成都五險一金最低標准扣多少

1. 最低標準的五險一金扣多少

五險最低標准交多少錢如下： 1.養老：單位按基數的20%繳納(2000×20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000×8%=160元); 2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000×1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000×0.5%=10元)
一般情況下，五險一金包含：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險及住房公積金。五險一金一般是指，單位給勞動者的六種保障性的待遇的合稱。在職員工個人需要按照相關規定進行住房公積金的繳存。住房公積金屬於應當繳納項目，在法律上應該是等同於必須繳納。同時繳納社保是一項義務。
五險一金中的一金是指住房公積金。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險則是由企業承擔的，個人不需要繳納。二金指的是住房公積金，企業年金。
社保中斷繳費可以續交，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。
1.養老保險，養老保險的繳費年限中斷前後都可以累計計算，在計算退休金時是以累計多少個月為標准，而不是連續多少個月或者連續多少年，所以養老保險繳費年限中斷對於退休金是沒有影響的，至於需不需要補交，視每個人的具體情況而定，如果參保人已經達到退休年齡了，只有補交了才能辦理退休，那就要辦理補交，如果參保人還比較年輕，那就沒必要補交了，接著交就可以了，因為補交是要付出一定的代價的，不是說你交了社保費和滯納金就可以的，還得付給代辦機構一筆手續費，所以就沒必要了。
2.社保斷交醫保報銷影響大。就深圳來說，社保繳費中斷以後，養老保險影響不大，但醫療保險的報銷額度將會受到影響。《深圳市社會醫療保險辦法》規定，參保人如在1個醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月，雖然不影響其累積繳費年限，但其連續繳費年限將重新計算。
連續繳費年限與醫保報銷額度緊密相關，以地方補充醫療保險基金的支付限額為例，參保人連續參保時間不滿6個月的，最高支付額度為1萬元；連續參保滿72個月的，最高額度可達100萬元。如果參保人在深圳連續繳納醫保6年，一旦他斷交時間超過3個月後再回到深圳重新參保，其報銷額度將從100萬元驟降到1萬元。
斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查找養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄，重新建檔並辦理續保手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金,按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2. 成都六險一金最低扣多少錢

成都五險一金最低繳費標准
【繳費基數】
養老保險
繳費工資上限和下限標准，分別按上年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和50%執行。（上限：16179元、下限：2697元）
醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險
繳費工資上限和下限標准，分別按上年度全省城鎮全部單位就業人員平均工資的300%和60%執行。（上限：16179元、下限：3236元）。
住房公積金
繳費基數上限為21498元，成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣下限為1780元；簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、浦江縣下限為1650。
【繳費比例】
養老保險：公司交16%，個人繳8%；
失業保險：公司交0.6%，個人繳0.4%；
工傷保險：公司交根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.5，個人不繳；
生育保險：公司交0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司交6.5%，個人繳2%；
公積金：公司交5-12%，個人繳5-12%。

3. 成都五險一金繳費標准

【法律分析】：一、公積金繳存比例

財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。

二、社保繳納比例

成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

（一）養老保險：

1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;

3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

（二）醫療保險：

1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

（三）生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

（四）失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

（五）工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。

（六）大病醫療互助補充保險：

1、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;

3、非成都農村戶籍人員：自願繳費。

【法律依據】：《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《勞動法》第七十三條：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

(一)退休；

(二)患病、負傷；

(三)因工傷殘或者患職業病；

(四)失業；

(五)生育。

勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

4. 四川五險一金繳納標准2020,四川五險一金最低標准系數

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。很多四川小夥伴不知道四川五險一金繳納標准以及最低標准，本文我帶你一起了解關於四川五險一金繳納標准2018,四川五險一金最低標准系數的知識，僅供參考，具體以官方發布數據為准。

一、公積金繳存比例

財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。

二、社保繳納比例

成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

（一）養老保險：

1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;

3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

（二）醫療保險：

1、城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;

3、非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

（三）生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

（四）失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

（五）工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。

（六）大病醫療互助補充保險：

1、城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納;

2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;

3、非成都農村戶籍人員：自願繳費。

(1)公積金繳存基數

根據現行規定，職工個人住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數是根據成都國有企業在崗職工平均月收入和城鎮居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數、繳存額也相應提高。

今年，我市住房公積金月繳存基數上限調整為18242元，在去年的基礎上增加了2491元，上調幅度為15.81%。下限將分區域執行兩個不同的標准，其中，都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數下限為1250元;而錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、天府新區成都片區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數下限為1400元。

(2)社保繳費基數

成都社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社保基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。

成都社保基數會在每年的4月左右進行調整，會根據上一年四川省平均工資和成都市平均工資來進行成都社保基數的調整。由於成都社保基數的調整時間在每年的4月以後，而執行時間是從每年的1月開始，所以每年就需要補交成都社保基數調整之前幾個月的差額。

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5. 成都五險一金的繳納比例標準是什麼

一、成都五險一金是什麼? 是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括 養老保險 、 醫療保險 、 失業保險 、 工傷保險 和 生育保險 ，還有 住房公積金 。 養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納 社會保險 是國家強制性的要求， 公積金 ，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險范疇。 二、成都五險一金的繳費比例是什麼? 1、公積金繳存比例：財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。 2、 社保 繳納比例：成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同。 具體如下： 1.養老保險：城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%。 2.原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%; 3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。 4、醫療保險：城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。 5、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。 6、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。 7、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。 8、大病醫療互助補充保險：城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納;原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;非成都農村戶籍人員：自願繳費。 三、 成都市 五險一金的作用： 1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定 退休年齡 可以領取 退休金 。 2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。 3、失業保險是職工失業後，領取生活費的。 4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。 5、工傷保險是職工發生 工傷 ，支付 醫療費用 或者賠償有關 工傷待遇 的。 6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買 商品房 時享受更低的 住房貸款 利息，減輕勞動者經濟負擔。 四、成都市個人不交五險一金的影響： 職工基本養老保險和失業保險是以 勞動關系 為紐帶的社會保險險種，屬於強制性參保險種。過去有的職工不願意參保，認為是否參保應該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業為其參保而鬧到相關部門來，說單位沒有告知他就為其參保了。現在，根據《中華人民共和國 社會保險法 》規定，我國公民和在華就業的外國人參加社會保險，個人應該履行的義務主要有：1、登記義務。2、參保義務。3、繳費義務。《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規定「職工應當參加基本養老保險」，參保是「應當」，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬於違法行為。 五險一金 在工傷、生育及失業期間都能享有福利，在養老和 醫保 上都是有保障的，只要交夠所規定的最低年限，即能享受終身。醫療保險比較重要，中斷三個月以上即失效，小病無所謂大病可無救。

6. 成都市五險一金最低標準是

法律分析：養老保險：公司繳16%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.6%，個人繳0.4%；工傷保險：公司繳根據行業確定基準費率，實際費率為（基準費率＋浮動費率）×0.5，個人不繳；生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；醫療保險：公司繳6.5%，個人繳2%；公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

7. 成都五險一金最低標准多少錢一個月

法律分析：五險一金具體繳費金額與我們選擇繳費比例及繳費基數有關，按當前成都最低繳費基數計算個人繳納養老、醫療、失業及公積金一個月大概要380元，單位為職工繳納五險一金一個月大概要800多元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

8. 成都五險一金繳費標准

【法律分析】：養老保險：1、城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%。2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%。3、非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

9. 成都五險一金繳費標准

【法律分析】：一、公積金繳存比例 ：財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅，住房公積金繳存比例不得低於6%。二、社保繳納比例 ：成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：

1、養老保險：(1)城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%；(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；(3)非成都農村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。2、醫療保險：(1)城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%；(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%；(3)非成都農村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。3、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。

4、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%。5、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%。6、大病醫療互助補充保險：(1)城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納；(2)原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；(3)非成都農村戶籍人員：自願繳費。三、階段性降低社保公積金繳費比例：成都市住房公積金管理中心官方發布全市成都住房公積金繳存基數調整標准。成都市住房公積金月繳存基數上限調整為19321元，下限將分區域執行兩個不同的標准，其中，成都高新區、成都天府新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數下限為1500元;簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數下限為1380元。成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高於12%，不得低於5%。必須按照上一年實際收入為職工足額繳公積金。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。