江門12月最低工資是多少

⑴ 江門市最低工資標准是什麼

法律分析：最低工資標準的計算如下：一般是採用每月最低工資的標准和小時最低工資標准。非全日制用工的最低工資標准適用於全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調整一次。下列各項不作為最低工資的組成部分：

1、加班加點工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

⑵ 江門最低工資標准2021

江門2021最低工資標准為1720/月。
小時最低工資標准調整為17元/小時。要求健全最低工資和支付保障制度，推動將不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者納入制度保障范圍。督促企業向提供正常勞動的勞動者支付不低於最低工資標準的勞動報酬。並明確表明，實行計件工資的用人單位，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
最低工資標準是市場經濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬。最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。
勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權利，應視為提供正常勞動，適用最低工資規定。
國家、省對相關勞動定額標准有明確規定的，用人單位應嚴格按照勞動定額標准計算勞動者工資。暫時沒有相關勞動定額標準的，用人單位必須科學合理確定勞動定額，並據此確定基本計件單價和超額計件單價。基本計件單價應根據法定工作時間內絕大多數勞動者能夠完成的正常勞動量確定。勞動者提供正常勞動並按基本計件單價計算的工資不得低於最低工資標准。
【法律法規】
《最低工資標准》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

⑶ 江門最底工資標准

法律分析：江門市的最低工資標准為：全日制就業勞動者月最低工資標准每月一千五百五十元，非全日制職工小時最低工資標准為每小時十五點三元。

法律依據：《最低工資規定》 第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准： （一）延長工作時間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼； （三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。 勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

⑷ 台山最低工資標准2022

2200元。台山位於廣東省江門市，依照2022江門市的最低工資判定標准可知，受疫情防控及管控管理，2200元是該市及以下縣區的最低工資標准。且一個月會准時發放。

⑸ 江門基本工資2022最新標准

2022江門市最低工資標准為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為17.0元/小時;，用人單位支付勞動者工資低於最低工資標準的，由人力資源社會保障部門責令限期支付勞動者工資低於當地最低工資標準的差額。逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額百分之五十以上一倍以下的標准向勞動者加付賠償金。
一、不作為最低工資的組成部分的項目：
1、加班加點的工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3、勞動者按下限繳存的住房公積金;
4、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
二、最低工資包含五險一金嗎：
1、最低工資標準是包含五險一金的。
2、最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
3、按照國家及本市有關規定，職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

⑹ 廣東最低工資標准

1、 廣東省現行最低工資標准分為四類。
2、一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為22.2元/小時;
3、二類地區珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為18.1元/小時;
4、三類地區汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為17.0元/小時;
5、四類地區韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為1620元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.1元/小時。

⑺ 恩平最低工資標准2022

恩平隸屬江門市，全日制最低工資1350元/月，非全日制13.3元/小時。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標准採取月最低工資標准和小時最低工資標准形式。

自2022年1月1日起，河南省調整全省最低工資標准，三類行政區域月最低工資標准分別由原來的1900元、1700元、1500元，調整為2000元、1800元、1600元，小時最低工資標准分別由原來的19元、17元、15元，調整為19.6元、17.6元、15.6元。

⑻ 新會最低工資標准2022

2020年江門市的最低工資標准為：全日制就業勞動者月最低工資標准1550元/月，非全日制職工小時最低工資標准為15.3元/小時。
新會屬於江門市。江門，別稱「五邑」，廣東省地級市，是粵港澳大灣區重要節點城市，珠江三角洲西部地區的中心城市之一；位於珠江三角洲西部，瀕臨南海，毗鄰港澳；
地貌特徵為北低西高，屬亞熱帶季風氣候；總面積9505平方千米，轄3個市轄區和4個縣級市；2018年常住人口456.17萬人。