淮南社保最低檔交多少

⑴ 淮南社保繳費檔次是什麼

法律分析：個人繳納：
養老保險：基數3429.11，繳費比例8%，金額274.33
工傷保險：基數3429.11，繳費比例0%，金額0.00
失業保險：基數3429.11，繳費比例0.5%，金額17.15
生育保險：基數3429.11，繳費比例0%，金額0.00
醫療保險：基數3429.11，繳費比例2%，金額68.58
企業繳納：
養老保險：基數3429.11，繳費比例16%，金額548.66
工傷保險：基數3429.11，繳費比例0.4%，金額13.72
失業保險：基數3429.11，繳費比例0.5%，金額17.15
生育保險：基數3429.11，繳費比例0%，金額0.00
醫療保險：基數3429.11，繳費比例7.2%，金額246.90
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑵ 淮南社保繳費基數

法律分析：淮南市企業職工社會保險繳費基數：

1、參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月月平均水平確認基數，其中繳費基數上限為全省上年度全口徑2、城鎮單位就業人員平均工資300%（15085.05元/月），繳費基數下限為全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%（3017.01元/月）。

法律依據：《關於淮南市2020年度社會保險費繳費基數調整有關通知》 第二條 根據各參保單位在2020年已申報的繳費基數，在全省社會保險費個人繳費基數上下限范圍內進行調整。 在上下限范圍內的按單位申報的繳費基數確認，低於3017.01元的，按3017.01元確定繳費基數，高於16365.72元的，按16365.72元確定繳費基數。

⑶ 社保最低檔每月多少錢

社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所交納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。社保最低一檔即為社保繳費基數下限。社保局按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。並確定社保繳費的上下限。不同地區的社保社保繳費上下限是不同的，即社保最低基數不一樣。
《中華人民共和國社會保險法》
第五條
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。
用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
《社會保險費申報繳納管理規定》
第五條
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑷ 社保有幾個檔每年分別是交多少錢

社保一共有四個檔次，繳納的費用是逐漸遞增的。如果你是靈活就業人員，就可以繳納最低檔，費用是比較低的，每年只需要繳納幾百塊錢。如果你在公司工作，公司就會為你繳納一檔或者二檔,每年繳納的費用是比較多的，需要幾千塊錢。而公司承擔的部分也不同，大公司可能會承擔80%，小公司可能只會承擔50%，關鍵看公司的福利待遇怎麼樣。

有些公司根本不會給員工購買社保，而是折扣成錢給員工，畢竟當地對於這方面的管理也是不怎麼嚴格的。並且員工其實也是不想繳社保，他們只是想掙更多的錢，主要還看當地對於這個東西重不重視。

⑸ 安徽淮南社保一個月最低可以交多少

一檔：5660.58 *20%=1132.12（元/月）

二檔：5660.58 *60%*20%=679.27（元/月）

按上級通知，安徽省上年職工月平均工資5660.58元/月。靈活就業人員繳納職工基本養老保險的標准按上年省平均工資的100%和60%分設兩個檔次

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社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制的原因是原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

參考資料

淮南市人民政府-2018年度靈活就業人員繳納職工基本養老保險費公告

網路-社會保險

⑹ 淮南市2022年社醫保一年多少錢

這個養老金是分高中低檔，所以大概在8000-30000之間。醫保是職工醫保大概在3500左右。居民醫保在300左右。以上內容僅供參考謝謝！

⑺ 社保有哪幾個檔次每個月各交多少

社保總共分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。每個檔次每月交費金額如下：
1、最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療大病互助、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；
2、一檔（60%）月繳費金額為692.37元；
3、二檔（80%）月繳費金額為835.97元；
4、三檔（100%）月繳費金額為979.77元。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

⑻ 淮南靈活就業社保繳費標准

2022年靈活就業人員養老保險最低繳費檔次提高到7992元。不過社保部門提示，7992元並不是2022年的最終繳費標准，這是在2022年社會平均工資出來之前，暫時使用2021年的檔次繳費。靈活就業參保人員可通過「江西省稅務局」公眾號、贛服通(支付寶)線上繳費，以及通過稅務窗口、銀行繳費。
一、五險一金有下列作用：
1、參加工傷保險受工傷後，經工傷認定的，享受工傷保險待遇；
2、參加失業保險，失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金；
3、參加醫療保險，退休後按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
二、社保與五險一金和社保的區別：
1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
3、內容不同：社保不包含五險一金，但五險一金包含社保。根據我國相關條例規定，單位必須按照規定按時足額的為員工繳存五險一金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑼ 社保最低標准交多少錢

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
交費比例最低繳費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。交費比例：養老，單位20%左右，個人8%；醫保，單位8%左右，個人2%；失業，單位2%左右，個人1%；工傷，單位1%左右，個人不交；生育，單位0.8%左右，個人不交。沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

⑽ 社保交費有幾個檔位各繳費多少

參保人員社會保險月繳費標准分為四個檔次：.最低檔(40%)：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元：一檔(60%)：月繳費金額為692.37元：二檔(80%)：月繳費金額為835.97元：三檔(100%)：月繳費金額為979.77元。.各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

每個城市經濟水平不一樣，社保的繳費基數也不一樣。不過，遵循的國家政策是一樣的，社保繳費比例全國大致相同。

養老保險，公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%。

醫療保險，公司繳納比例為10%，個人繳納比例為2%。

生育保險，公司比例為0.8%，個人不用繳費。

失業保險，公司比例為0.8%，個人比例0.2%。

工傷保險，公司比例0.2%-1.9%，個人不用繳費。

個別城市又略微有一點不同，比如醫療保險，武漢的公司繳納比例為10%，個人比例是2%+3元。武漢的大額醫保是7元。這樣算下來，北京工作一個月，單位和個人月繳費合計最少1636.40元，而在武漢工作則是1349.59元。