成都社保最低多少

A. 成都社保基數最低檔是多少

目前成都規定的養老保險的最低繳費基數是2697元,除了養老保險之外,醫療保險,生育保險,工傷保險等社保的最低繳費基數是3236元,各項社會保險的繳費上限為17317元。參保單位要在法定時間內,根據本單位的實際情況申報社保繳費基數。
一、成都社保繳保底基數是多?
在成都養老保險的最低繳費基數是2697元,其他社保的最低繳費基數是3236元,社保的繳費上限是17317元。社保的繳費比例是:
1、養老保險:單位承擔比例為16%,個人承擔比例為8%。
2、醫療保險:單位承擔比例為個人承擔比例為2%。
3、失業保險:單位承擔比例為個人承擔比例為、生育保險:單位承擔比例為、工傷保險:單位承擔比例為二、關於工傷保險的規定有哪些?
《中華人民共和國社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第三十四條
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自殘或者自殺;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
第四十二條
由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後,有權向第三人追償。
第四十三條 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動能力鑒定的;
(三)拒絕治療的。
在成都,正常情況下用人單位申報的社保繳費基數,也不能少於社會保險費經辦機構規定的最低繳費基數,因為各用人單位給職工發放的工資,不能少於當地政府規定的最低工資標准,而單位的社保基數,實際上就是按照上年度職工月工資收入確定的。

B. 成都社保個人繳費最低標准

各城市社保繳費基數已經進行了調整，成都來說，2022年最低繳費基數4071，最高是20355，按照新基數繳納，成都2022社保繳費標准？每月最低交多少？企業和個人分別交多少？

一、成都2022社保繳費標准

社保繳費基數是按照各地區上年度社平工資來計算的，最低繳費基數為社平工資的60%，最高繳費基數為社平工資的300%，根據四川省上年度社平工資計算可得，成都社保最低繳費基數為4071元，最高繳費基數為20355元，從本月起，在成都辦理社保社保繳納基數將從4071~20355數據范圍中選擇。

二、繳納比例

養老保險 個人繳納比例：8% 企業繳納比例：16%

失業保險 個人繳納比例：0.4% 企業繳納比例：0.6%

工傷保險 個人繳納比例：0% 企業繳納比例：0.2%

生育保險 個人繳納比例：0% 企業繳納比例：0.8%

醫療保險 個人繳納比例：2% 企業繳納比例：7.5%

三、每月最低交多少？企業和個人分別交多少？

社保費用=繳納基數×繳納比例

如果按照成都社保繳費基數4396.67元，根據以上繳納比例，可得：

成都養老保險 個人：322.47元/月 企業：644.94元/月，

成都失業保險 個人：17.59元/月 企業： 26.39元/月

成都工傷保險 個人：0元/月 企業：8.8元/月

成都生育保險 個人：0元/月 企業：35.18元/月

成都醫療保險 個人：87.94元/月 企業：329.76元/月

個人繳納費用一共為428元，企業繳納費用一共為1045.07元，一共需要社保費用為1473.07元。

C. 成都社保最低交多少錢

以2022年1月份的成都本市城鎮社保，最低繳納基數3726元來計算，社保費用是1332.73元，其中公司部分需要繳納的費用共935.23元，職工個人部分需繳納387.5元。

目前成都、成都高新、成都天府的社保檔次分為成都城鎮社保、農村社保，最低繳納基數是3416元。每個人選擇的繳納基數不同，這也是產生不同費用的主要原因。

(一)、單位繳費比例

①基本養老保險：16%(有僱工的城鎮個體工商戶：12%)

②失業保險：0.6%

③基本醫療保險+生育保險：6.9%+0.8%

④工傷保險：行業基準費率(一類行業0.2%，二類行業0.4%,三類行業0.7%,四類行業0.9%,五類行業1.1%,六類行業1.3%,七類行業1.6%,八類行業1.9%),實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ,最低為0.1% ,最高為1.425%。

⑤大病醫療互助補充保險：0.6%

⑥合計：25%-26.325%(不含有僱工的城鎮個體工商戶)

(二)、個人繳費比例

①基本養老保險：8%

②失業保險：0.4%

③基本醫療保險+生育保險：2%(生育保險個人不繳納)

④工傷保險：個人不繳納

⑤大病醫療互助補充保險：個人不繳納

⑥合計：10.4%

D. 成都最低社保繳費基數

法律分析：根據成都2021最低繳費基數3157來計算2021年成都最新社保費用，每個月最低職工社保要繳納1158.86元。 那麼 成都2021年社保繳費標准 是多少呢？ 20年執行了社保減免政策，所以免徵了用人單位要承擔的養老保險、失業保險和工傷保險的費用。 而21年1月開始就要恢復原有比例，所以2021年成都最新社保費用要按照全額繳費比例進行費用的繳納。 按照社保繳費比例來看，恢復了用人單位要承擔的16%養老保險，0.2%工傷保險和0.6%的失業保險繳費，城鎮社保醫療保險單位繳費比例調整為6.9%，大病醫療調整為0.6%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

E. 成都社保個人繳費最低標准

成都社保五險有固定繳費比例

成都社保最低繳費標准2022中五險的繳費比例都是固定的，不管者襲凳如何交社保費用，五險都是要按照固定比例來計算費用。按照法規社保單位要承擔0.2%工傷保險，0.6%失業保險，0.6%大病保險，7.7%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.4%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。

成都社保繳費基數最低首旅標准

每年社保繳費基數下限都會調整，會按照去年社平均工資的60%來設定。22年最低社保繳費基數為3726元，各個單位上報職工的社保繳費基數時，即便是低於最低繳費基數，也同樣是需要按照最禪配低標准來進行費用繳納的。社保最低每個月單位要承擔935.23元，職工個人要承擔387.5元，五險費用總額為1322.73元。

F. 成都社保個人繳費最低標准

您好，目前成都社保的個人繳費最低標準是每年5000元。

G. 成都社保醫保最低繳費標准

一、成都社保醫保最低繳費標準是什麼
1、成都社保醫保最低繳費標準是3236元，繳費基數上限為16179元。具體是：
（1）養老保險的繳費基數下限位是2697元，繳費基數上限為16179元；
（2）醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險的繳費基數下限為3236元，繳費基數上限為16179元。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、社保卡主要的八項作用是什麼
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫院就醫，到葯店買葯；
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等；
8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能；
社保卡功能很強大，如有遺失，參保人應及時補辦。

H. 成都社保最低標准

成都社保最低養老保險為3175元。
失業保險、基本醫療保險+生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險為3463元。
成都單位繳費比例如下：
1、基本養老保險：16%（有僱工的城鎮個體工商戶：12%）。
2、失業保險：0.6%。
3、基本醫療保險+生育保險：6.9%+0.8%。
4、工傷保險：行業基準費率（一類行業0.2%，二類行業0.4%，三類行業0.7%，四類行業0.9%，五類行業1.1%，六類行業1.3%，七類行業1.6%，八類行業1.9%），實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50% ，最低為0.1% ，最高為1.425%。
5、大病醫療互助補充保險：0.6%。
6、合計：25%-26.325%（不含有僱工的城鎮個體工商戶）。
個人繳費比例如下：
1、基本養老保險：8%。
2、失業保險：0.4%。
3、基本醫療保險+生育保險：2%（生育保險個人不繳納）。
4、工傷保險：個人不繳納。
5、大病醫療互助補充保險：個人不繳納。
6、合計：10.4%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。