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湛江交社保最低多少錢

發布時間: 2023-01-23 17:57:18

❶ 湛江最低社保退休金可以領多少

湛江農村社保每年交2400元以後養老每個月工資
養老保險2400交20年能拿4000。退休之後我們可以領取的養老金主要由自己的繳費情況來決定的,其中最主要的因素則是我們社保的繳費期限、繳費基數,繳費基數決定了繳費指數,繳費基數越高,指數就越高,養老金也就越多。目前,社。
2、湛江雷州城鄉農村社保最低交多少錢一年
根據相關資料查詢顯示:100元。湛江雷州城鄉農村社保最低每年交100元,交完十五年之後,年滿60歲之後,每月可領養老金80元,年滿70歲者可月領100元,80歲者可領120元一月。
3、湛江社保繳費標准
根據我國法律規定,湛江社保繳費標准如下:一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月,下限維持2924元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至2026。
4、湛江個人32歲每月所交社保1022元60歲後退休金是多少元
湛江養老金領取條件:城鄉居民達到60周歲且按規定正常繳費的參保人員;即:距領取年齡不足15年的人員,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不得超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年,可到當地的。
5、2021年湛江社保繳費標准
2020年湛江企業職工養老保險繳費基數:2924元-20268元,機關事業單位養老保險繳費基數:3803元-20268元,失業保險繳費基數:1410元-20292元,城鎮職工基本醫療保險繳費基數:4674元-17529元,生育保險繳費基數:4674元-17529元。
6、湛江社保繳費標准
一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月,下限維持2924元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月,下限維持3803元/月不變,執行。
7、湛江個人社保需交多少
網友分享:養老保險:每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元等9個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次,按年、季度或月的方式繳費,多繳多得醫療保險:2021個人繳費標准統一調整為每人每年250元。
8、湛江市社保繳費標準是多少
社保繳費標準是年平均還是月平均工資。社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600-3000元。法律依據:《中華人民共和國社會。
9、湛江靈活就業人員社保繳費標准
養老保險:企業職工繳費基數上限為19014元/月,下限為2924元/月;機關事業單位繳費工資上限調至19014元/月,下限調至3803元/月失業保險:繳費基數上限為17529元/月,下限為1410元/月醫療保險:繳費基數上限為。
10、湛江社保繳費基數
養老保險:企業職工繳費基數上限為19014元/月,下限為2924元/月;機關事業單位繳費工資上限調至19014元/月,下限調至3803元/月失業保險:繳費基數上限為17529元/月,下限為1410元/月醫療保險

❷ 2021年湛江社保繳費標准

2020年湛江企業職工養老保險繳費基數:2924元-20268元,機關事業單位養老保險繳費基數:3803元-20268元,失業保險繳費基數:1410元-20292元,城鎮職工基本醫療保險繳費基數:4674元-17529元,生育保險繳費基數:4674元-17529元。企業職工基本養老保險繳費基數執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。機關事業單位養老保險繳費執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。失業保險繳費基數執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。
社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,實行不同的征繳比例。
《勞動保障監察條例》
第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察:
(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;
(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;
(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;
(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;
(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標准的情況;
(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;
(九)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
第二十七條用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的,由勞動保障行政部門責令退還,並處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

❸ 湛江個人社保需交多少

養老保險:每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元等9個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次,按年、季度或月的方式繳費,多繳多得
醫療保險:2021個人繳費標准統一調整為每人每年250元
拓展資料
養老金(pension)也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
異地取現
人力資源和社會保障部27日發布消息稱,從2014年8月1日起,離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費,而前2筆中每筆超過2500元的部分,以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。
經國務院同意,國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。通知第二條規定:「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶,每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」
據介紹,8月1日實施時,仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的,在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求,個人基本養老金賬戶變更時,各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

❹ 湛江社保分為幾個檔次

法律分析:湛江市企業職工社會保險繳費基數:基本養老保險。參加企業基本養老保險的職工,繳費基數按照廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(6668元)和4486元確定。繳費基數下限按照第四類片區4486元60%(2692元)確定,繳費基數上限按照廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%(20004元/月)確定。基本醫療保險。參加企業基本醫療保險的職工,繳費基數按照湛江市、城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)確定。繳費基數下限為湛江市、城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)80%(4140元),繳費基數上限為湛江市、城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)300%(15525元)。失業保險。參加企業失業保險的職工,繳費基數按照湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)和湛江市企業職工月最低工資標准(1410元)確定。繳費基數下限為湛江市企業職工月最低工資標准(1410元),繳費基數上限為湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)300%(15525元)。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❺ 廉江社保繳費標准

法律分析:基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工,繳費基數按照廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(6668元)和4486元確定。繳費基數下限按照第四類片區4486元60%(2692元)確定,繳費基數上限按照廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%(20004元/月)確定。

基本醫療保險

參加企業基本醫療保險的職工,繳費基數按照湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)確定。繳費基數下限為湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)80%(4140元),繳費基數上限為湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)300%(15525元)。

失業保險

參加企業失業保險的職工,繳費基數按照湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)和湛江市企業職工月最低工資標准(1410元)確定。繳費基數下限為湛江市企業職工月最低工資標准(1410元),繳費基數上限為湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)300%(15525元)。

工傷保險

參加企業工傷保險的職工,繳費基數按照湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)確定。繳費基數下限為湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)60%(3105元),繳費基數上限為湛江市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)300%(15525元)。

生育保險

參加企業生育保險的職工,繳費基數按照湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)確定。繳費基數上限為湛江市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)300%(15525元)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❻ 社保繳費最低檔交多少錢

一、職工社保最低檔次繳費是多少
職工社保最低檔次繳費大概是在一千四五百塊錢左右,具體的繳費檔次跟很多因素有關。
首先繳費檔次一般是根據當地職工月平均工資水平去進行制定,從60%~300%,一般分為幾十個檔次。
其次職工社保分為個人繳費部分和公司繳費部分。
公司的繳費檔次一般是按照公司的月平均工資水平去進行繳費,如果月平均工資水平低於最低繳費檔次,則按照繳最低繳費檔次繳費,否則就按工資來進行交費。
個人繳費檔次也是按照個人工資水平去進行交費,同樣低於最低的繳費檔次的情況下,按照最低繳費檔次繳費。
二、職工社保繳費比例多少
每個地區職工社保繳費比例是不一樣的,一般來說養老保險,企業需要繳納20%左右,個人需要繳納8%左右。
醫療保險企業需要繳納8%左右,個人需要繳納2%左右。
失業保險企業繳納的比例一般是在1%左右,個人繳納比例一般在0.5%左右。
生育保險和工傷保險個人不需要繳費,企業繳費的比例大概是在1%左右。
三、職工社保繳費如何查詢
第一,可以撥打社保局的電話,12333,接入到人工客服之後進行查詢。
第二,可以通過當地社保局的官微,官網,APP,注冊登錄個人賬戶之後進行查詢。
第三,可以攜帶自己的身份證件和社保卡到當地社保局,在社保局自助機或者是櫃台去進行查詢。
第四,在支付寶城市服務里,一般也有社保查詢服務,可以在搜索框里去搜索進行查詢。

❼ 2020年湛江社保繳費標准

2020年湛江社保繳費標準是每年5000塊錢左右,他是交社保去的,嗯嗯,當數當中是0.6的那個等,所以說他的是202年社保的繳費標准,就是在4500~5000塊錢左右,所以說這個費用是很公正的,也是社保局的,按照個人繳費的8%交的費

❽ 湛江社保繳費標准2022

基本養老保險,參加企業基本養老保險的職工,繳費基數按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(6668元)和4486元確定。繳費基數下限按照第四類片區4486元60%(2692元)確定,繳費基數上限按照2017年廣東省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%(20004元/月)確定。基本醫療保險,參加企業基本醫療保險的職工,繳費基數按照湛江市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)確定。繳費基數下限為湛江市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)80%(4140元),繳費基數上限為湛江市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(5175元)300%(15525元)。

什麼是社會保險?
1、社會保險,是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
2、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
3、社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

❾ 湛江社保繳費標准

法律分析:一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月,下限維持2924元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月,下限維持3803元/月不變,執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月,下限維持1410元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

五、湛江市城鎮職工基本醫療保險、生育保險繳費基數每年7月1日按上年度在崗職工月平均工資進行調整。受新冠肺炎疫情影響,為減輕企業負擔,湛江2020年城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數暫不進行調整,繼續按2019年城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數標准執行。2020年湛江城鎮職工基本醫療保險繳費工資上限是17529元/月,下限是4674元/月;生育保險繳費工資上限是17529元/月。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

❿ 湛江社保繳費標准

法律分析:根據我國法律規定,湛江社保繳費標准如下:

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月,下限維持2924元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月,下限維持3803元/月不變,執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月,下限維持1410元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

法律依據:《 關於公布湛江市2020社會保險年度社會保險繳費基數上限和下限的通知》

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月,下限維持2924元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月,下限維持3803元/月不變,執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月,下限維持1410元/月不變,執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

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