報關最低工資是多少

A. 單證員基本工資是多少呀如果要轉做跟單或報關員，哪個更好點呢

單證員基本工資是4000左右，轉做報關員比較好。

我國的經濟水平在世界上還處於發展階段，國際貿易的貿易量還有很大的增長空間。這個增長空間也是對報關員的需求空間(不一定是同比增長)。而近幾年海關總署也一直在控制著執業資格人員增長的幅度(每年基本上是一萬一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。

而對於其個人而言，隨著我國加入WTO、法律法規的完善，國際貿易秩序更規范，對其素質要求也逐步提升。正是因為其素質還有很大的提升空間，也同時造成了待遇的提升空間。因此對於個人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷提高自己在事業的發展上前景是非常廣闊的。

B. 日本矢崎公司的報關員工資待遇如何啊！

矢崎在中國有多家公司，不知道你想應聘具體是哪家。

矢崎工資構成一般為：
基本工資：當地最低工資（根據你的工齡，每年會加一點）
學歷津貼：約200元~1400元吧。中專、大專、一般本科、重點本科，各不相同。技能津貼：不定
能力給予：不定
職位津貼：班長、組長、系長、課長等管理者的津貼，各不相同。
語言津貼：英語等級證書、日語等級證書獲得者可申請。
……

根據以上構成來算，如果只是報關員級別，那工資應是：2000~4000元。

C. 請問各地報關員的薪水情況

待遇很不錯啊，據說最低工資也要有2000元呢，和海關搞好關系，將來會受益無窮

D. 請問報關與國際貨運前景怎樣

這得看你在哪裡工作，港口城市的話一般會更好，我在上海，報關員工資實習期就有2500每月，以後至少到8000，高的月薪有2、3萬（當然要做到報關師咯）【只是報關員很難考，2010年全國近10萬考生，合格率才14%，所以要慎重選擇，不過一旦成功，就是不做，把報關證掛在人家公司，租給其他人使用也有不少收入】
貨代就像ls說的拼的是業績【很累人的】，至於空運、海運就看你所在城市選擇了
而且物流行業有淡季旺季，08年金融風暴時，公司根本不招人，進了也只能做推銷工作，全國最低工資
勸你入行需謹慎，這行當人際關系很重要，夾在灰色地帶，「違法」是必須的【但不至於犯罪】

E. 商檢員一般工資

月薪:商檢員就是報驗員.在深圳,報檢員一般在2500左右,報關一般在5000左右,外資企業的要高一點,不過要求也很高,一般的公司不會單獨請一個報檢的,報檢員還要充當做報關助理,工資是3000.其他地方報關員工資有2000

F. 寧波溫州報關員基本工資是多少

肯定考的出的，只要你抓緊時間看書配點練習做就OK啦
工資嘛1500左右吧，以後有經驗了就好再和老闆談工資啦

G. 在溫州做外貿、報關員行情怎麼樣，基本工資怎麼樣

你好，我現在就是做這行的。
證書也是和你一樣的。
我在的公司還是同學家開的呢，說句不好的「溫州人，只要和錢搭上關系，就算是親戚也會敲一筆」，懂我的意思不？
基本工資很低的呢，尤其是私營企業里，簡直就是井底之蛙，不知道外面的工資是多少，給你個兩千，就感覺他自己給你很多了，你就該叩頭謝恩了。溫州沒有對員工的五險一金什麼的。兩三金算不錯了。
報關員，要是在報關行，一筆單子350，還不是全部你的，你只有固定工資加點提成。
溫州沒有大型港口，很多客戶喜歡在上海和寧波出口。溫州只有機場用來做小型的外貿貿易。
不管你有沒有證書都無所謂，他們只認你的勞動力。你可能一人身兼數職，最後給你的工資是一個職位的。要是你進入一家比較開明點的公司，那還好點，不開明的，你的路費都是嚴格限制！！相當郁悶

H. 報關員最低工資多少

熟練掌握報送流程的從業人員平均都保持4000元左右的水平
報關員的工資漲幅一般在年10%－20%之間。
深圳的較好

I. 外貿業務員的工資一般多少

外貿業務員的工資從3000-10000元不等，更高的年薪有5萬-10萬元。

外貿業務員的工資組成主要是以「底薪+提成+獎金」的模式。底薪其實只佔極少一部分，而提成+獎金都是和訂單業績掛鉤，所以外貿業務員的工資收入是兩極分化的。

有人拿著微薄的底薪，省吃儉用，過著拮據的生活。

有人拿著高額的提成，隨心所欲，過著快活的日子。

兩者都同樣是外貿業務員，除了自身的努力，個人的能力，所處的資源外，還有很重要的一點是工作時間，因為外貿業務員所做工作的各個方面都需要時間去積累經驗，都需要時間去歷練總結。

(9)報關最低工資是多少擴展閱讀：

一個外貿業務員會經歷4個階段，而每個階段的薪資也會有巨大的差別。

1、第一階段：應屆畢業生初入職場，能拿3000-4000元底薪（相較於其他銷售，外貿業務員的底薪起步是比較高的，這也就成為了很多人選擇做外貿業務員的原因）。

這個階段是熟悉產品、熟悉流程、學會初步跟單，少則半年，多則一年。在這個階段，更多的是學習階段，也是最難熬的階段。這種時候，只能「靠自己」。

向老業務員學習經驗，仔細觀察同事每天的工作，如何與客戶交流，如何接待客戶。網上學習各種外貿干貨知識。經驗和知識一樣，都是一個積累的過程，不能嫌煩，更不能嫌慢。

2、第二階段：工作半年至2年，基本就可以和老闆要4000-5000元的底薪了。

這個階段是正式進入外貿流程的實踐和操作階段，包括單證、跟單、詢盤、復盤、直至獨立操作訂單。這個操作少則一年，多則2年。

這個階段，就要學會主動開發客戶。可以通過展會、B2B網站、社交軟體等去尋找潛在客戶，逐步分析客戶，運用技巧去完成訂單。

3、 第三階段：工作3年以上（3-5年）， 底薪基本就在5000-8000元了。

這個階段是正式成為一個成熟的外貿業務員，。通常是外貿業務員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。

這個階段，就是「拼」！拼客戶，拼市場，拼訂單。通常付出的多，得到也多！除了收獲不錯的收入，也會積累很多好同事、好客戶、好供應商等資源。

4、 第四階段：「瓶頸期」 ，在這個階段，當業績達到某一個穩定量之後，如何進一步提升自身的業績便是一個不小的挑戰。

面對如此職場困惑，建議分析和了解自身特點之後根據特點和興趣來完成職業定位。

J. 報關行業的人士，應該起來維護行業的最低工資標准了，不然這個行業真的是夕陽行業了！

我在崑山. 崑山的報關行業現在已經是白菜價格了..跟幾年前是沒有辦法比較.而且現在是越來低.2000塊一個月的薪水很正常. 目前的問題是,很多學校的學生都以為現在的報關員工資很高.薪水還不錯.還有傭金.導致現在這個行業的人越來越多.等畢業了,找工作了.才發現原來不是想的那樣.最後只能薪水越來越低.事情越做越多.搞的老的報關員都跟著受累.還有一個問題是,現在的報關行什麼都可以替你做...這樣也導致了現在的報關員行業水平越來越差.