安徽養老金最低領取多少

Ⅰ 安徽省企業職工退休43.2年繳費比例60%個人帳戶14萬左右,退休可領多少養老金

根據相關資料顯示：應該能領7254.14元左右。2021年，安徽省社會保險繳費基數下限為3429.11元，上限為17925.42元。
1、基礎養老金計發公式=退休當年養老金計發基數乘以（1加個人平均繳費指數）除以2乘以繳費年限乘以1%。也就是10677.27乘以（1加0.6）除以2乘以43乘以0.01等於3672.98元。（以平均繳費基數計算）。
2、過渡性養老金計發公式=退休當年養老金繳費基數×平均繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。就是10677.27乘以0.6乘以43乘以0.013等於3581.17元。兩者相加為7254.14元。最好查詢當地相關部門獲得第一手權威信息。

Ⅱ 宣城農村養老保險每月拿多少錢

安徽省進一步完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見，在年滿60歲之時，養老保險累計繳費年限滿15年的，可以每月領取到一份養老金待遇；如果滿60歲之前還沒有繳滿15年，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，累計繳費年限不超過15年；如果在城鄉居民養老保險制度實施時，已經年滿60歲的，可以免費獲得一份基礎養老金；如果距領取養老金的年齡超過15年的（也就是75歲），應按年繳費，累計繳費不少於15年。

根據安徽的居民養老保險繳費檔次規定，目前有每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元和6000元共15個繳費檔次，個人可以每年選擇不同的繳費檔次，並且享受不同的補貼。補貼標准最低40元，最高200元。

如果按照正常最低200元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有3600元，獲得的個人賬戶養老金就是3600/139=25.8元。

如果按照最高6000元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有93000元，獲得的個人賬戶養老金就是93000/139=669元。

由於安徽的居民養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來組成，其中基礎養老金部分是固定的，目前安徽的基礎養老金標准為120元，那麼在安徽的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月120+25.8=145.8元；而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月120+669=789元。

當然，安徽對於養老保險繳費是有激勵的，連續繳費超過15年的人員，每超過1年，基礎養老金可以額外增加2元。此外，對於65歲以上的人，還會額外增加基礎養老金，比如蕪湖，至少增加5元的基礎養老金。

此外，安徽各地的基礎養老金標准也是有差異的。比如合肥的城鄉居民養老保險繳費檔次是14檔，最低每年300元，最高每年6000元，對應的政府補貼，分別為50元和100元。

那麼如果在合肥按照最低檔次繳納15年的養老保險，養老保險個人賬戶余額就至少有5250元，獲得的個人賬戶養老金也就是5250/139=37.7元左右。

如果在合肥按照最高的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有93000元，獲得的個人賬戶養老金也就是93000/139=669元左右。

而合肥的基礎養老金標准達到了205元，那麼在安徽合肥的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月205+37.7=242.7元；而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月669+205=874元。整體的標准還是比較可以的，因為安徽的養老保險繳費檔次相對還是比較高的了。

Ⅲ 安徽天長市農村養老金最低多少錢一年

根據相關資料查詢顯示：1260元。截止2022年4月19日目，安徽天長市農村養老金城鄉居保基礎養老金最低標准為每人每年1260元。

Ⅳ 安徽省,特殊工種只交了15年社保,最少拿多少錢

1000至1200元。
安徽地區按照靈活就業60%比例繳納，繳存15年每月退休金在1171.1元每月。繳費時間長的人，給繳費時間長的退休老人多發養老金，一方面是對退休老人堅持繳費的回報，另一方面也能刺激現目前在職的年輕人積極繳費，這樣養老保險賬戶有進有出才能長期可持續發展。

Ⅳ 在安徽六安市企業繳納養老保險金滿15年了也到退休年齡了每月能拿多少錢

按照目前情況看在企業繳納城鎮職工養老保險滿十五年，達到法定退休年齡可以領取一千元左右。

Ⅵ 安徽省退休人員退休補貼標准

法律分析：安徽省

(一)定額調整：每人每月增加65元。

(二)掛鉤調整：

1.企業退休人員按本人繳費年限和本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元另每人每月增加本人基本養老金水平的1(見角進元)。

2.機關事業單位退休人員按本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養老金水平的3.5。

法律依據：《關於為企業退休人員發放一次性生活補貼的通知》 第二款 一次性生活補貼月標准:

(一)按月領取的基本養老金在1500元及其以下的退休人員，每人每月補貼80元。

(二)按月領取的基本養老金在1500元以上至2268元之間的退休人員，每人每月補貼60元。

(三)按月領取的基本養老金水平在2268元以上至3000元之間的退休人員，每人每月補貼40元。

(四)按月領取的基本養老金在3000元以上的退休人員，每人每月補貼20元。

Ⅶ 2022安徽蒙城社保最低交15年可以領多少工資

通過查詢相關資料顯示，2022安徽蒙城社保最低交15年可以領4000到6000塊錢的工資。安徽養老保險繳費標准：從2020年1月起，將全省繳費檔次標准統一調整為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15個檔次。對符合參加城鄉居民基本養老保險條件的建檔立卡貧困戶、低保對象、特困人員、重度殘疾人、計劃生育特別扶助對象等特殊困難群體，市、縣（市、區）可繼續保留100元最低繳費檔次標准。如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。 如果是在2022年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。具體消息可關注官方網站，獲得第一手權威信息。

Ⅷ 安徽農村養老保險繳費標准和領取標準是什麼

法律分析：關於安徽農村養老保險的繳費標准，安徽農村養老保險目前繳費標准暫定為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，各試點地區可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，原則上按年繳費，鼓勵經濟條件好的農民多繳費，多繳多得。具體繳費標准和繳費方式由各地區確定。省財政和地區財政對參保人員繳費給予補貼，補貼標准每人每年不低於30元，其中省級財政承擔20元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅸ 安徽自由職業社保交滿20年後可以拿多少

自由職業人員以最低檔繳納20年以後，通過計算退休工資大概能領取1200元/月。
法律分析：社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數額通過以下方式計算：
1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。
2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;
3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;
4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅹ 現在合肥市社保最低退休金是多少

1、按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。2、職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1、退休;2、患病、負傷;3、因工傷殘或者患職業病;4、失業;5、生育。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。