東莞最低學歷多少

『壹』 東莞本科以上學歷可直接入戶

在東莞市法制局日前發布的入戶政策系列文件中，人才入戶門檻也在降低。《東莞市條件准入類人才入戶實施細則》(徵求意見稿)顯示，只要具備全日制本科以上學歷即可入戶。對於年齡限制也大幅放寬，只要符合相關條件，年齡在4 5周歲以下的人，都可以申請入戶。另外，在參保要求上也進一步放寬，有8類人才的准入是不作任何參保要求的。

解讀之條件准入類人才入戶

A 從偏向高端人才到囊括技能工

政策：在此次准許入戶的條件中，還有一半以上都沒有作出具體的學歷要求，更偏重於對執業資格、職稱等級等具體工作的專業度做了要求。比如受聘於東莞社會工作崗位的社工人才就不限制其學歷高低。此外，只要具備中級以上專業技術職務資格、國家注冊執業資格、高級工以上國家職業資格等人群，也不強調要有多高的學歷條件。意見稿的相關學歷的規定為：只要具備全日制本科以上學歷即可入戶。

解讀：記者通過對照意見稿和以往政策發現，以往政策制定多偏向兩院院士、投資人、企業高管等較為高端的人才，而此次入戶新規則轉向兼容並蓄，也對普通白領和基層的打工群體敞開了入戶的大門。智通人才市場的就業顧問王小姐表示，“這樣就讓很多基層的製造業工人看到了希望，有利於緩解目前底層勞動者人員流動過快的現象，對於企業也是一種幫扶利好的政策。”

B 年齡放寬 不做最低限制

政策：根據意見稿，今後只要符合相關條件，年齡在45周歲以下的人，都可以申請入戶。其中具備研究生以上學歷、副高以上專業技術職務資格、高級技師國家職業資格的人才、留學人員，年齡更放寬到了50周歲。對於一些表彰獎勵類人才，也不作任何年齡限制，這部分人群包括獲得省市級以上表彰、嘉獎的先進分子，以及在莞服役滿1-3年，並獲得了三等功以上的退伍軍人。

解讀：從以往只有院士、博導、學科帶頭人等高端人才才不作年齡要求，到放開年齡限制。廣東省社科院社會學與人口學研究所所長鄭梓楨對此表示，年齡本來就不應該作為入戶的限制，否則就有歧視之嫌。此次的入戶新政在消減歧視，提倡公平公正上有其進步意義。

C 社保不再是阻礙入戶絆腳石

政策：《東莞市條件准入類人才入戶實施細則》規定只要滿足10種入戶條件中的一種，即可以申請入戶。其中8種都沒有對社保作出任何要求。2種要求申請者要在莞參加社會養老保險滿1-3年的為：具備初級專業技術職務資格、中級工國家職業資格或國家承認的非全日制本科以上學歷、全日制普通高等教育大專學歷的人才，以及表彰獎勵類中的“在駐莞部隊服役期間被授予榮譽功勛的退伍軍人”。

解讀：是否在東莞繳納社保，在以往的各類入戶政策里，多是不可迴避的一項。在此前實施的《東莞市企業人才遷戶暫行規定》中，還要求參加東莞的養老保險並繳費滿5年以上才有資格申請。不少人因為在莞繳納社保未滿規定時間，

『貳』 東莞最低工資2022年最新標准

東莞市全日制就業勞動者月最低工資標准調整為1900元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准調整為18.1元/小時。

法律依據

東莞市人民政府關於調整東莞市最低工資標準的通知

各鎮人民政府(街道辦事處)，市府直屬各單位:

根據《中華人民共和國勞動法》《最低工資規定》(原勞動保障部令第21號)和《廣東省人民政府關於調整我省最低工資標準的通知》(粵府函(2021) 345號)精神，結合我市經濟社會發展實際，決定將東莞市全日制就業勞動者月最低工資標准調整為1900元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標准調整為18.1元/小時。調整後的最低工資標准，從2021年12月1日起執行。

東莞市人民政府

2021年11月30日

『叄』 東莞市最低工資標准2022年的是多少

月薪1900元；時薪18.1元。

法律依據

《廣東省人民政府關於調整我省最低工資標準的通知》

一、從2021年12月1日起，對我省全日制就業勞動者月最低工資標准和非全日制就業勞動者小時最低工資標准進行調整，具體標准附後。有條件的地市可在此基礎上適當上調，並報省人力資源社會保障廳備案。

二、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

（一）延長工作時間工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

• 廣東省最低工資標准

『肆』 東莞市東莞中學教師學歷情況

中學教師崗位，須具備碩士研究生及以上學歷學位。
下列幾類人員可適當放寬學歷學位：在公辦中學任教超過1學期至10年(不含)的教師(以合同和社保為准)，可放寬至本科(學士)及以上學歷學位;在公辦中學任教超過10年(含)的教師(以合同和社保為准)，可放寬至本科及以上，不需具備學位;具備教育系列中級及以上職稱，或具備相應崗位非教育系列高級職稱，或具備高級技師職業資格的，可放寬至具備本科及以上，不需要具備學位。
以下幾類人員可放寬至本科及以上學歷，不需具備學士學位：具備教育系列中級及以上職稱，或具備相應崗位非教育系列高級職稱，或具備高級技師職業資格的;在公辦中小學任教超過10年(含)的教師(以合同和社保為准)。

『伍』 東莞最低工資標准

2022年東莞市的最低工資標准為1900元/月。
1、 廣東省現行最低工資標准分為四類。
2、一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為22.2元/小時;
3、二類地區珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為18.1元/小時;
4、三類地區汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為17.0元/小時;
5、四類地區韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為1620元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.1元/小時。
最低工資是勞動者在規定工作時間，或依法簽訂的勞動合同中約定的工作時間內，提供正常勞動的前提下，用人單位應當支付的最低勞動報酬。最低工資不是指職工的基本工資，指的是包括基本工資在內的總收入。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
最低工資標准不包括哪些內容：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
【法律依據】：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

『陸』 東莞最低工資2022年最新標准

.東莞最低工資為1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為18.1元/小時；

最低工資不包括哪些項目

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

(1)延長工作時間工資；

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。

根據我國最低工資規定以及相關法律法規的規定，2022年東莞市的最低工資標准由最低月工資標准和最低小時工資標准組成：1、最低月工資標准為每個月1720元；2、最低小時工資標准為每個小時16.4元。東莞市實行的是廣東省的第二類最低工資標准。廣州和深圳執行的是廣東省的最高的第一類標准。對於廣州來說，最低月工資為2100元/月，最低小時工資為20.3元/小時；對於深圳來說，最低月工資為2200元/月，最低小時工資為20.3元/小時。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十八條??國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

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『柒』 東莞工資標准2022最新標准

一、東莞最低工資標準是什麼

第一類標准：廣州和深圳執行最高的第一類標准。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時;深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時;

第二類標准：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.4元/小時;

第三類標准：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為15.3元/小時;

第四類標准：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為14元/小時。

二、最低工資不包括哪些項目

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第號)第二十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

(1)延長工作時間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。

勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本規定。

上文中，就廣東省各地級市在的最低工資標准做出了介紹，其中自然也就包括了東莞最低工資標準的內容，此時需要區分一下是月最低工資標准和小時最低工資標准。其中東莞市的最低工資其實不算很低，這主要也是結合了當地的經濟發展水平之後確定的數額標准。

『捌』 東莞小學生申請學位需要具備哪些條件

一.積分入學x0dx0a按排名分配,而不是按滿多少分.x0dx0a具體積分項目、分值如下：x0dx0a(一)文化程度x0dx0a1.高中(中技或中職)及以下學歷，30分;x0dx0a2.大專學歷，60分;x0dx0a3.本科學歷，80分;x0dx0a4.碩士研究生或以上學歷，100分。x0dx0a高級技工學校和技師學院畢業生分別參照大專和本科學歷積分。x0dx0a(二)職業資格、專業技術職稱或執業資格x0dx0a1.職業資格與專業技術職稱x0dx0a(1)初級工，10分;x0dx0a(2)中級工，30分;x0dx0a(3)高級工或初級職稱，50分;x0dx0a(4)技師或中級職稱，70分;x0dx0a(5)高級技師或高級職稱，100分。x0dx0a2.執業資格x0dx0a取得國家行業注冊執業資格，50分。x0dx0a(三)在莞服務年限x0dx0a在東莞行政區域內就業或經商：x0dx0a1.工作累計1-2年的，每滿1年1分;x0dx0a2.工作累計3-5年的，每滿1年2分;x0dx0a3.工作累計6年及以上的，每滿1年3分。x0dx0a(四)在莞參保年限x0dx0a在東莞市累計繳納社會保險費年限，包括城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，每繳納1個險種每滿1年1.5分。x0dx0a(五)在莞居住時間x0dx0a在東莞行政區域內居住的時間x0dx0a1.居住累計1-2年的，每滿1年1分;x0dx0a2.居住累計3-5年的，每滿1年2分;x0dx0a3.居住累計6年及以上的，每滿1年3分。x0dx0a(六)在莞納稅情況x0dx0a個人近3個年度在東莞市內納稅情況(該項可合計國稅、地稅稅款的分值，最高不超過100分)：x0dx0a1.個人所得稅x0dx0a(1)工資薪金個人所得稅：滿3000元的，10分;滿4000元的20分;滿5000元及以上的30分。x0dx0a(2)除工資薪金外的其他個人所得稅：每滿1000元積1分，可累計，最高不超過10分。x0dx0a2.個體工商戶納稅x0dx0a在我市依法登記注冊的個體工商戶經營者繳納的稅額，每滿1000元積1分，可累計，最高不超過30分。x0dx0a3.企業納稅x0dx0a在我市依法登記注冊企業的股東或合夥人，以其投資份額占該企業實收資本比例而分攤企業已繳納稅額，每滿3萬元積10分，可累計，最高不超過30分。x0dx0a4.房屋契稅x0dx0a在我市購買住房所繳納的房屋契稅，每滿1000元積1分，多套房屋契稅可累計，最高不超過30分。x0dx0a(七)在莞參加社會服務x0dx0a1.近5年在莞參加義務獻血，每次2分，最高不超過20分;x0dx0a2.近5年在莞參加市志願者聯合會及其會員單位組織開展的志願服務，每滿50小時2分，最高不超過10分;x0dx0a3.申請人(學生本人)近5年在莞參加市志願者聯合會及其會員單位組織開展的志願服務，每滿50小時2分，最高不超過10分。x0dx0a(八)在莞接受教育x0dx0a申請入讀小學一年級：x0dx0a1.在東莞市批准開辦的幼兒園接受1年學前教育的，3分;x0dx0a2.在東莞市批准開辦的幼兒園接受2年學前教育的，6分;x0dx0a3.在東莞市批准開辦的幼兒園接受3年學前教育的，10分。x0dx0a申請入讀小學非起始年級和初中學校：x0dx0a1.在東莞市公民辦小學接受1年小學教育，有學籍的，2分;x0dx0a2.在東莞市公民辦小學接受2年小學教育，有學籍的，4分;x0dx0a3.在東莞市公民辦小學接受3年小學教育，有學籍的，8分;x0dx0a4.在東莞市公民辦小學接受4年小學教育，有學籍的，12分;x0dx0a5.在東莞市公民辦小學接受5年小學教育，有學籍的，16分;x0dx0a6.在東莞市公民辦小學接受6年小學教育，有學籍的，20分;x0dx0a7.在東莞市公民辦中小學接受7年義務教育，有學籍的，24分。x0dx0a(九)加分x0dx0a1.居所方面：在東莞市擁有產權清晰的自有居所(已辦理房地產權證或購房合同備案)，5年以內的(含5年)，30分;5年以上的，40分。非住宅類房產不加分。x0dx0a2.科技方面：發明專利、實用新型專利的發明人或優秀科技成果的主要完成人(多項不累加)，60分。x0dx0a3.技能競賽方面(多項不累加;同一項目獲得不同層次獎項的，選取最高一個層次加分)：x0dx0a(1)近5年參加東莞市人力資源局(原勞動部門)主辦或聯合部門、行業舉辦的職業技能競賽獲得獎項，40分;x0dx0a(2)近5年由東莞市人力資源局(原勞動部門)或東莞市教育局推薦參加的廣東省人力資源和社會保障部門(原勞動和社會保障部門)或廣東省教育廳主辦或聯合部門、行業舉辦的職業技能競賽獲得獎項，50分;x0dx0a(3)近5年由東莞市人力資源局推薦參加國家人力資源和社會保障部門(原勞動和社會保障部門)主辦或聯合部門、行業舉辦的職業技能競賽獲得獎項，60分。x0dx0a4.計劃生育方面：x0dx0a(1)沒有違反計劃生育政策超生的，100分;x0dx0a(2)已領取《獨生子女父母光榮證》的，20分;x0dx0a(3)落實上環措施的，10分;或落實結扎措施的，20分。x0dx0a(十)扣分x0dx0a違法犯罪：近5年曾有刑事犯罪記錄，扣100分。x0dx0ax0dx0a二.積分入戶x0dx0a滿100分就可以申請入戶. 積分計分與入學的有點相同,你自己搜下就有了.x0dx0a入戶後就能申請學位.x0dx0a還有一個就是人才入戶,有高學歷,相對容易.x0dx0ax0dx0a最後一個就是讀民辦,自己報名.

『玖』 東莞最低工資標準是多少

根據廣東省發布的《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(2016—2018年)》東莞最低工資標准其實是由廣東省政府統一來確定的。東莞在廣東屬於二類城市，所以就是按照第二類標准來執行最低工資的。在2018年已經調整東莞市的最低月工資為1720元，而最低的小時工資則為16.4元。

『拾』 東莞市最低工資標准2022年的是多少

東莞市最低工資月工資為1720元，而最低的小時工資則為16.4元。
用人單位與勞動者之間可以說是屬於一種隸屬關系，而很多時候勞動者是處於一種比較弱勢的地位，由此我國才會不斷的加強對勞動者合法利益的保護，減少單位損害勞動者權益的情況出現。其中在工資報酬方面就有最低工資的規定，一般單位與勞動者之間約定的工資報酬是不能低於當地本年底最低工資標準的，否則單位行為就是違法，自然需要承擔由此不利的的法律責任。
東莞最低工資標准其實是由廣東省政府統一來確定的。東莞在廣東屬於二類城市，所以就是按照第二類標准來執行最低工資的。在2018年已經調整東莞市的最低月工資為1720元，而最低的小時工資則為16.4元。

《最低工資規定》

第三條  本規定所稱最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

第四條  縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負責對本行政區域內用人單位執行本規定情況進行監督檢查。各級工會組織依法對本規定執行情況進行監督，發現用人單位支付勞動者工資違反本規定的，有權要求當地勞動保障行政部門處理。