韓國工資最低一月多少人民幣

① 韓國最低月收入多少

韓國在去年的7月14日確定了今年的最低工資標准。就在今天，韓國最低工資委員會經過勞資雙方的多輪協商，最終確定了明年的最低工資標准。2022年韓國的最低工資為9,160韓元/小時，相比今年的8,720韓元/小時的標准上漲了5.1%。按該標准計算，明年的最低月薪（每月勞動時間按209個小時來算）將達到191萬4,400韓元。但各界對本次的結果都表示不滿，下面一起來了解一下。

確定最低工資標準的過程

韓國的最低工資標准由最低工資委員會負責審議和表決。但是在最終投票的環節中，代表勞動者一方的「全國民主勞動組合總聯盟」的4名委員和代表僱用者一方的9名委員，在投票開啟之前選擇了退場。最終由韓國勞動組合總聯盟的5名勞動者委員和9名公益委員參加的表決，最終對明年最低工資的方案投了13個贊成票和1個棄權票。就這樣，2022年的最低工資標准確定下來了。

漲工資vs降工資的立場

在審議明年的最低工資標准時，勞資雙方都提出了各自的希望。勞動者一方希望最低工資標准漲到1萬韓元以上，但僱用者一方要求考慮到當前經濟狀況，應該凍結或降低最低工資的金額。因此最終的結果出爐之後，勞資雙方都感到不滿。不過持有中立態度的公益委員卻認為，考慮到明年的經濟狀況可能會恢復，所以贊成了本次上漲最低工資標準的方案。

韓國最低工資的漲幅

目前韓國的最低工資標準是：8,720韓元/小時。明年再漲5.1%，變為：9,160韓元/小時。去年的最低工資漲幅創下了歷史最低，僅僅漲了1.5%，前年的漲幅也僅為2.9%。相比之下2014到2019年的漲幅顯著格外給力，分別為7.2%、7.1%、8.1%、7.3%、16.4%、10.9%。雖然明年的漲幅相比去年和前年高了不少，但依然相比過去存在較大的差距。

最低工資標準的意義

其實韓國最低工資標准上漲，並不影響大部分讀者的實際收入。因為最低工資只是法律規定的最低標准，收入超過最低工資標準的人也不會跟著一起漲工資。但是對於領取最低工資的人群來說，最低工資標準的上漲必然關繫到實際收入。而且在僱用勞動者的立場上，最低工資上漲必然提高經營成本。但是不管怎麼樣，最低工資標准要嚴格的遵守，否則需要承擔相應的法律責任。

金毅律師的想法：

所以不管是勞動者還是僱用者，都要關注每年的韓國最低工資標准。如果勞動者的收入低於最低工資標准，就有權利通過公司所在地的地方僱用勞動廳或法院，向公司索要少給的部分。在韓國經營企業、開店鋪的人也需要注意，在僱用勞動者時一定要遵守最低工資標准，千萬不能為了省下那點錢，冒著刑事處罰的風險。最後我想問大家，對明年韓國的最低工資標准有何感想呢？

作者：金毅律師

② 韓國人一般工資多少啊有韓國人說一個月350-400萬韓幣一般人能這么多嗎

在中小企業上班的韓國普通上班族的工資約在374.8萬韓元(約合人民幣12.3萬元)。而在大企業的職員工資約在534萬韓元左右(約合人民幣2.89萬元)

韓國國家公務員的工資平均月收入是467萬韓元(約合人民幣2.51萬元)。國企的收入比公務員平均要高出166.6萬韓元(約合人民幣0.9萬元)以上。韓國仁川機場公-社職員的平均月收入達到642萬韓元(約合人民幣3.5萬元)，韓國天然氣公司月收入更是高達694萬韓元(約合人民幣3.8萬元)。

(2)韓國工資最低一月多少人民幣擴展閱讀：

據韓國統計廳早前的一份調查報告顯示：33.5%的15至24歲韓國青少年最想從事的職業為「國家公務員」，特別是男性。因為在韓國，男性公務員最受未婚女性的歡迎。在韓國，每年平均都有十幾萬人參加公務員考試，競爭率接近40:1。

為了應對競爭激烈的公務員考試，也隨之衍生出了各種公務員考試補習班，並且這些補習班遍布韓國的大街小巷。

③ 朋友在韓國打工，說月薪300萬，這是吹牛嗎

不是吹牛，因為其中大專畢業平均稅後月薪240萬韓元左右（1.27萬人民幣）；本科畢業平均稅後月薪大約350萬韓元(約人民幣1.86萬元)，以你朋友說的月薪300萬韓元來說，在外出打工的人中並不算是很多，也就是個正常水平而已。

最後除了考慮收入還要考慮支出。

韓國工資高不假，但對應的生活成本支出也是比較高昂的，比如前段時間在物價上比較猛的時候，韓國一斤五花肉就可以賣到100塊錢人民幣以上，一斤牛肉甚至可以賣到500塊錢人民幣以上。

因為韓國本土國土狹小，很多物資都需要進口，所以總體的生活成本是比較高的。

一個好一點的快餐就可以賣到1萬韓元左右（50元人民幣左右）；如果自己煮飯，材料成本也比較高昂，比如一袋10公斤大米通常售價約30000韓元左右（150元人民幣左右），相當於每斤大米7.5元。

租金方面，一居室公寓的租金最便宜的地方的每月300,000韓元左右（1600元人民幣左右），貴的地方每月超過1,000,000韓元（摺合人民幣5300元以上）。

另外再加一些取暖費（空調費）、水電燃氣費、話費、寬頻費等等其他，一個月生活成本最少也得四五千塊錢以上。

這意味著即便一個人在韓國打工，一月能夠獲得1.6萬元人民幣的工資，但扣除各項開支之後，真正剩下也就1.1萬左右，但這個工資跟國內相比也算是比較高了。

④ 2022年，韓國的最低月薪將是多少

據韓國媒體報道，7月12日下午，韓國最低工資委員會舉行第九次全體會議，決定在2022年將最低時薪上調至9160韓元，約合人民幣51.8元，同比提高5.1％。如果按照每月工作209個小時，那麼在2022年，韓國的最低月薪將是1914440韓元，約合人民幣1.08萬元。

幾年前，韓國最低時薪曾連續大幅上調，2018年達16.4％，2019年為10.9％，但是2020年只有2.9％，2021年更是僅為1.5％，創下歷史新低。2022年上調幅度恢復到5.1％，一定程度上反映了新冠疫情下韓國經濟的復甦。

韓媒：與勞動界訴求仍相去甚遠

據了解，韓國最低工資5.1%的漲幅依然與勞動界大幅提高最低時薪的要求相去甚遠。分析指出，這是委員會在疫情長期持續的背景下，考慮到小工商業者和個體戶經營條件仍未改善而做出的決定。

但是用人單位方面表示明年的最低時薪過高，上調最低時薪造成的一切責任都應由勞動界和贊成此方案的公益委員們承擔。

⑤ 韓國明年最低時薪上調，約合人民幣多少

據韓聯社報道，韓國最低工資委員會（下稱委員會）12日下午舉行第九次全體會議，決定將2022年最低時薪上調至9160韓元（約合人民幣51.77元），同比提高5.1%。

報道稱，如果按每月工時209小時計算，2020年最低月薪為191.444萬韓元（約合1.08萬元人民幣）。文在寅政府成立伊始最低時薪曾連年大漲，2018年上調16.4%，2019年上調10.9%，但2020年跌至2.9%，今年更是創下1.5%的歷史新低。

韓聯社指出，委員會將最低時薪上調5.1%，在一定程度上反映出疫情下的經濟復甦跡象。據韓國銀行（央行）發布的數據，今年韓國經濟增長預期為4%。新增就業人口4月以來連續兩個月超過60萬人。

韓國明年最低時薪上調卻引發勞動界不滿：

5.1%的漲幅，依然與韓國勞動界大幅提高最低時薪的要求相去甚遠，引發其不滿。分析指出，這是委員會在疫情長期持續的背景下，考慮到小工商業者和個體戶經營條件仍未改善而做出的決定。但是用人單位方面表示2022年的最低時薪過高，上調最低時薪造成的一切責任都應由勞動界和贊成此方案的公益委員們承擔。

根據韓國《最低工資法》，最低工資委員會向僱傭勞動部（勞動部）提交2022年最低時薪上調方案後，勞動部長官須在8月5日前在官報告示2022年度最低工資標准，之後新標准將從2022年1月1日起生效。

勞資雙方可就最低時薪提出異議，勞動部若認為有關方面提出的異議有依據，可請求最低工資委員會重新審議，但迄今從未有過最低工資委重新審議時薪標準的情況。

以上內容參考 國際在線－韓國明年最低時薪上調，約合人民幣52元，引發勞動界不滿

⑥ 韓國一個月工資一萬三相當於人民幣多少錢

韓國一個月工資一萬三相當於人民幣76、7元。
1韓元=0.0059人民幣元，1人民幣元=170.3684韓元，10000韓元=58、6494人民幣元。
韓國的人均GDP是2、9萬美元，相當於人民幣20萬。而我們中國是5、92萬人民幣，是韓國的四分之一。如果再換算到每個月的話，韓國人的平均月薪為1、6萬人民幣，是中國的3倍左右。

⑦ 去韓國打工一年能掙多少錢

去韓國做服務類工作，大概一個月一萬二三的人民幣。韓國那邊屬於高消費的國家，除非能找到包吃住的，不然一個月賺的起碼得砸很大一部分在吃住上面。一年能存個十萬都是很厲害的，基本也就是走上正軌小白領的工資。

調查顯示，在韓國工作的外籍人員中，有一半以上工作時間超過50個小時，月平均工資接近200萬韓元(約合人民幣1萬元)。事實上，這個工資水平在韓國屬於大概是中位數，問題是這200萬韓元的工資不是輕輕鬆鬆來的，而是要付出很大的體力和精力。一周工作50小時，相當於一周上班6天。

(7)韓國工資最低一月多少人民幣擴展閱讀

去韓國打工的注意事項：

打工的地點越詳細越好。工作地點一定要問清楚，最好和幾個朋友一起，出了什麼事情也能夠相互幫助照顧；如果是自己的話，那就把自己工作的地址告訴在韓國的其他朋友，有什麼事兒時能讓大家能找到自己。

要向中介的老闆問清楚發工資的具體時間。發工資時要說清楚工作了多長時間。如果有壓錢的情況，要問清楚壓幾天，壓多少。

如果工作很危險建議不要去做。千萬不要因為自己的語言不好而不好意思問。這個關繫到自己的人身安全，所以必須問清楚再決定是否要做。

⑧ 韓國平均月工資多少人民幣

韓國平均月工資170萬韓幣左右，1人民幣元=179.7050韓元，摺合人民幣1萬元

⑨ 你所認識的韓國人的工資通常月薪是多少

如下：

韓國人最底層的工薪階層大概150-200萬韓幣（大約12000人民幣），100萬相當於6000人民幣！最底層包括飯店服務員，洗浴中心服務人員等！

公司白領大概300-400韓幣。

大學老師500-700萬韓幣。

博士留學生大概120-150韓幣。

2019年韓國每小時底薪要漲薪！現在最低時薪8350韓元！

韓國還有日當就是一天一結的活，現在男的干一天大概13-15萬！

韓國經濟研究院的一份調查結果顯示，2018年，韓國工薪階層平均年薪3634萬韓元，約合人民幣21.65萬元。那平均月薪是多少呢？將3634萬韓元處以12個月，得出的結果是302.8萬韓元，大約相當於人民幣1.8萬元。

同時，上述調查結果還顯示，年薪超過1億韓元（59.65萬人民幣）的有49萬人，8000-1億韓元的有56萬人，6000-8000萬的有116萬人，4000-6000萬的有253萬人，2000-4000萬韓元的有678萬人，2000萬以下的有392萬人。

由上述數據可知，韓國的平均月薪挺高的，最高的超過5萬元，最低的為8000元左右。與我們國家相比，無疑是韓國的工資水平更高。當然，從經濟發展情況來看，韓國更為發達，我國仍是發展中國家。

⑩ 2022年月薪五百萬韓元怎麼樣

好。
1、按照韓國的規定，2022年1月開始，韓國最低平均工資為9160韓元，按照一天工作8小時來計算，每天的工資為7.3萬韓元左右。
2、2022年一月500萬韓幣摺合人民幣是26643.2632人民幣元。