最低標准五險一金三十年拿多少

❶ 五險一金中,企業養老保險,每月交1千元,三十年後退休,要拿多少錢一月

您的養老保險每個月交1千元，按照這個比例來算，您的繳費基數應該是3571。按照養老金的計算公式
基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。」
三十年後，按照目前這個水平，您應該每個月能拿到2800元左右，當然三十年後，月平均工資不是目前這個水平，應該比目前這個水平要高，您的退休金應該要高於2800元的。

❷ 五險一金按最低標准交,退休以後一個月能開多少錢

五險一金繳納比例
首先呢，咱們先看看五險一金繳納比例。
交了這么多年五險一金，退休到底能拿多少錢?你造嗎?
(註：不同的單位的繳納比例不盡相同，本文選用中國社保網提供的的比例計算，粗略估算一下，一切以每個人各自情況為准)
一、養老保險，交多少?領多少?
月薪4000元，40年繳納多少?
假設你25歲開始上班，到65歲退休開始安享晚年，那麼你繳納了40年的五險一金。假設你工資為4000元，那麼：
(註：以上數據為假設數據，畢竟不同單位的工資不同，而且繳費基數不同)
個人繳納：8%×4000×40年×12=153600元
單位繳納：20%×4000×40年×12=384000元
總計：153600+384000=537600元
總計交了537600元。OMG竟然交了這么多!
我們可以領多少呢?
每月領取總額=【基礎養老金】+【個人賬戶養老金】
【基礎養老金】=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(假設退休時全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)
即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元
【個人賬戶養老金】=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
(註：退休年齡為65歲時，個人賬戶養老金計發月數為101個月)
即：153600÷101=1520元
每月領的養老金總計=2400+1520=3920元
如何才能「回本」?
我們要領11.49年才能「回本」：
537600÷12÷3900=11.49年
所以，奮起的80後，90後們努力活到77歲，這樣還能掙點國家的錢，為了實現這個遠大的理想決定要對自己好點，恩，今天晚上泡麵就煮2包吧，偶爾也得土豪一把!
當然，這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這里有一種簡要估算基礎養老金的方式，如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休後可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。
二、醫療保險，交多少?領多少?
月薪4000元，40年繳納多少?
單位繳納：4000×8%×40×12=153600元
個人繳納：(4000×2%+3)×40×12=39840元
總共繳納193440元
你可享受到什麼?
國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，公司繳納的10%國家會拿到醫療統籌基金里。
醫療保險交滿25年在退休以後就能終生享受。每月只需繳納3元的大病統籌險就可以了!
三、公積金，交多少?領多少?
月薪4000元，40年繳納多少?
總計繳納4000×(12%個人+12%單位)×40×12=460800元
你可享受到什麼?
在退休時，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括公司繳納部分和個人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金那麼到退休時可以提出46萬多的巨款。
當然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，租房時也可以提取公積金，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計算收益，就算不考慮人民幣貶值收益也是極低的。
四、工傷保險、生育保險、失業保險，交多少?領多少?
這三種到退休的時候，也是要上交給國家的，都相當於失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧?
綜上所述
如果按65歲退休，25歲開始工作，每月收入4000元的話，那麼40年總計要繳納53.7萬+19.3萬+4萬+46萬=123萬的五險一金。
當你退休的時候能獲得：
■每月3920左右的養老金
■總計4萬的醫療保險個人繳存部分(沒用過的情況下)
■總計46萬左右的公積金(沒用過的情況下)
■終身的醫療保險
當然上述為正常情況下，現實生活中會有很多讓你心塞到吐血的情況你必須注意!

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❸ 五險一金最低繳費標准退休能領多少工資

你好親,五險一金最低檔退休領 2-3千左右錢繳納40年1.一般情況下正常來講,沒有任何一個人社保的,實際繳費年限可以達到40年。但是我們所說的社保繳費40年,它既包括了實際繳費年限,又包括了視同繳費年限,但是這個視同繳費年限沒有實際繳費年限,只是等同於實際繳費年限,來共同被認定自身的累計繳費年限,故而會擁有40年的工齡,也就是相當於繳納了40年的社保。2.擁有40年的參保,那麼將來可以享受多少退休金的待遇呢?其實光知道這樣的一個單一條件,沒有辦法准確的計算出養老金的水平,因為養老金的計算除了累計繳費年限之外,還需要得知你退休之前上一年度所在地區平均工資的標准,同時還需要得知你社保的平均繳費指數,包括你個人賬戶當中的余額,還有你的法定退休年齡等多項條件,以此來精準的計算自己養老金的待遇。

❹ 五險一金最低標準是多少

法律分析：國家規定的五險一金最低標准如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

1、養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。

3、失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。

4、工傷保險 。單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險。單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金。具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的應當按照國家規定繳納基本養老保險費分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶

第六一條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❺ 五險一金最低標準是多少

五險一金的繳費標准：
1、養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。
3、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
一、五險一金最低繳費退休能領多少工資：
1.每月的基礎養老金=退休上年度當地在崗職工月平均工資×（1+本人歷年平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％（本人歷年平均繳費指數，即歷年繳費檔位的平均值）
2.每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲退休按照195個月，55歲退休按照170個月，60歲退休按照139個月。計發月數指數用來計算退休當年的養老金，與實際的發放時限無關，實際上會終身發放）。
二、如何領到更多的養老金：
1.個人工資高
職工繳納社保以自己的工資為基數，努力工作提高自己的工資，交得多，得到的自然也多。當然如果你的工資比大家高很多，超出繳費的上限，也依然是按照法規的最高檔繳費，不會根據收入一直上漲。
2.繳費年限長
繳費年限越長，得到的回報就越多，所以盡量不要中斷社保繳費，不止關繫到養老保險，也關繫到醫療保險。繳滿15年養老保險終身有效，滿25年醫保就會成為終生福利，對老年人來說，醫療保險也是十分重要的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第二條：
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第三條：
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

❻ 五險一金最低標準是多少

一、職工基本養老保險、失業保險、工傷保險 月繳費基數上限為26541元。

二、企業職工基本養老保險、失業保險月繳費基數 下限標准為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的52%，按照國家和本市的有關規定， 2020年繳費基數下限繼續執行2019年標准3613元。

三、機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限 繼續執行2019年標准4713元。

四、工傷保險月繳費基數下限 繼續執行2019年標准4713元。

五、個人委託存檔的靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險、失業保險月繳費金額。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國社會保險法》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應

❼ 三十年工齡退休金是多少

工齡30年退休金每月3000元。工齡是根據參加工作年限來認定的，按工齡每工作一年100元。不分高級工，中級工，還是普通工人，退休金一律平等。

五險一金要交多少年才可以領退休金

養老保險最低要連續交15年。職工醫療保險要連續交13年。領取失業保險金，繳費年限最低是持續的繳費滿一年。領取生育保險，最低必須是連續繳費滿一年，且符合國家計劃生育政策，具體金額以當地政策為准。這個是強制保險，一直繳費到退休，金額由用人單位承擔。只要購買工傷保險，符合工傷情況，可以領取工傷保險金，具游汪體金額以工傷程度，工傷保險的繳費比例和當地規定為准。住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領取或者貸款。以當地的實際政策為准。

法律依據：《中華人民李磨拆共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金哪棗。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❽ 五險一金交30年退休能拿多少

員工交費滿三十年2018退休能拿到的金額為:以企業類參保人為例,如果是按當地最低繳費標准參保,同樣是繳費年限30年,在經濟水平偏低地區退休,養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休,養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休,養老金大約在2500元左右。