最低基數五險一金個人承擔多少

A. 五險一般個人交多少

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

以北京為例，按照規定2022年社保最低繳費基數為5869元，最高繳費基數為28221元。每個員工的工資基數都是單位上報的，要按照工資基數來確認。

按照規定社保單位和個人要分別承擔0.8%和0%生育保險，0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業保險，0元和3元大病保險，9%和2%醫療保險，16%和8%養老保險。如果是按照最低繳費基數來參保，社保單位和個人要分別承擔1555.29元和619.25元。

B. 五險一金最低繳費標准

法律分析：國家規定的五險一金最低標准如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

1、養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全缺純部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。

3、失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。

4、工傷保險 。單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險。單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金。具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例襲數繳納基本養老保險費記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的應當按照國家規定繳納基本養老保險費分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶

第六一條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳用人單位應當按月將繳納社會保險費的伏禪咐明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

C. 五險一金最低繳費標准

一、養老保險:1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。二、醫療保險:以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；三、失業保險;單位1%，個人0.2%；四、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；五、生育保險：繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。六、公積金：以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

D. 五險一金最低繳費標准多少錢一個月

五險一金繳納的最低數額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔繳納的數額；單位承擔的繳納數額一般為600元。我國《社會保險費征繳暫行條例》規定，繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
今年突如其來的一場疫情，打破了原本安定的生活，由於受疫情影響，今年社保從2月份減免到12月，目前武漢職工社保可以減免單位部分的養老、失業、工傷，減免後最低717.56元每月，恢復正常繳費後的金額為1351.09元每月，每年7月社保局會公布新的基數標准，這也意味著到2021年7月，我們的社保費又會發生變化。下面再來看看公積金，每家公司的公積金賬戶費率不同，許多代繳機構公積金賬戶為8%費率，那麼最低每月公積金繳費金額為280元，這個金額之上的繳費標准，可以根據每個人的情況來確定月繳金額。所以五險一金自己交多少錢一個月是受到個人或政策影響會產生變化的。暫時離職或者自由職業者，可以找一家代繳公司來繳納五險一金，支付一定的服務費，每月固定時間查詢就好，省時省力。
法律依據
《社會保險費征繳暫行條例》 第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。
繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；
沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

E. 五險一金最低繳費標准

五險一金最低繳費基數

養老保險由用人單位和勞動者共同繳費，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費，個人按照本人工資的比例繳費，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標准;

醫療保險由用人單位和職工共同繳費，單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費率一般為本人工資收入的2%，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%;

失業保險由用人單位和職工共同繳費，單位按照本單位工資總額的2%繳納，個人按照本人工資的1%繳納失業保險費，具體各地可能不同，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%;

工傷保險由用人單位繳費，用人單位繳納工傷保險費的數額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，不同行業和不同單位費率可能不同，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%;

生育保險由用人單位繳費，具體由企業按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標準的60%;

住房公積金由用人單位和職工共同繳費，個人的月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以個人住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例，職工和單位的繳存比例均不得低於5%，最低繳費基數不得低於當地職工最低工資標准。

F. 五險最低標准交多少錢 個人需要交多少

一、五險一金是什麼?
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
二、五險一金最低標准交多少錢?

三、五險一金一個月交多少錢?
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

G. 上海最低五險一金個人繳納多少

根據最新政策,上海五險一金最低標準是每月690元,這是單位和個人共同繳納的數額。在上海工作的員工,都享受社保和公積金待遇。計算五險一金繳費數額,最低基數是當地職工平均工資的60%,社保繳納比例是影響規定,而公積金是企業自己定的。
一、上海五險一金最低標準是多少?
當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限,根據所在市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定,其數值根據全市職工月平均工資計算,按四捨五入原則先進到角再進到元。舉例:
1、養老保險最低繳費金額:單位:4927×16%=元;個人:4927×8%=元。
2、醫療保險最低繳費金額:單位:4927×元;個人:4927×2%=元。
3、失業保險最低繳費金額:單位:4927×元;個人:4927×元。
4、工傷保險最低繳費金額:單位:需要根據行業來確定;個人不用交納。
5、生育保險最低繳費金額:單位:4927×元;個人不用交納。
6、住房公積金最低繳費金額:單位:2480×7%=元;個人:2480×7%=元。
個人五險一金最低繳費金額 元
二、哪些情況下可以提取公積金余額?
職工有下列情形之一的,可以向市公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額:
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;
2、離休、退休的;
3、大部分或者完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的;
4、出境定居的;
5、償還購房貸款本息的;
6、房租超出家庭工資收入的規定比例的;
職工享受城市居民最低生活保障,或者連續失業兩年以上且家庭生活嚴重困難,或者因本人、配偶及其直系親屬因重病、大病造成家庭生活嚴重困難的,也可以向市公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額,用於支付房租、物業專項維修資金、物業服務費等費用。
三、提取公積金手續是怎樣的?
申請提取住房公積金賬戶內存儲余額的職工,應當向市公積金管理中心提交所在單位出具的提取證明和其他相關證明材料。市公積金管理中心應當自受理提取住房公積金申請之日起三個工作日內,作出准予提取或者不準提取的決定,並書面通知申請人。准予提取的,由受委託辦理住房公積金金融業務的銀行(以下簡稱受託銀行)辦理支付手續;不準提取的,市公積金管理中心應當說明理由。
綜上所述,上海企業都應當給員工繳納社會保險和住房公積金,兩者按照員工平均工資的60%計算最低繳費額。按照最低標准,員工繳納的社保和公積金每月是690元。企業不得低於這個標准,否則就是少交。有些效益好的企業,繳納數額會高些。

H. 最低五險一金標準是交多少錢

最低五險一金標準是交690元
五險即是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。
一、五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
二、養老保險
1.參保范圍和繳費
（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2.養老保險需要繳納多少年？
（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
三、如何辦理社會保險登記?
（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：
（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；
（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；
（3）個體勞動者必須出示身份證件；
（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

I. 上海最低標準的五險一金扣多少

當年個人繳費基數按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數的上限和下限，根據所在市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數值根據全市職工月平均工資計算，按四捨五入原則先進到角再進到元。
舉例：
1、養老保險最低繳費金額：單位：4927×16%=788.32元;個人：4927×8%=394.16元。
2、醫療保險最低繳費金額：單位：4927×9.5%=468.07元;個人：4927×2%=98.54元。
3、失業保險最低繳費金額：單位：4927×0.5%=24.64元;個人：4927×0.5%=24.63元。
4、工傷保險最低繳費金額：單位：需要根據行業來確定;個人不用交納。
5、生育保險最低繳費金額：單位：4927×1.0%=49.27元;個人不用交納。
6、住房公積金最低繳費金額：單位：2480×7%=173.6元;個人：2480×7%=173.6元。
個人五險一金最低繳費金額：394.16 98.54 24.63 173.6=690元。（數據僅供參考）
上海五險一金如何繳納
職工的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納，繳費的比例和標標准由工作單位所在地地區的社保局規定。
而自由職業人員如果想只可以個人身份參加基本的養老保險和醫療保險或者是住房公積金，但並不是每個城市的自由職業者都可以繳納公積金的，而自由職業人員則無法參加生育保險、工傷保險和失業保險，因為這三種保險項目需要用人單位參與繳費，而自由職業人員沒有在用人單位工作，不具備繳納條件。繳費的基數比例也是由工作所在地地區的社保局規定。
法律依據
《上海市住房公積金管理若干規定》
第六條，職工與原單位終止勞動關系後即被新單位錄用的，原單位應當自勞動關系終止之日起三十日內，將職工住房公積金賬戶轉移到新單位。
職工與原單位終止勞動關系後尚未被新單位錄用的，原單位應當自勞動關系終止之日起三十日內，將職工住房公積金賬戶轉入市公積金管理中心封存管理；職工被新單位錄用後，新單位應當自錄用之日起三十日內，為職工辦理住房公積金賬戶啟封和轉移手續。
單位不為職工辦理住房公積金賬戶轉移、封存、啟封等手續，職工可以憑有效證明材料向市公積金管理中心申請督促辦理，經督促單位在十日內仍不辦理的，市公積金管理中心應當在二十日內予以辦理。

J. 五險最低個人每月繳納多少

一、五險一金最低繳費標准
1.養老:單位按基數20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數的8%扣繳(20000元)*8%=160元);
2.失業:單位按基數1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
3.工傷:根據單位性質,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%(2萬*1%=20元),個人不交;
4.生育:外地戶口員工不參加此險,北京戶口員工單位按基數0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療) 1%(大規模統籌)(2000*10%=200)個人扣繳2%(基本醫療) (20000)*2% 3=43元);
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共320元),如果單位條件好,可以申請提高到10%。
二、五險一金最低繳費標準的影響是什麼?
事實上,如果按照最低標准繳納五險一金,肯定會對我們自己產生很大的影響。在計算養老金的過程中,我們取決於一個重要條件,即平均繳費指數。總之,你的五險一金按照最低標准繳納。事實上,平均繳費指數是最低標准,所以大約是60%,所以你未來的養老金水平不是很高,至少你的60%比100%的人低很多。
除基本養老保險外,其餘主要體現在五險一金的住房公積金上。如果你的住房公積金標准相對較高,那麼你需要從月薪中扣除2000元甚至更高的費用,但如果你今天只選擇最低標准,可能只扣除100或200元,因為住房公積金完全進入我們的個人賬戶,所以你每月進入個人賬戶的錢會更少,這對你自己的影響,也就是說,你的純收入減少了。