嵐山靈活就業最低交多少
Ⅰ 靈活就業人員社保最低檔交多少
親您好很高興為您解答,靈活就業人員最低需要交842元靈活就業人員個人參加社保,要在當地的社保繳費基數上下限之間來選擇確定自己的社保繳費基數。繳費基數不能低於社保繳費基數下限,也就是不能低於上年度社會平均工資的60%,也不能高於社保繳費基數上限,也就是不能高於上年度社會平均工資的300%。因此,靈活就業人員有一個最低繳費。隨著很多省份調整2022年社保繳費基數上下限,社保繳費基數下限提高了,所以,意味著靈活就業人員的社保最低繳費也變多了。例如,青海人社廳6月21日明確,2022年職工社保繳費基數下限為每月4562元,上限為22812元。靈活就業人員的養老保險繳費比例為20%,因此,青海的2022年社保最低繳費每月調整到了元,全年最低繳費就是元。而2021年青海的社保繳費基數下限為每月4214元,每月最低繳費就是元,意味著最低繳費今年比去年上漲了元。雖然最低繳費變多了,但是對於靈活就業人員來說並不吃虧,因為養老保險是多繳多得,以後的養老金待遇也會變多。
Ⅱ 靈活就業社保一個月要交多少
現在靈活就業人員每月的社保費是760元。現在養老金年年漲,社保費感覺漲得更猛了,我幾乎覺得受不了了。但是,為了能在老了之後拿到錢,我必須付出再多的錢。養老不能靠子女,還是要在年輕時自己規劃,在老年時能有源源不斷的工資,比什麼都好。靈活就業人員是指責全職、臨時和靈活工作的人員,是指等待靈活就業的人員。- 靈活就業人員根據2021年靈活就業人員養老保險暫行辦法按月繳費(個人月繳費=20%):月繳費最低為691.4元/月,最高為3802.4元/月。生活中獲得就業的人員在繳納社保時,可以選擇60%到300%的繳費檔次,不同的繳費檔次和繳費固定年限,所拿的養老金肯定不同。
如果你每月繳納640元社保費,按照20%的社保繳費比例計算(這只是養老保險繳費,不包括醫療保險),那麼養老保險繳費基數為3200元。這樣的繳費基數應該是按照當地社會平均工資的60%來繳納。
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Ⅲ 靈活就業社保交費多少
法律分析:對於靈活就業人員來說,社保是自願繳納的,可以根據自身情況選擇適合自己的繳費檔次,靈活就業人員社保繳費基數范圍通常為當地上年度社會平均工資的60%-300%(部分地區不能自己選擇醫保繳費基數,是當地統一規定的,比如是當地上年度社會平均工資的60%或100%)。繳費檔次越高,那麼社保費用就越高,相應的退休後的養老金待遇就越高。
不同地區的經濟水平不同,社會平均工資不同,所以社保繳費基數范圍存在差異,若當地上年度的社會平均工資為4000元,那麼社保繳費基數范圍就是2400元-12000元。如果靈活就業人員按照最低繳費基數2400元來繳納社保,那麼每月需要繳納的養老保險費用就是2400*20%=480元(靈活就業人員自己繳職工養老保險,繳費比例通常都是20%左右),注意養老保險20%的繳費比例當中,有12%的繳費是進入養老保險統籌賬戶的,8%繳費會進入到個人養老保險賬戶當中。
法律依據:《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅳ 靈活就業社保費2022年最低檔交多少
靈活就業人員養老保險最低檔次就是60%繳費檔次。至於這個檔次要交多少錢,每個省社會平均工資不同,繳費的基礎也不一樣。但基本上每年需要交納8000多塊錢。因為我的一個親戚,也就是最近才交的費用,是交了8000多,他交的就是60%最低檔。
Ⅳ 靈活就業社保怎麼繳費交多少
法律分析:靈活就業人員參保沒有戶籍限制,年滿16周歲以上非全日制在校學生,男不滿60周歲、女不滿55周歲的都可以參加。繳費標准按照當地的平均工資來定,建議查詢相關資料。辦理方式為本人持身份證或社會保障卡可到戶籍地、就業地或居住地社會保險經辦機構辦理參保登記。本人可根據自己的收入狀況,按照上年全省平均工資的60%至300%為繳費基數,自主選擇繳費基數,按選擇的繳費基數20%的比例繳納基本養老保險費,全部由靈活就業人員本人負擔。靈活就業人員養老保險2021年調整後的繳費標准為649.08元/月-3245.4元/月。靈活就業人員在一個自然年度內可以按月、按季繳費,也可按半年、年度繳費。靈活就業人員在自然年度內未繳費的,未繳費期間視作中斷繳費,不允許跨年度補繳。原在市本級銀行代扣代繳的靈活就業人員,繼續通過銀行代扣代繳,請及時足額存入繳費銀行賬戶,以免因金額不足扣款失敗影響最後待遇享受。選擇自主繳費的靈活就業人員,可通過稅務部門提供的線上線下渠道自主繳費,2021年度前已在社保機構辦理參保登記的靈活就業人員無需到社保機構核定繳費基數。。對被認定為就業困難的靈活就業人員,以靈活就業人員身份繳納社會保險費的,可給予其不超過3年的社會保險補貼。畢業2年內高校畢業生申報靈活就業並在公共就業服務機構辦理就業登記,以靈活就業人員身份繳納社會保險費的,可給予不超過2年的社會保險補貼。社保補貼採取先繳後補的方式。同時,靈活就業人員去繳納社保的話,一般還需要同時繳納醫療保險,按照繳費比例8%來算,每年也需要3000元左右的費用,因此,加上養老保險的費用,靈活就業人員按照最低標准去繳納社保的話,每年的社保費用需要一萬元左右。
法律依據:《社會保險費征繳暫行條例》
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的,稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況會保險經辦機構應當將有關情況匯總,報勞動保障行政部門。
Ⅵ 2020年靈活就業人員社保繳費標准
靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標准劃分繳費檔次,一般分為以下五檔:
1、一檔為上年度在崗職工平均工資的60%;
2、二檔為上年度在崗職工平均工資的70%;
3、三檔為上年度在崗職工平均工資的80%;
4、四檔為上年度在崗職工平均工資的90%;
5、五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
Ⅶ 靈活就業社保一個月要交多少
靈活就業人員社保是有繳費基數的,靈活就業人員可以根據自身情況選擇適合的繳費基數,通常社保繳費基數范圍為參保地上年度社會平均工資的60%-300%,具體可以選擇哪些檔位,要看當地法規,而有些地區醫保繳費基數是統一法定好的,為上年度社會平均工資的100%,不能自己選擇。2022年靈活就業人員社保繳費檔次分為五檔,一檔是社保平均工資60%,二檔是社保平均工資70%,三檔是社保平均工資80%,四檔是社保平均工資90%,五檔是社保平均工資100%。靈活就業人員同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險,其辦理參保手續當月之前的六個月內,中斷繳費不超過三個月的,中斷期間的職工社會醫療保險可以按規定補繳。
靈活就業人員社保包括養老保險和醫療保險,養老保險繳費比例通常為20%左右,其中12%的繳費會進入到養老保險統籌賬戶當中,8%繳費進入個人養老保險賬戶,醫療保險繳費比例一般為8%左右,有些地區可能
靈活就業人員社保繳費標準是地方政府規定的,社保繳費標准以上一年本地月平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
Ⅷ 靈活就業社保交多少
靈活就業人員社保最低繳費基數與企業職工繳費基數完全相同,標準是一致的。一般都是按照社保部門公布的各省市地區社平工資60%-300%標准確定。
按照規定的繳費基數(當地有差異),按一定比例繳納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。