五險上海最低交多少

1. 上海五險一金最低標准公司承擔多少

法律分析：其實只要交職工社保，都是有固定繳費比例的，所以不管如何交社保費用，其實都是按照固定比例計算費用的。用人單位和個人要承擔16%和8%的養老保險，9.5%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險。而用人單位還需要自己承擔1%的生育保險，0.26%的工傷保險和1.5%的殘保金。繳費比例都是固定的，按照相應比例進行費用計算即可。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2. 上海交五險一金最低交多少

法律分析：上海五險一金最低標准為，每個月五險費用最低為1934.7元。

而公積金繳費基數為2480元，用人單位和個人最低要分別承擔百分之五的比例，每個月公積金費用最低為248元。其實即便是按照上海五險一金最低標准參保，五險一金的待遇也同樣都是可以享受的。

當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定，個人繳費基數的上限和下限，根據所在市公布的上年度全市職工月平均工資的百分之三百和百分之六十相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四捨五入原則先進到角再進到元。

社會保險是指一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，社會保險的主要項目包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位，另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任，但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分，具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

3. 上海五險一金最低標准

【法律分析】：上海自2019年5月1日起，降低養老保險單位繳費比例4個百分點，即單位繳費比例由現行的20%降至16%；繼續階段性降低失業保險費率，執行1%的失業保險繳費費率(其中單位0.5%，個人0.5%)；繼續階段性降低工傷保險費率，另外，社保費用繳費基數下限為4927元。具體情況如下：

養老保險最低繳費金額：單位：4927×16%=788.32元；個人：4927×8%=394.16元。

醫療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%=468.07元；個人：4927×2%=98.54元。

失業保險最低繳費金額：單位：4927×0.5%=24.64元；個人：4927×0.5%=24.63元。

工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據行業來確定；個人不用交納。

生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%=49.27元；個人不用交納。

住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%=173.6元；個人：2480×7%=173.6元。

個人五險一金最低繳費金額：394.16+98.54+24.63+173.6=690.93元

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

4. 上海五險一金繳納最低標准

根據最新政策，上海五險一金最低標準是每月690元，這是單位和個人共同繳納的數額。在上海工作的員工，都享受社保和公積金待遇。計算五險一金繳費數額，最低基數是當地職工平均工資的60%，社保繳納比例是影響規定，而公積金是企業自己定的。

5. 上海的五險最低標准

上海社保繳費基數最低標准為4279元，詳情見下圖（上海人力保障資源部每年會發布最新的社保繳費標准，請注意關注）

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 上海五險一金最低標準是什麼

上海五險一金中，五險是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金是指住房公積金

1、非城鎮戶籍的外來從業人員根據規定參加本市養老、醫療和工傷三險的，醫療保險繳費比例為7%（單位按6%，個人按1%）。

2、失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。

失業保險：單位%，個人%

生育保險：單位1%，個人不繳費

工傷保險：單位%，個人不繳費

上海五險一金最低繳費基數是5975

7. 上海五險一金最低標準是多少

當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四捨五入原則先進到角再進到元。1、養老保險最低繳費金額：單位：4927×16%=788.32元;個人：4927×8%=394.16元。2、醫療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%=468.07元;個人：4927×2%=98.54元。3、失業保險最低繳費金額：單位：4927×0.5%=24.64元;個人：4927×0.5%=24.63元。4、工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據行業來確定;個人不用交納。5、生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%=49.27元;個人不用交納。6、住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%=173.6元;個人：2480×7%=173.6元。個人五險一金最低繳費金額：394.16 98.54 24.63 173.6=690元

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

8. 上海五險一金最低標準是什麼

上海社保基數為5603元，最低標準的五險一金應當按照5603元進行扣除。五險即是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，至於五險最低標準是交多少錢？單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不需要承擔生育和工傷保險的。

9. 上海五險一金最低標準是什麼

上海社保繳費標准：
養老保險單位繳納比例：21%人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%人不承擔繳費