日本岡山一個月工資最低多少錢
① 日本人最低工資是多少一個月
日本工資底限最低工資在每小時702日元 其實要看你是什麼樣的工作了，如果是兼職，一般學生會選擇，就算是洗盤子，最少JP￥700/小時，一天大概有8000左右，多的有10000。但是很累很苦的……
如果是全職，是和工齡有關的，剛進公司的差不多JP￥150000/月。但每年都會加工資。到了50歲的時候，有的人月薪可以有JP￥500000哦。
② 現在日本普工最低工資多少
日本和中國一樣，全國各地依據自己本身的實際情況，設定各地的最低收入。 >35W{ d 日本靜岡縣平成20年，便對非全日制工作的時薪進行了調整，最低時薪為711日元（約51元）。按照一天工作8個小時，一個月工作22天，一個非全日制工作的普通日本人月收入最低為：51*8*22=8976元。 H h35cj 也就是說，日本的普通員工，只要稍微努力，月薪過萬人民幣其實是輕而易舉的。 yX/{eX5dr 上海07年9月份也實行了最低時薪，非全日制工作時薪為7.5元（原為6.5元）。 `N8t2yF 中國的實際經濟總體實力上來了，可是人均收入和發達國家還是有很大的距離的呢。 o+Fm+5t;
③ 現在去日本岡山縣縫紉工三年工資有多少錢
按日本最低工資法，日本岡山縣縫紉工三年工資有28萬人民幣（岡山地區的最低工資是735日元/小時；加班是919日元/小時.
④ 在日本打工一個月一般多少錢!
很多沒來過日本的朋友，都想知道在日本打工能掙多少錢。不過很多人沒來過日本，都會聽說在日本工資很高，一個月隨便打工就可以有1萬人民幣以上，根據我在日本打工的經驗，確實，在日本打工，是有最低工資標准的。現在日本全國的平均最低工資，大概是每小時822日元，當然根據不同地區、不同工作這樣的因素會有調整,在東京打工，工資是最高的。
你在東京圈內工作，如果能住公司的員工宿舍，不用在外面租房子的話，一個月到手20萬日元左右的現金足夠你吃喝玩樂，並能存一筆錢了。因為在東京除了房租比其他城市貴，物價都差不多。 以上就是我生活在日本的體會
⑤ 日本的最低基本工資.
東北地方 單位：小時（日元）
北海道 800円
青森縣 700円
岩手縣 700円
宮城縣 680円
福島縣 690円
山形縣 665円
秋田縣 675円
信越北陸
新瀉縣 730円
長野縣 705円
福井縣 700円
石川縣 685円
富山縣 695円
關東地方
茨城縣 850円
千葉縣 870円
東京都 1050円
朸木縣 730円
群馬縣 778円
神奈川縣 1000円
山梨縣 703円
東海地方
三重縣 765円
靜岡縣 875円
岐埠縣 710円
關西地方
和歌山縣 880円
奈良縣 850円
兵庫縣 730円
京都府 740円
滋賀縣 690円
中國地方
廣島縣 755円
山口縣 585円
島根縣 578円
鳥取縣 597円
岡山縣 643円
四國地方
高知縣 708円
德島縣 705円
愛媛縣 725円
香川縣 687円
九州 沖繩地方
鹿兒島縣 875円
長崎縣 920円
福岡縣 813円
大分縣 756円
沖繩縣 530円
⑥ 日本人現在一個月的薪水是多少
日本的平均收入是547萬5千日元，中位數是427萬日元，約27萬8千人民幣。年收超過1000萬日元的高收入群體，即約10萬美金或者65萬人民幣的人佔13%。日本的最低時薪全國平均值是901日元，合人民幣58.6元。按照美元換算該最低收入在世界排第11，高於美國1位。其中東京和神奈川突破1000日元，大阪964日元，即65元和63元人民幣
⑦ 日本人現在的月工資大概是多少
日本人平均月工資在40萬日元左右，相當於人民幣25000元左右。
但是入職工作講究「論資排輩」，工作時間越長，工資會越高。基本上年年都會漲工資。
消費其實沒有想像的那麼高。看病雖然貴，但是有保險，自己不用交很多錢。總之，相對於收入，消費算是低的。
⑧ 日本岡山最低的工資標準是多少錢
我查了日本厚生省岡山勞動局的官網，2013/10/30至今，每小時的最低工資為703日元，七個特定行業為762--841日元。
⑨ 日本平均一個月工資多少
大學畢業生平均月收20萬日元左右（15000元），35歲時平均35萬日元吧（28000元）我的大學教授們大概50萬左右（40000元），我一個同學，在日本打工，純苦力活，一個月大概能掙40萬（32000萬元）。
就日本全國的情況來看，1991年，在確定最低工資標准問題上，採用審議會方式的有384件，採用參照勞動協約方式的有4件，合計388件，所涉及的就業人數約4000萬人。以審議會方式確定的最低工資標准。
日本確定最低工資標準的方式有兩種：
一種是審議會方式，即由設置在勞動省和各都道府縣的最低工資審議會進行調查審議，然後由勞動大臣或都道府縣勞動基準局局長根據審議結果，分別確定某個地區、某個行業或某種職業的最低工資標准。
另一種是參照勞動協約方式，即參照同行業、同類職業中已有的勞動協約(或勞動合同)來確定最低工資標准。
以上內容參考：網路-日本最低工資法