工商最低基數多少

『壹』 企業最低社保繳費基數

企業繳納社保一般是單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

按照2021年重慶當地的社保繳費基數最低為3491元，最高社保繳費基數為17455元。
如果是按照重慶當地最低繳費基數來繳納，那麼每個月五險費用最低為1317.64元。公積金繳費基數最低為1800元，每個月最低需要繳納252元。其中企業需要繳納956.55元

『貳』 個體工商戶社保繳納基數標準是多少

養老保險月繳費標准為：第一檔：488元，第二檔：610元，第三檔：1220元，第四檔：1830元，職工基本醫療保險統帳一月繳費標准（非退休人員）為118.60元。
1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
2、社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
3、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數。
4、繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。

『叄』 社保繳費基數最低標准

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

『肆』 個體工商戶社保繳納基數標準是多少

個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標准繳納社保，基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數，具體應參照當地社保部門公布的社保標准。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費用，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

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『伍』 工傷保險最低繳費基數是多少呢

最低是在崗平均工資的60%工傷保險繳費基數確定標準是.5%-1，具體的行業繳交比例也有所不同，范圍在0。
拓展資料
一、工傷保險的基數是怎麼計算的
按用人單位工資總額的一定比例徵集，標准為工資總額的0.3%至2.5%。
由於行業不同，工傷保險的繳費肯定不一樣，帶著該問題，我們首先了解針對工傷風險程度，對行業的劃分為三類，其工傷保險繳費費率及類別劃分詳情如下：
一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業，銀行業，保險業等等。
二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額1.0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。
三類為風險較大行業（用人單位職工工資總額2.0%）例如：煉焦及核心燃料加工業，石油加工，化學原料及化學製品製造業等等。
二、工商保險繳費方式
每月10日前到地方稅務局繳納，有關工傷保險繳費的情況在我國的相關法律中有著明確的規定，一般情況下，繳費人應當根據相關的規定來進行繳納，避免出現違法犯罪的行為。一般情況下，工傷保險都是由用人單位繳納的，因為根據法律規定，用人單位必須為勞動者購買相關的工傷保險待遇，在出現工傷事故時進行賠付。
三、工商保險繳費費率
分類行業基準費率，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷保險分類行業基準費率標准分為三類六檔，即一類行業的繳費費率為職工工資總額的0.5%;二類行業一檔為職工工資總額的0.8%，二類行業二檔為職工工資總額的1.0%，二類行業三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業一檔為職工工資總額的2.8%，三類行業二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷保險分類行業基準費率執行。

『陸』 個體工商戶社保繳納基數標準是多少

法律分析：個體工商戶繳納社保按照靈活就業人員標准繳納社保，基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數，具體應參照當地社保部門公布的社保標准。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 第二款 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第二十三條 第二款 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

『柒』 五險的基數分別是多少

濟寧市五險一金最高繳費基數和最低繳費基數分別是;2013年企業職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員的基本養老保險最低繳費基數為212元，最高繳費基數為10643元。基本醫療保險月繳費基數為3548元。
一、五險一金中五險指：養老、?醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

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『捌』 重慶市社保最低繳費基數是多少

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為18495元、下限為3699元。社保繳費基數是根據前一年的平均工資來進行計算的。

(8)工商最低基數多少擴展閱讀：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
社會保險（Social Insurance）是社會保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規的專門機構負責實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其僱主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入後獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產和擴大再生產的正常運行，保證社會安定的一種制度。中國社會保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會保障部。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。