正定退休後最低工資是多少

A. 退休職工最低工資標准是什麼

法律分析：目前沒有退休最低工資的規定，參保人領取多少退休金是根據自己所交的養老保險年限及繳費金額來確定的，而養老金的領取遵循多交多得的規則。
事業單位退休工資怎樣計算：
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

B. 2022年河北省最低工資標準是多少

河北省人社廳印發的《關於調整最低工資標準的通知》提出，對河北省最低工資標准進行了調整。這次調整，提高了河北省最低工資標准，河北勞動人民的權益進一步得到保障。調整後，河北省月最低工資標准分為四檔，各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元。對應的小時標准也有四個檔次，各檔依次為15元、14元、13元、12元。河北省所公布的最低工資標准適用於全省各個行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。最低工資是對勞動者付出的體力勞動和腦力勞動的保障，各個省份按照其經濟發展水平和具體情況，制定不同的最低工資標准。
一、勞動法關於加班費的規定：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
二、申請勞動爭議仲裁的條件：
1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人；
2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議；
3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起一年內申請仲裁；
4、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
5、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，並按照被訴人數提交副本。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

C. 2020年河北省職工退休最低工資標准

950元。2020年河北省最低檔繳費15年，也就是繳納了15年養老保險，如果繳納的是靈活就業人員養老保險，女性朋友是55歲退休，男同志是60歲退休，今年退休也就是2022年退休的話，女性能拿到950左右，男同志能拿到1050左右。

D. 石家莊最低工資標准2022

2020年石家莊市最低工資標准：月最低工資標准各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對應的小時最低工資標准各檔依次為15元、14元、13元、12元。
2019年9月河北省人力資源社會保障廳發布《關於調整全省最低工資標準的通知》。從2019年9月20日起調整全省最低工資標准。
2022年石家莊市區最低月工資標准：1900元/月，最低小時標准：19元/小時;正定縣最低月工資標准1780元/月，最低小時標准：18元/小時;
石家莊市(不含市區和正定縣、贊皇縣)最低月工資標准1680元/月，最低小時標准：17元/小時;贊皇縣最低月工資標准1580元/月，最低小時標准：16元/小時
經市政府同意，人力資源社會保障廳《關於調整全省最低工資標準的通知》冀人社發〔2019〕34號，從2019年9月20日起全市調整最低工資標准。調整後月最低工資標准為1900元/月，非全日制用工小時最低工資標准為19元/小時。
法律依據：
《關於調整河北省最低工資標準的通知》一、本次調整的月最低工資標准四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對應的小時最低工資標准分別為19元、18元、17元、16元。各地區執行的具體標准見附表。二、適用於全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶（以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者參照執行。

E. 退休職工最低工資標準是多少

國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標准，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標准，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。

資料擴展

退休金發放標准：

退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。

我國企業職工基本養老保險的計算公式是：

(1)基礎養老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費指數(比例))〕÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(計發月數，是國務院根據職工退休時，城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統一規定。例:50歲195個月、60歲139個月。)

(3)過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數

F. 石家莊最低工資標準是多少

石家莊月最低工資標准為1320元 小時最低工資標准為13元

經省政府批准，從2012年12月1日起調整全省最低工資標准。本次調整後月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。

G. 退休人員最低工資標准

法律分析：各地標准不同。天津、青海等地宣布提高最低工資標准。其中，天津宣布從今年7月1日起上調最低工資標准，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。