×0.8%=44元；個人：不用交。工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：2409×12%=289元；個人：2409×12%=289元。個人五險一金最低繳費金額=289+111+7+5+3=300元單位五險一金最低繳費金額=578+556+29+9+44+300=1517元。

法律依據：根據《北京市印發關於進一步完善城鄉居民養老保障待遇確定和正常調整機制有關問題的通知》之一規定：健全繳費標准調整機制（一）參加城鄉居民基本養老保險的人員繼續實行定額繳費。參保人最高繳費檔次標准原則上不超過本市靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。每年3月31日前由市人力資源和社會保障局對外發布當年繳費標准。（二）政府對參保人繳費予以適當補貼。享受繳費補貼的人員范圍依據《關於對參加城鄉居民養老保險的人員給予繳費補貼的通知》（京人社居發〔2009〕191號）規定執行。（三）根據本市經濟發展，城鄉居民收入增長情況和財力狀況，合理確定和調整城鄉居民基本養老保險繳費檔次標准和繳費補貼標准。繳費標准和補貼標準的調整，由市人力資源和社會保障局會同市財政局提出方案報請市政府同意後予以公布。

⑤ 西安市五險一金最低繳費標準是多少

養老保險最低繳費金額：單位：3120.616%=499.3元；個人：3120.68%=249.65元。醫療保險最低繳費金額：單位：35907%=154.88元；個人：35902%=51.63元。失業保險最低繳費金額：單位：3120.60.7%=21.84元；個人：3120.60.3%=9.36元。生育保險最低繳費金額：單位：35900.5%=7.74元；個人：不用交。工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：18005%=90元；個人：18005%=90元。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納」項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。養老保險、失業保險、工傷保險以陝西省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。醫療保險、生育保險以西安市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。住房公積金以西安市上年度城鎮非私營單位就業人員月平均工資核定繳費基數上限。
參保范圍和繳費：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
西安五險一金繳納比例 ：
1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2、失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
5、醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；
6、公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑥ 五險多少錢

【法律分析】：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。1、養老保險: 個人交納8%，單位交22%;2、醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;3、失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;4、工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

【法律依據】：《社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

⑦ 五險一金是多少錢呢

五險一金是按照比例繳納的，應各地住房公積金繳納比例不一，無法計算。五險一金通常幾百元到上千元一個月。五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
五險：2000×8％×2％×0.2％=204元；應各公司住房公積金不一，要根據實際情況計算。繳納比例如下：養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；失業保險：單位1.5%，個人0.2%；工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；生育保險：單位0.8%，個人不繳納。住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
【法律依據】：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑧ 五險一金繳費多少錢一個月3200最低檔

如果以3200為基數，社保個人承擔繳費基數的10.5%左右，即3200x10.5%=336，公積金個人承擔繳費基數的10%，即3200x10%=320。
一般個人工資低於規定的最低繳費基數的，按最低繳費基數乘以比例繳納，工資高於最低繳費基數時，按工資乘以比例繳納，個人承擔規定的部分。公積金中心也是有最低繳費基數和比例在其官網上公布的，繳納選擇和社保是一致的。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險和農村養老保險六個部分。社會保險是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑨ 五險全部自己交多少錢一個月多少錢

自己是否可以交五險一金？
正常情況來講，在五險一金中，只有養老保險和醫療保險是可以自己交的，其他失業保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金是不能以個人名義繳納的。
所以目前解決辦法就是找五險一金代繳公司進行掛靠，這種方法可以讓和在職人員一樣，正常繳納五險一金，這里需要注意的是，社保雖然掛靠在社保代理公司旗下，但是所有錢都是必須自己承擔的，此外還需要向社保代理公司支付一定的服務費用。
自己交五險一金，一個月多少錢？
地區不同，收費不同，比如北京，按照社保最低繳費基數5360繳納的話，社保費用在1986.2元左右，住房公積金按照5%，繳費基數為5360，費用在268元；服務費用，根據五險代繳公司收費標准來決定，不同機構收費標准不同。