中國電信可以投遞多少崗位

㈠ 在電信公司上班需要什麼條件電信都有哪些職位

1、電信公司裡面的員工是三種身份：正式工、協議工、臨時工。
正式工：正式招聘進去的，與人力資源部簽署用工協議，一般得要求本科以上、通信或計算機專業畢業，同時，得有一些社會關系，否則，基本沒戲。
協議工：一般如前台接待、客戶經理、營業員等。
臨時工：臨時用工。
2、能力啥的是假的，關系是第一位的，專業是第二位的，學校是第三位的。
3、相對來講，北郵、南郵、西郵、重郵畢業的學生比較容易進入電信公司，211院校的通信、計算機專業也相對容易一些。

㈡ 中國電信招聘條件是什麼

高中畢業就可以了。

㈢ 中國電信招聘有分什麼崗位類別嗎

招聘崗位：主要類別有：市場銷售與服務、企業信息化、網路維護與服務支撐、以及綜合支撐（財務、審計、法律、人力資源等）等崗位。

㈣ 跪求電信招聘 信息

一、簡歷要求：
簡歷應包括《應屆大學畢業生就業推薦表》、成績單、英語（CET-4或CET-6）證書或成績單。網上投遞簡歷時請將上述材料原件掃描成電子文檔 (**.jpg)，添加在簡歷的附件欄中。材料不齊有可能會影響簡歷篩選的結果。

二、填寫志願：
請各位應屆大學畢業生在填寫志願時認真閱讀招聘崗位目錄，按所學專業或特長選擇崗位，每位畢業生可以申請3個崗位。

三、投遞簡歷時間：
2008年11月25日至2008年12月25日。

中國電信集團公司是特大型國有通信企業。中國最大的綜合信息服務提供商，擁有全球最大固話網路和中文信息網，覆蓋全國城鄉、通達世界各地，成員單位包括遍布全國的31個省級電信公司，以及美洲公司、歐洲公司、香港公司等海外機構。

㈤ 電信校招可以申請兩個不同的城市公司崗位嗎

這個要看招考公告，首先招考的主體單位是哪裡，如果是全國性統一的，那麼就要看公告里說明最多可以投遞幾個崗位，如果是地區性質的招考，那麼可以同時報考多個地區的。一般招考公告里都會說明的，如果沒有說明，也可以看看有沒有留下咨詢電話，打電話去詢問一下

㈥ 2015年下半年中國電信招聘流程,往屆生能報考嗎

可以報考。

(一) 請在「中國電信集團公司網站」在線投遞簡歷，網址：chinatelecom2015.zhaopin.com/(預計11月7日上線)。在線簡歷提交請於2014月11日20日中午12點前完成，我們將於2014年11月20日下午進行簡歷提取和篩選工作。
(二) 每名應聘者最多可申請1個職位、2個工作地點。
(三) 接到筆試通知的同學請攜帶本人身份證和學生證，接到一二面通知的同學請攜帶個人簡歷資料和學習成績單(蓋學校教務處成績專用章)、身份證、學生證及各種榮譽證書、資質證書等原件與復印件。
(四) 請正確填寫你的聯系電話、電子郵箱地址和通信地址，以便我們及時與你聯系。
(五) 請確認所提供的個人信息及有關資料、證件真實、准確、完整。
(六) 本次錄用的人員，直接與應聘的電信分公司簽訂勞動合同。
(七) 應聘人員一經錄用，公司將提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。

㈦ 中國電信應聘,有4個崗位幫忙選一下!

接線員 話務員是一樣的，只要負責接聽客戶來電，及時記錄及反饋客戶的意見，處理好客戶的投訴，如無法當場解決的投訴執行首問責任制，將問題提交給相關部門，並對客戶做好營銷工作，每月有一定的營銷任務！待遇比較穩定!
營業員：負責電信營業廳的客戶業務受理、處理客戶投訴如無法當場解決的投訴執行首問責任制，將問題提交給相關部門，並對客戶做好營銷工作，每月有一定的營銷任務！光是熟悉那個IBSS系統都要三個月！待遇分為計件工資（電信IBSS系統的業務受理，如電話、寬頻新裝、拆機（就是取消）B類業務（如電話暫停、開來電顯示、開長途、寬頻報停、改密碼）等）和營銷工資。在所有營業員排名前3位拿系數1.2的工資，排名後3拿系數0.8的工資！可以說，營業員是電信最基層活最多但是工資相對於比較低的崗位，但卻是一個最磨練人的地方!
客戶經理：分為大客戶經理和商客經理。大客戶經理需要一定資質，不是進去就能做的！商客經理，主要負責自己區域范圍的電信業務的營銷，完成公司設定的目標！這個的話需要你在自己負責區域的寫字樓啊，辦公場所啊多多去拜訪一些公司、單位的領導，小區的物管，這樣的話對開展自己的工作比較有利，商客經理的時間比較自由，做的好的話工資比營業員和話務員要高的！做不好的話每個月能保住基本工資就不錯了！

以上是這三個崗位職責，你自己比較下，考慮考慮吧！

㈧ 請問中國電信秋招雲南昆明分公司招聘什麼職位多少人呀

2021中國電信秋招雲南昆明分公司招聘125人公告

營銷類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 營銷類 擬招聘人數 37

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 市場營銷類、互聯網應用、廣告策劃宣傳、物聯網、互聯網+、互聯網金融、媒體傳播等相關專業

崗位職責 "1、負責對客戶日常營銷及服務工作;

2、完成公司銷售指標，提高收入業績;

3、組織營銷組織策劃;

4、具有良好的溝通能力，能使部門之間溝通順暢;

5、新業務營銷流程穿測;

6、提升客戶滿意度;

7、各部門間溝通與協調;

8、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握常用市場營銷相關知識"

IT類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 IT類 擬招聘人數 40

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 計算機科學與技術、計算機應用、軟體工程、網路工程、計算機軟體、信息安全、IT類相關專業

崗位職責 "1、維護類技術支撐;

2、數據分析與數據配置;

3、作業計劃執行;

4、業務響應與服務響應;

5、包括計費業務管理、計費聯采、計費處理、賬務結算;

6、包括IT管理、IT開發與實施、IT運維與支撐;

7、數據處理及分析;

8、做好相應數據配置的備份;

9、各部門間溝通與協調;

10、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握IT類相關知識"

技術類(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 技術類 擬招聘人數 35

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明及下屬縣分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 通信工程、電子科學與技術、信息工程、電磁場科學、無線技術、IT類相關專業

崗位職責 "1、維護類技術支撐;

2、應急與緊急情況處理;

3、負責公司網路及其辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網路日常的正常運作;

4、公司機房維護，包括應用及數據伺服器、網路設備、語音設備、機房環境系統巡檢及維護工作，確保機房運行穩定;

5、維護和監控公司網路，在工作期間內安全穩定運行;

6、維護公司45、5G網路

7、各部門間溝通與協調;

8、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握通信類相關知識"

財務(中國電信昆明分公司及省公司本部×祿勸)

職位描述

招聘崗位 財務 擬招聘人數 6

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明5人，祿勸1人

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 財務類、審計類相關專業

崗位職責 "1、綜合財務分析

2、績效考核數據支撐及管理

3、綜合統計

4、參與商務管理

5、部門綜合事務管理

6、各部門間溝通與協調;

7、公司安排的其他工作。"

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握財務相關知識"

法律(中國電信昆明分公司及省公司本部)

職位描述

招聘崗位 法律 擬招聘人數 1

用人單位(州市分公司) 中國電信昆明分公司及省公司本部 工作地點(具體到縣分公司) 昆明分公司

學歷要求 國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證。畢業時間在2019年至2021年期間的應屆或往屆畢業生

專業要求 法律、法學及相關專業

崗位職責 做好單位法律咨詢;負責審核公司業務合同，做好合同管理;法律知識宣傳，提出風險建議;處理公司日常法律事務;協助上級做好日常工作。

應聘資格要求 " 1、有一定的組織溝通、協調能力和承壓能力

2、在校期間有過比賽或者活動者優先考慮

3、掌握通信類相關知識"

人力資源(中國電信昆明分公司)

職位描述

招聘崗位 人力資源 擬招聘人數 1

用人單位(州市分公司) 昆明分公司 工作地點 昆明

學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證

專業要求 人力資源管理

崗位職責 1、負責制定人力資源規劃，擬定人員編制，編制人力資源支出預算; 2、負責擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責許可權劃分; 3、人事問題的解決處理和人事關系協調，負責組織結構設計和職位說明書的編寫，進行人員招錄、升調、辭退等管理; 4、員工績效考核，職業生涯規劃管理。

應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。

工程審計(省公司審計中心)

職位描述

招聘崗位 工程審計 擬招聘人數 2

用人單位(州市分公司) 省公司審計中心 工作地點 昆明

學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證

專業要求 工程(含通信工程)管理相關專業;造價類專業

崗位職責 "1、工程結算審計實施：審核結算編制依據、工程量及各項費用計取、甲供材用量; 2、工程決算審計實施：審核工程建設情況、概算執行情況、資產交付使用情況、資金及工程物資結余情況

3、工程審計現場勘查 4、工程審計發現問題通報

5、外包審計項目復核

6、工程審計內外部溝通與協調"

應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。

人力資源(省公司審計中心)

職位描述

招聘崗位 審計(財務收支和管理) 擬招聘人數 3

用人單位(州市分公司) 省公司審計中心 工作地點 昆明

學歷要求 2019-2021年畢業，國家承認的全日制本科及以上學歷，必須取得畢業證、學位證

專業要求 會計、審計及財經類相關專業

崗位職責 "1.配合完成經濟責任和管理審計項目;

2..協助完善公司內部審計相關制度和規范。"

應聘資格要求 有良好的溝通技巧，組織協調能力;積極主動，有責任心;具有高度的團結協作精神。

㈨ 中國電信怎麼招工

2015年中國電信僅進行了秋季招聘，本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2015年9月30日-12月10日，並沒有進行春季招聘，在秋季招聘中：

招聘對象:
全國高等學校2016年應屆畢業的全日制本科生、碩士生及博士生（備註：應屆畢業生需取得相應學位）。

招聘崗位：
中國電信集團公司及所屬子分公司發布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設類、網路維護與服務支撐、研發以及綜合支撐（行政文秘、法律、財務審計、人力資源等）等七大類崗位。

組織筆試面試：
本次招聘由中國電信集團所屬子分公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網站進行查詢各子分公司的筆面試通告。

通知及簽署三方協議：
中國電信集團所屬子分公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。