穎和路到建設路需要多少時間
① 如何提高自己的管理能力啊
在企業的經營活動中,每一個管理者都可以說是企業的支柱,管理者能力的高低直接影響管理的有效性、影響企業經營效益獲取更大利益和發展。作為一名現代的企業管理人員,不能把自己的水平和能力僅僅定位在滿足於一般的宏觀性的企業經營管理上。提高管理者能力的根本環節在於自身,自身不提高將會影響團隊的力量。因此,如何進一步提高管理能力,應從下面幾方面著手。\x0d\x0a一、管理能力的提高,關鍵在於加強學習。\x0d\x0a作為管理者必須增強與時俱進的學習意識,把學習擺在重要地位,學習是提高管理者知識水平、理論素養的途徑。我們在工作中獲得的是經驗,而理論學習賦予我們的是進一步實踐的有力武器。只有不斷地學習和更新知識,不斷地提高自身素質,才能適應工作的需要。從實踐中學習,從書本上學習,從自己和他人的經驗教訓中學習,把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養,當作提高自身管理能力的現實需要和時代要求。同時,學習的根本目的在於運用,要做到學以致用,把學到的理論知識充分運用到工作中,提高分析和解決問題的能力,增強工作的預見性和創造性。通過不斷地學習,不斷地實踐積累,從而不斷地提高自身的管理能力。\x0d\x0a二、管理能力的提高,要樹立創新觀念。\x0d\x0a創新是現代管理的重要功能之一,管理創新與科技創新不同,它不是個人行為,而是一種組織行為,即是一種有組織的創新活動。因此,促進創新的最好方法是大張旗鼓的宣傳創新,激發創新,樹立創新觀念,使每一位組織成員都奮發向上,努力進取,躍躍欲試,大膽嘗試。要造成一種人人談創新,時時想創新,無處不創新的組織氛圍。企業管理是處在不斷變化的動態環境中,許多情況是無先例可循的,特別是要使每一位管理者認識到管理不僅僅是用既定的方式重復那些已經重復了許多次的操作,更重要的是要不斷去探索新方法,找出新程序,不斷提高管理質量。因此,公司提出2007年的經營管理思路「觀念創新出思路,管理創新出成效,科學創新出效益,機制創新出人才」,這就需要各級管理者進一步打破因循守舊的觀念,樹立大膽創新的觀念,自覺運用創新思維,完成公司的經營目標。\x0d\x0a三、管理能力的提高,要有良好的執行力。\x0d\x0a執行力是管理者具備的最基本條件,一個出色的管理者應該是一個好舵手,遭遇風浪時,臨危不懼,身先士卒。執行力體現在完成公司目標的程度上,管理者必須執行公司確立的目標,使目標清晰具體落實。作為管理者落實執行力上,最基本的就是嚴格執行公司的既定目標與規章制度,按時完成各項工作,認真履行組織賦予的職責。管理者的個人素質以及思維方式,對執行力會產生決定性的影響,因此,對於管理者,除了集思廣益、博採眾長之外,還應不斷鍛煉對整個管理過程進行規劃發展、遠景展望的能力,不能停留在表面的工作點上,工作中必須有計劃,有總結,這樣才能保證執行的效果,執行過程中絕不能隨遇而安,想如何就如何,這樣只會影響管理質量。\x0d\x0a四、管理能力的提高,要培養勤思考的習慣。\x0d\x0a提高思考能力,要善於從全局上觀察和處理問題。「不謀萬事者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一城。」這就要求管理者必須以寬廣的眼界去思考去觀察,從事物的不斷變化中掌握事物發展的內在規律,提高看問題的敏銳性,提高協調和處理各種矛盾的能力,真正做到在處理復雜問題時善於把握好「度」。很多管理者在工作中遇到同一樣問題時,處理的方法會不一樣,有的管理者處理得恰當,而有的管理者處理得草率。那就是在遇到問題時,不要簡單地急於處理,要勤於思考,對問題進行分析,把握好「度」,以最佳的方法去進行處理。作為管理者,只埋頭於事務性的工作,對企業發展全局性、重要性的工作不進行思考,是很難做好管理工作的。同時,在日常工作中要注意培養觀察問題和發現問題的能力,抓住管理工作的重點、熱點和難點,從中掌握問題的主要矛盾,及時給予處理。\x0d\x0a五、管理能力的提高,要有良好的協調和溝通能力。\x0d\x0a企業內部各部門和基層單位處於相互作用、相互依存狀態,這就需要管理者在工作中注意協調好部門之間、基層之間、部門與基層之間的相互作用,還要注意與上級、同行之間的協調和溝通。管理工作的每個步驟,都依賴於組織成員良好的溝通,成員良好溝通,又依賴於領導者的管理能力,因此,良好的溝通成了實現組織行為過程中重要的成功要素。溝通的方式是多種的,一是下行溝通,它是政令統一、指揮統一、調動下級積極性的重要手段。二是上行溝通,它既是下級對上級指示作出反饋、使上級了解決策執行的程度,又是下級向上級提供做出新決策的信息資料,增加下級參與感。三是平行溝通,它可增進各部門、各單位之間的了解和合作,促進互相了解,消除扯皮現象,為團隊建設打下良好的人際基礎。四是業務溝通,有關業務信息的內部交流,是各項工作程序化運作的基本保障,它可以極大地促使業務信息無阻隔流通,提高管理工作效率,降低經營成本。五是人際溝通,人與人之間的溝通是聯系企業共同目的和企業中有協作的個人之間的橋梁。如果沒有信息的溝通,企業的共同目的就難以為所有成員了解,也不能使協作的願望變成協作的行動。管理者最重要的功能是把企業的經營思路、經營目標等信息准確地傳遞到職工,並指引和帶領他們完成目標。除此之外,還要經常與職工進行溝通,關心他們,鼓勵他們提出一些對企業改革發展的看法及存在問題,以便及時改善,有職工的參與才會有行動的支持。溝通是現代管理的一種有效工具,有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力,用好了會使管理工作水到渠成,揮灑自如。溝通更是一種技能,是「情商」高低的具體體現,這種「情商」是比某些知識能力更為重要的能力。不斷提高我們的「溝通」水平,就能幫助一個企業,以及企業中層次不同的管理者切實提高自身的管理能力。
② 從鄭州東站到穎河路桐柏路怎麼坐公交車,最快需要多久
公交線路:地鐵1號線 → 216路,全程約18.1公里
1、從鄭州東站乘坐地鐵1號線,經過14站, 到達五一公園站
2、步行約230米,到達桐柏路建設路站
3、乘坐216路,經過2站, 到達桐柏路中原路站
4、步行約130米,到達穎河路桐柏路
③ 教師職業發展規劃書範文
範文一
一、自我現狀分析:
我2009年北京教育學院教育管理專業畢業並拿到了教育學學位,有著一定的教育理論知識和教育教學技能。工作6年,主要從事語文教學,並擔當班主任工作,有一定的語文教學經驗和班級管理水平,曾系統的學習過 心理 學,能根據學生的年齡特點分析學生心理,針對學生的個性差異因材施教,有愛心,對學生友好、親切,有耐心。愛崗敬業,有上進心,能以身作則。性格開朗,心胸開闊,不計較個人得失,有很強的適應能力。中文出身,喜歡中外古典文學,有一定的修養和內涵。
二、定職業目標:
通過自身努力使自己成為語文學科的骨幹,樹立個人品牌,最終成長為一名學生喜歡,家長放心,社會滿意的語文教師。
三、規劃、發展階段:
近期目標:
1、一年內成為學生喜歡的教師。
2、兩年內在語文學科領域里形成自己的教學特色,成為本校語文教學骨幹。
3、三年內爭取成為校五級星級教師、五星級和十佳班主任。
遠期目標:
五年內努力使自己成為區級語文骨幹教師,形成自己的教學風格。
四、具體措施:
(一)、加強學習,提高素養。
1、每天利用中午休息時間學習教育教學理論用書,來提高自己的教育理論水平,適應教育形式的發展。
2、反思自己的教育教學,寫反思 日記 來促進自己的發展。
3、堅持聽課,抓住向優秀教師學習的機會,提高自己的教科研能力。
4、多媒體在教學中的應用,豐富教育教學形式,以適應教育教學發展的要求。
5、通過調查問卷的形式了解學生的內心世界,掌握學生的認知特點,消除老師與低齡學生的代溝。根據學生的認知特點開展教育教學活動。
6、極參加學校教科研活動,主動承擔研究課,虛心學習,刻苦鑽研教材,認真備好每一節課,勤於筆耕,努力提高自己的教科研水平。
(二)加強實踐,積累經驗。
a)主動上研究課,主動請同事、領導、教研員來聽課、評課,以盡快提高教學水平。
b)我班的孩子的特點,對學校倡導的「自主合作探究」的學習方式進行教學實踐。
c)每周進行總結及深刻的反思。總結經驗,查找不足,針對查擺出的問題對教育教學進行修整。
d)針對我班學生的個性差異,尋找個性與共性的結合點,實現教育教學的整體化與個性化。
(三)發揮特點,樹立自己的教育教學風格。
1、作為中文專業的教師,培養班級學生對文學的興趣,形成良好學習氣氛,提高學生的文學素養。
2、利用自身優勢,加強雙語教學實踐,培養學生英漢語口語交際的能力。
生命的價值在於永無止境的追求,
我要在追求中奮進
,
在追求中發展,
在追求中超越……
範文二
(一)自我解析我眼中的自己:充分認識自己的發展狀況,概括一下自身的優勢劣勢
1、自我興趣愛好盤點
(1)業余愛好:研究股票及中國經濟、聽音樂、英語、韓語
(2)喜歡的書籍:《貨幣戰爭》《人性的弱點全集》《麥田裡的守望者》
(3)喜歡的歌曲:《笨小孩》《welcometomyworld》《StairwaytotheStars》……
(4)心中的偶像:股神巴菲特(慶幸巴菲特當年大學也是學財務管理的)、科比布萊恩特、羅傑費德勒
(5)信奉教條:人,靠自己!
2、自我優勢優點盤點
(1)具有冒險精神,積極主動。勤奮向上,只要我認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
(2)務實、實事求是,有目標有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用,對細節很強的記憶力。
(3)與人交往時較為敏感,比較謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關心他人並提供實際的幫助。
(4)做事有很強的原則性,學習生活比較有條理,願意承擔責任,依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
3、自我劣勢缺點盤點
信心不足,不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對於別人對自己的異議不服輸;脾氣有時溫和,有時暴躁,容易激動,在公眾場合不敢展現自己,有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。
「路漫漫其修遠兮,吾將奮然而求索」!我想,這需要我不斷地反思自己,我深感自己的文化底蘊不夠豐厚,專業知識仍然不夠扎實,教育教學中的創新意識還不夠,缺乏對學生心理狀態、特徵的認識和研究,在日常的自我學習中欠缺持久性和連續性。還要在自己的今後教學生涯中獨斷規劃,不斷提高。
4、個人分析(結合職業測評):
我的職業價值觀:小康型。追求虛榮,優越感也很強,渴望能有社會地位和名譽,希望常常收到人們的尊敬。慾望得不到滿足時,由於過分強烈的自我意識,有時反而覺得很自卑。
相應職業類型:記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員等
我的職業興趣:企業性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業工作等,需要具備領導才能、有決斷力、並能在壓力下獨立工作。
我的氣質:多血質。活潑好動,反應靈敏,樂於交往,注意力易轉移,興趣和情緒多變,缺乏持久力,具有外傾型。
我的職業性格:敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿,好動不好靜,辦事愛速戰速決,但是行為常有盲目性。與人交往中,往往會拿出全部熱情,但受挫折時又易消沉、失望。思考型——這類人工作、生活有規律,愛整潔,時間觀念很強,重視調查研究和准確性,但這類人優勢思想僵化、教條、糾纏細節、缺乏靈活性。宜從事工程師、教師、財務和數據處理等職業。
所謂知己知彼,通過上面較為客觀的自我分析,我認為,最基本的我清楚了我現在學的這個專業還算是通往我理想職業的專業,也比較符合我自身的個性。
(二)、別人眼中的我:充分了解他人對自己的評價,認清自己在團隊中的位置
(三)、職業發展目標與行動策略
1.我的三年目標(可從教育、教學、教科研、自我成長方面、在學校中的位置談。)
組織與社會環境評估
1、目前教師行業四大熱點:1.教師工作壓力偏大2.教師工作熱情衰退3.教師的情感需求迫切4.學校在制度管理方面也有不夠完善的地方2、教師工作特殊環境:溫家寶總理所作的政府工作報告中,將大幅度提高中小學教師的待遇,國家要投入120億元資金提高教師待遇,提高1200萬中小學教師待遇,除了中央財政為此將投入120億元外,地方財政也要增加投入。
這是國家重視基礎教育,加強教師隊伍建設的重要舉措,同樣也是強國強民的基礎工程。隨著教師的聲譽慢慢下降,但待遇漸漸提高,特別是相比其他崗位動盪不安程度加劇而教師相對平穩的生活狀態,今天教師職業已經成為求職者心中繼公務員崗位之後為數不多的幾個香餑餑之一,古話說:「十年樹木,百年樹人」,道出了教育事業的特殊性學校教師工作職責
一、熱愛家教事業,遵循教育原則,按教學規律辦事,盡心盡責做好工作。
二、刻苦鑽研業務,認真學習教育理論,掌握並努力做到精通家教專業知識。
三、按照學校教學計劃,認真備課,精心組織教學,根據教學內容的特點,文化基儲接受能力採取靈活多樣的教學方法與手段,使學員學有所獲。四、認真做好家訪工作,虛心聽取學員意見,確保受教育率、出勤率在95%以上。
五、認真總結經驗,不斷改進教學方法努力提高教學水平與能力以及教學質量。
(三)目標確立
中期目標:如果沒有讀研畢業,先進入事業探索期和事業發展期,預計時間為五年,希望進入任意公司從事財會工作積累工作經驗,並且要一邊工作一邊深入學習,在努力工作的同時,還要爭取擴大發展人際關系,和同事老闆搞好關系,並且要養成好的生活習慣,抓緊時間參加體育鍛煉。在此期間,還要努力掙錢,為出國深造積累資金,如果可以爭取機會公費出國更好。出國深造時間預計為三年,婚姻問題暫不考慮。
1、職業定位:語文教師班主任
2、職業發展路線:教師-->邊工作邊學習-->學校的管理人員
要做一名優秀的教師,要從以下一步步認真做起:
(1)畢業前充分學好教學技能知識和專業基礎知識
(2)畢業後3年內從事並熟悉這個行業
(3)五年規劃具體目標
第一年循序漸進,有的放矢,有選擇的再讀一些教育專著,完成可以實施的五年規劃的第一個目標。
1、認真做好讀書筆記,寫有質量的心得。2、認真研讀教材,堅持在電子教案上鞋有質量的批註;並每周一整理,寫一篇教學反思,發在博客上;並每月一整理教學反思,寫一篇教學論文。3、苦練教學基本功,特別是普通話的基本訓練。4、疏通相關的教材,教學能把握教學重點。注意教育課堂教學的有實效。5、遠程教育實驗能堅持做好。6、每天堅持讀一章教育專注和一章非專業書籍。7、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。
第二年閱讀教育書籍,閱讀中外名著;加強聽課、說課、評課等教學基本功的鍛煉;數學素養有所提高;教育機智能在生成性的課堂閃現出光芒。1、在反思中不斷提高,做一個勤於動手的老師。2、積極參加各種培訓活動,並做好筆記。3、認真備課、上課,及時總結教學中的得失。4、認真參加教學專題研究,學習教學專題研究的一些基本技能。7、論文格式規范,選題新穎貼合教學實際。
第三年能涉及其他方面的書籍,擴大自己的視野;在教育教學上能有自己的獨到見解,自己的課堂有特色;教科研成果顯著。
1、積極參加各種培訓活動,作好師訓工作。2、認真備課、上課,寫好教學反思,在反思中進步。3、認真進行課題研究。4、論文寫作規劃化,力爭有所突破。5、教學研究進入課題開發階段。
第四年有計劃地在各級刊物上發表自己的教育隨筆;有良好的語言素養;努力地駕馭多種課型,逐漸形成自己的課堂特色。
1、認真研讀教育理論專著,有系統的理論基礎。2、認真總結教育經驗。3、積極樂觀的心態,面對生活。4、上課做到有效、簡明、趣味。5、教學專題研究有實質性成效。
第五年在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發表自己的教育隨筆和論文;有良好的語言素養;能很好地駕馭多種型,有自己的課堂特色。
1、堅持寫作與閱讀。2、認真總結教育經驗,多聽別人的意見。3、完善教學中的細節。4、保持一顆童心。5、在優質課評比中獲獎。6、盡量多的參加公開課。
4、具體措施
1、加強自身的不斷學習,為教師的專業化成長提供支持與幫助。
終身學習是教師專業化的必由之路。讀書學習是知識分子的顯著特徵,在學習中創新是教師的職業需要。因此我在教師專業化發展的過程中,關注自己的學習,逐漸養成讀書學習的習慣,使自己處在知識發展和更新的前沿,處在教學改革的前沿,保持自己的職業青春,使自己的勞動成為活水之源,永不枯竭,時時更新。這樣,才能享受勞動的愉悅,戰勝職業倦怠,成為學習型教師。
2、加強教育理論學習.
我把充電作為自己工作的基礎。因為我知道,社會在前進,觀念在改變,教學理念也在改變,自己一旦不努力學習,將很快被淘汰。今年我訂閱了《小學語文教師》這門刊物,及時了解語文教學的新動態、新方向,以此來指導自己的教學。學習中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學經驗及時記錄整理。另外,自己還閱讀了《有效教學》、《教育心理學》等書籍,不斷給自己充電,讓自己在講台上站得更穩。
a學習教育心理學,使自己能運用教育心理學的觀點去分析學生的學習,分析教學中所在的問題。
b全面系統的學習課改的理論,學習新的課程標准,豎立與新課程完全想適應的教學觀念。提高對課程、教材的研究與實踐能力。
c學習學生自主學習方面的理論,指導中學生自主學習課題的探索與實踐。
d學習基礎教育課程改革叢書,學習兩個綱要,學習有關論文撰寫的書籍,提高寫作能力。
3、教育教學工作
豐富自身的教育、教學經驗,使自己具有扎實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解學生的基礎和學習態度;激發學生學習數學的興趣;使部分學生不厭倦數學課,做到上課聽講,認真抄筆記。授課中,形成了自己獨特的教育、教學風格;熟練掌握現代教育技術。根據教材中的教育內容,對學生進行思想教育,進一步激發學生學習興趣,使學生中愛學語文的人數有所增加;提高學生學習積極性,在課上認真聽講的基礎上,課下能自覺預習和復習,獨立思考問題。課上形成較好的學習氛圍,學生學習的積極性、主動性明顯提高,學習成績有較大提高;使成績好的學生主動幫助困難生提高學習成績,也使他們自身的能力得以提高,教學效果顯著。
4、常規教學工作
教學中,我擺正自己的心態,保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握准確的教學重點和難點,而且備資料,備學生,注重以人為本的教學理念。課堂中注意發揮學生主體地位,把課堂真正還給學生。教學中,採用質疑教學法、朗讀感悟法,提高學生閱讀理解能力,學習語文的能力。精心批改作業,對待學習吃力的同學,做到耐心指導,當面改錯,讓每個孩子都不掉隊。
我將把提高學生的語文學習興趣放在首位,要用自己的教學風格、教學風度、語文修養感化學生,讓學生喜歡你,從而喜歡你所教的語文課。營造自主學習的情境,促進學習方式的改變,強化訓練、養成習慣,抓好 作文 教學、課堂教學,重視語文學習環境的建設,加大日記寫作力度。
通過作業的批改和審閱,可以繼續對學生實施教學指導,作業批改記錄這一文字形式的教學研究方式就是最便捷而又最實惠的途徑。通過寫作業批改記錄,可以實現與學生跨越時空的對話,可以通過作業本、筆和紙模擬出一個虛擬的教學空間,完成教師課堂教學智慧的繼續生成。
5、教研教學工作
培養善於總結、反思能力,在教學實踐中提高教研、教科研能力,做學者型教師。每年要寫10篇教育教學的博文,力爭在神農架林區教研室發表2篇論文。積極參加學校組織的「有效教學」課題研究,積極參加電子教案備課等教研活動。
以上是我今後五年中的個人發展設想,在今後的五年中,我會按照以上的設想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結,經常對照自己的五年發展規劃,時刻提醒自己,使自己在教育教學工作中不斷提高!
(五)中長期目標
長期問題:事業成熟期,奮斗目標個人發展規劃:
時代在發展,社會在前進,教育工作者也面臨著越來越大的挑戰,墨守成規已經不能適應教育發展的新要求。為了教育事業的發展,為了更新自己的教育觀念,加速提高自己的教學水平和教育科研的能力,在教育教學實踐中總結,在總結中提升,形成自己的教學風格,成為學者型、研究型、專家型和創新型教師,特製訂如下個人專業發展計劃。
一、加強學習,提高自身師德修養
一名好的教師首先要有高尚的師德修養,我要以優秀教師為楷模,以身邊的師德標兵為榜樣,加強學習,努力提升自己的師德水平,真正履行母校的教學宗旨《學高為師,身正為范》,成為合格的人民教師。
二、加強學習,提高自身業務水平
師者,傳道受業解惑也。也就是說,教師的本職工作就是教書育人。因此,我給自己制定計劃,要努力提升自己的業務水平,使自己成為一名業務型教師,向專家型教師看齊。
1、多讀書,用知識武裝自己
抓緊課余時間認真學習,並且要做好筆記,寫好批註,爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀後感。將讀書放在第一位,是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷,必將對我一生的教育事業發展產生潛移默化的作用。
2、創新課堂教學,用事實證明自己
(1)加強課堂教學研究。利用好網路資源,結合實際,融入課堂;多向老教師、有經驗的教師請教,認真備好每一堂課;用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規范和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。不管是技能學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異,善於發現學生的特點,並能運用適合的方式進行指導,提高他們的信心,鼓舞他們前進。上好每一堂課,堅持寫教學反思,及時總結經驗;堅持聽課,借鑒別人的長處,改進自己的教學方式,努力創新教學方法,向40分鍾要質量。
(2)掌握現代教學手段。現代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養學生的能力。當今的科技快速發展,要求教師有高深的專業知識。為此,掌握現代化的教學手段,也是促進教師轉型的重大策略。在最短的時間內學習製作復雜的課件,幫助課堂教學,提高教學質量。
(3)建立新型的師生關系。學習和掌握先進的教學方法,不斷探討和研究如何與他們溝通,與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式,和學生建立良好的和諧的師生關系。
3、努力提高科研能力
積極參加校級、蘇木和旗級以上的教研活動;因為每一次教研活動都給我的學習提供學習的平台,因此,我要不放棄任何學習的機會。同時,每年至少完成兩篇高質量的論文。
面對競爭激烈的社會和教師工作,我充滿信心,我將帶著百倍的激情投入以後的工作,讓自己的規劃在最短的時間得到最好的回報。
「問渠哪得清如許,為有源頭活水來」。只有做學習型、研究型、專家型、創新型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發展的主動;才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。以上是我的個人發展規劃。想達到這個目標,成為無愧於******的教師,就必須自覺地投入到教育教學中去,經受鍛煉,經受檢驗,逐步提高,逐步完善,努力形成自己的風格,是自己的教育教學教研能力和水平更上一層樓。
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④ 怎麼選擇網站建設公司
網站建設公司還是要根據自身產品和業務特點來進行選擇,比如企業、學校,個人推薦用Pageadmin。
選擇專業的網站建設公司的方法:
1、了解網站建設公司的專業人員的配備
網站公司的團隊構成,具備各個職位的專業人員,這是最基本的也是最重要的,這關繫到網站的實現效果及成交時間。
專業的網站建設公司需要具備專業的頁面設計交互團隊,前端後台開發人員,測試人員,以及後期整站營銷維護團隊,網站建設的各個環節的人員配備,都是對於客戶的負責,對於時間的保障。
5、網站建設公司售後服務是否完善
售後服務很重要,後期網站使用過程中難免會遇到問題,比如網站打不開了,網站出現亂碼了,被人掛馬了,一般中小型企業並不配備技術支持人員,那當這些問題出現時,該找誰解決?一種辦法那就是花錢找人做,還有一種是花錢找這家網站公司。
所以說為了避免日後的麻煩,一定要明確網站建設公司的後期服務項目。
6、網站建設公司的辦公地址
辦公地址其實是一方面在保障這家企業不會出現交錢跑路的情況;另一方面好的公司一定會有一個良好的辦公環境,看辦公地段也可以評估網站建設公司實力眼光。
(4)穎和路到建設路需要多少時間擴展閱讀:
注意事項:
1、網頁構架
搜索引擎不支持框架結構的網頁,所以我們在網站製作中,不要採用框架結構,最好還是採用div+css機構的網站。
2、圖像鏈接
每個網頁中或多或少的都會有圖片,圖片很可能會不利於搜索引擎蜘蛛的抓取,所以為了蜘蛛抓取你的網站,最好盡量少使用圖片,就算使用了圖片也要加上alt標簽。
3、導航欄
網站的導航欄是整個網頁中最為重要的一部分,所以在網站製作中我們就需要保證蜘蛛能夠抓取。導航欄一般不要用圖片、動畫、javascript等來製作,用文字是最好的。因為用了圖片、動畫、javascript來製作導航是非常不利於蜘蛛抓取的。
⑤ 離我最近的建設銀行在哪裡
離我最近的建設銀行在湖南長沙中國建設銀行前身為成立於1954年10月1日的中國人民建設銀行,1996年3月26日正式更名為中國建設銀行。總行位於北京金融大街25號,是中央管理的大型國有銀行,國家副部級單位。_泄ㄉ枰兄饕煊虯ü疽幸滴瘛⒏鋈艘幸滴窈妥式鷚滴瘢29個國家和地區設有分支機構及子公司,擁有基金、租賃、信託、人壽、財險、投行、期貨、養老金等多個行業的子公司。中國建設銀行擁有廣泛的客戶基礎,與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯系,營銷網路覆蓋全國的主要地區。
拓展資料:
1、建設銀行主要承擔了集中辦理國家基本建設預算撥款和企業自籌資金撥付,監督資金合理使用,對施工企業發放短期貸款,辦理基本業務結算業務的職責。_饕滴裼行糯式鶇睢⒕用翊⑿畲嬋睢⑼飠鬩滴瘛⑿龐每ㄒ滴瘢約罷噝苑扛慕鶉諍透鋈俗》康盅捍畹榷嘀忠滴瘛=ㄉ枰行龐每ㄏ嘍岳此當冉蝦蒙昵搿V灰昵餚四曷18周歲,且具有完全民事行為能力;同時有穩定的還款能力,原則上來說就完全可以申請到信用卡了。
2、建設銀行在承繼原有職能的同時,不斷拓展銀行職能,先後開辦了信貸資金貸款、居民儲蓄存款、外匯業務、信用卡業務,以及政策性房改金融和個人住房抵押貸款等多種業務。經過十多年的改革發展,建設銀行各項業務快速發展,信貸資產和負債取得了數以十倍的增長,從單一管理財政資金、辦理基建撥款監督的銀行,發展成為既管財政投資,又經營信貸業務,既辦理固定資產投資信貸,又發放配套流動資金貸款,既辦理國內金融業務,又辦理國際金融業務,以辦理中長期信用為主的國家專業銀行。
3、中國建設銀行是我國的四大銀行之一,我們可以通過這個銀行辦理很多業務。中國建設銀行的業務覆蓋范圍一般在居民儲蓄存款、信用卡業務、外匯業務、個人住房抵押業務等。一般周一到周五的業務辦理時間建設銀行的上班時間是早上8:30到下午5:00。中國建行的目標是按照「三會分設、三權分開、有效制約、協調發展」的原則,建立科學高效的決策、執行和監督機制,確保各方獨立運作、有效制衡。