江西省最低標准生活費是多少

① 江西最低工資標准2021年

江西省2021最低工資標准根據區域的不同有著不同的標准。
具體如下：
一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時；二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時；三類區域 1610元/月、非全日制用工16.1元/小時。
最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配並保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。隨著最低工資標準的上調，低收入勞動者的收入將提高，與最低工資掛鉤的一些待遇標准也會相應上漲。
最低工資標准包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
按照規定，最低工資標準是兩到三年調整一次。今年多地紛紛調整最低工資標准，既有經濟增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規定調整頻次的政策要求，更是促進企業低工資勞動者提高收入的現實需要。
最低工資調整要處理好保障職工最低勞動報酬權益和企業承受能力這兩者之間的平衡關系，既要滿足保障低收入勞動者及其贍養人口基本生活的需要，又要確保企業能夠承受最低工資上漲推動的人工成本增加並實現可持續發展，這兩者要把握好一個相互協調平衡的度。
【法律法規】
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

② 2022年最低生活費標準是多少

2021最低生活保障標准要根據各地區的具體情況進行制定。每個地方的發放標準是不一致的，例如上海市的低保標準是每個月八百八十元，北京市的低保標準是每個月八百元。沒有生活來源、沒有勞動能力、沒有法定的贍養人或者是撫養人的居民；領取失業救濟金或者是失業救濟期滿但是仍然不能重新就業，家庭的人均收入比最低生活保障的標准低居民是可以申請最低生活保障的。最低生活保障標准存在地區之間的差異，每個地區的標准不同，因此需要關注各地方民政部門發布的信息。如2022年，河南省城市居民最低生活保障標准每人每月不低於570元，農村居民最低生活保障標准每人每年不低於4260元。直轄市、設區的市的城市居民最低生活保障標准，由市人民政府民政部門會同財政、統計、物價等部門制定，報本級人民政府批准並公布執行；縣(縣級市)的城市居民最低生活保障標准，由縣(縣級市)人民政府民政部門會同財政、統計、物價等部門制定，報本級人民政府批准並報上一級人民政府備案後公布執行。城市居民最低生活保障標准需要提高時，依照前兩款的規定重新核定。
最低工資標準是法定勞動基準，具有法定性、保底性和強制性的特點，是政府調控勞動力市場工資分配的重要政策工具，是人力資源市場化配置的重要參考標准之一，也是市場經濟條件下政府對勞動者保障的國際慣例。
法律依據：《最低工資規定》第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

③ 江西省最低工資標准2022

南昌市最低工資標準是多少
南昌市為一類地區為1680元。
江西最低工資標准由原四類區域縮減為三類區域，將現行月最低工資標准一類區域由1530元/月調整為1680元/月，二類區域由1430元/月調整為1580元/月，三類區域由1340元/月調整為1470元/月。同時，相應提高非全日制用工小時最低工資標准，將一類區域由15.3元/小時調整為16.8元/小時，二類區域由14.3元/小時調整為15.8元/小時，三類區域由13.4元/小時調整為14.7元/小時。

最低工資
指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

④ 江西最低工資標准2022年

江西最低工資標准最新消息
根據《最低工資規定》第五條，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
江西省發布最新最低工資標准，根據江西省政府辦公廳近日下發《關於調整最低工資標準的通知》，將調整後的江西省最低工資標准及其適用區域公布如下，自4月1日起執行。


各市、縣(區)政府，省政府各部門：
為提高低收入勞動者的收入，經省政府研究，決定對我省最低工資標准及其適用區域進行調整。現將調整後的江西省最低工資標准及其適用區域公布如下，自4月1日起執行。
一、一類區域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時
南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、青山湖區、紅谷灘區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。
二、二類區域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時
南昌市：新建區、南昌縣。
九江市：潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區。
景德鎮市：珠山區。
萍鄉市：安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區。
新余市：渝水區。
鷹潭市：月湖區、貴溪市。
贛州市：章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區。
宜春市：袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區。
上饒市：信州區。
吉安市：吉州區。
撫州市：臨川區、撫州高新技術產業開發區、東臨新區。
三、三類區域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時
南昌市：進賢縣、安義縣。
九江市：柴桑區、修水縣、武寧縣、瑞昌市、都昌縣、湖口縣、彭澤縣、永修縣、德安縣、共青城市、廬山市、廬山西海風景名勝區。
景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。
萍鄉市：蘆溪縣、上栗縣、蓮花縣。
新余市：分宜縣。
鷹潭市：余江區、龍虎山風景名勝區、鷹潭高新技術產業開發區。
贛州市：贛縣區、信豐縣、大余縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南市、全南縣、定南縣、興國縣、寧都縣、於都縣、瑞金市、會昌縣、尋烏縣、石城縣。
宜春市：樟樹市、豐城市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣。
上饒市：廣豐區、廣信區、玉山縣、鉛山縣、橫峰縣、弋陽縣、余干縣、鄱陽縣、萬年縣、婺源縣、德興市、三清山風景名勝區、上饒經濟技術開發區、上饒高鐵經濟試驗區。
吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、新干縣、永豐縣、峽江縣、吉水縣、泰和縣、萬安縣、遂川縣、安福縣、永新縣、井岡山經濟技術開發區。
撫州市：東鄉區、南城縣、黎川縣、南豐縣、崇仁縣、樂安縣、宜黃縣、金溪縣、資溪縣、廣昌縣。
上述月最低工資標准包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。贛江新區各區域的最低工資標准類別按行政區屬地執行。
1月21日

⑤ 2022年江西最低工資標準是什麼

法律分析：江西省現行最低工資標准：

一類區域由1680元/月調整為1850元/月；

二類區域由1580元/月調整為1730元/月，

三類區域由1470元/月調整為1610元/月。

非全日制用工小時最低工資標准，一類區域由16.8元/小時調整為18.5元/小時，二類區域由15.8元/小時調整為17.3元/小時，三類區域由14.7元/小時調整為16.1元/小時。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑥ 生活費最低標準是多少

法律分析：(一)城市居民最低生活保障標准。城市居民最低生活保障標准為每人每月720元。

(二)農村居民最低生活保障標准。農村居民最低生活保障標准為每人每月500元；其他地區農村居民最低生活保障標准與當地城市居民最低生活保障標准一致，為每人每月720元。

(三)特困人員基本生活標准。全市城市集中和分散救助供養特困人員基本生活標准統一為每人每月1450元；全市農村集中救助供養特困人員基本生活標准統一為每人每月965元；農村分散救助供養特困人員基本生活標准為每人每月665元，其他地區農村分散救助供養特困人員基本生活標准為每人每月965元。

(四)孤兒基本生活養育標准。全市集中養育孤兒及分散養育孤兒基本生活養育標准，分別調整為每人每月2160元和1440元。

(五)60年代精簡退職職工生活待遇標准。1945年9月2日以前參加革命工作，原享受本人標准工資100%生活費的人員，調整為每人每月542元；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作，原享受本人工資70%生活費的人員，調整為每人每月507元；1949年10月1日至1957年底以前參加革命工作，原享受本人工資40%救濟的人員，調整為每人每月470元；1949年10月1日至1957年底以前參加革命工作，原享受生活困難補助費的人員，調整為每人每月434元。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十八條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的，按五年計算。

⑦ 江西最低工資標准2022年

最低工資標准迎來新一波上漲。
人社部近日發布了全國各地區最低工資標准情況(截至2022年4月1日)，上海以2590元位居榜首，13個地區月最低工資標准已經達到2000元及以上。江西省月最低工資標准第一檔為1850元。

來自人社部網站
多地上調最低工資標准
進入4月份以來，又有一波地區上調了最低工資標准。
其中，四川調整後的月最低工資標准為第一檔每月2100元(每日97元)；第二檔每月1970元(每日91元)；第三檔每月1870元(每日86元)。
重慶月最低工資標准第一檔從1800元調整為2100元，第二檔從1700元調整為2000元。福建四個檔次月最低工資標准調整為2030元、1960元、1810元、1660元。湖南月最低工資標准分三個檔，分別為1930元、1740元、1550元。
13個地區月最低工資≥2000元
從人社部發布的全國各地區最低工資標准情況來看，第一檔月最低工資標准在2000元及以上的地區已經增加到了13個。
這些地區分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

人民幣資料圖。中新網記者 李金磊 攝
上海月最低工資2590元居首
根據《最低工資規定》，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
從月最低工資標准來看，上海月最低工資標准達到2590元，為全國最高。
而且，上海的月最低工資標准「含金量」也更高，因為上海的月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。
北京小時最低工資標准最高
從小時最低工資標准來看，北京小時最低工資標准為25.3元，為全國最高。
除了北京之外，上海(23元)、天津(22.6元)、廣東(22.2元)、江蘇(22元)、浙江(22元)、山東(21元)、四川(22元)、重慶(21元)、福建(21元)、內蒙古(20.8元)、安徽(20元)等地小時最低工資標准在20元及以上。
最低工資標准上調有何影響？
根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
因此，最低工資標准上調，有助於增加職工收入，特別是對於低收入職工的工資水平有直接拉動作用。
此外，與最低工資掛鉤的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，也會隨最低工資標準的上漲而水漲船高。
中國勞動學會特約研究員蘇海南表示，最低工資調整要處理好保障職工最低勞動報酬權益和企業承受能力這兩者之間的平衡關系，既要滿足保障低收入勞動者及其贍養人口基本生活的需要，又要確保企業能夠承受最低工資上漲推動的人工成本增加並實現可持續發展，這兩者要把握好一個相互協調平衡的度。

⑧ 江西省2017年最低工資標准

江西省2017年最低工資標准

從2015年10月1日起，江西省調整最低工資標准。這是江西省自1995年5月1日實施最低工資制度以來，第10次調整。下面是我整理的江西省2017年最低工資標准，歡迎閱讀!

2015年9月17日，江西省將於10月1日起調整最低工資標准，全省四類區域的最低工資標准均做了調整，其中九江市的潯陽區、廬山區、廬山管理局、九江經濟技術開發區最低工資標准由1300元每月調整到1430元每月。

根據該通知，全省一類區域由1390元每月調整到1530元每月，二類區域由1300元每月調整到1430元每月，三類區域由1210元每月調整到1340元每月，四類區域由1060元每月調整到1180元每月。非全日制用工每小時最低工資標准，一類區域由13.9元每小時調整到15.3元每小時，二類區域由13.0元每小時調整到14.3元每小時，三類區域由12.1元每小時調整到13.4元每小時，四類區域由10.6元每小時調整到11.8 元每小時。

據悉，全省四類區域的最低工資標准均做了調整。根據區域劃分，九江市的潯陽區、廬山區、廬山管理局、九江經濟技術開發區劃歸二類區域，瑞昌市、九江縣、德安縣、共青城市、彭澤縣、永修縣、廬山西海風景名勝區、湖口縣劃歸三類區域，星子縣、武寧縣、都昌縣、修水縣劃歸四類區域內。

最低工資標准不包括： 加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資的概念包含以下三個涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動;

2、最低工資標準是由政府通過立法確定的;

3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低於政府規定的`最低工資標准。

最低工資標准，通常應當包含以下三個部分：

1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。

2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。

3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。