醫療保險最低繳費個人比例是多少

① 醫保個人繳費比例是多少

個人繳納醫療保險的比例是2%。
醫療保險是指以保險合同約定的醫療行為的發生為給付保險金條件，為被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險。如果單位給員工購買基本醫療保險，單位的繳費比例一般是7.5%，個人是2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。
1、用人單位和個人繳納比例。
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
2.單位和職工個人繳費基數。
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。
單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
3.用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶的比例。
國務院規定：用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
4.用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費，個人帳戶的處理。
法律依據：
《社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

② 醫保扣繳比例是多少

醫療保險扣繳比例具體如下：
1、職工：按本人繳費工資基數的2%繳納基本醫療保險費。劃入職工個人帳戶。
2、用人單位：按單位繳費工資基數的9%繳納基本醫療保險費。用人單位繳納的保險費的一部分按下列標准劃入職工個人帳戶：
（1）不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
（2）35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
（3）45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
（4）不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
（5）70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
醫療保險的報銷條件具體如下：
1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購葯，或持定點醫院的大夫開具的醫葯處方到社會保險機構確定的定點零售葯店外購葯品；
2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標准，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付；
3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標准以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條
參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

③ 醫保個人繳費比例

個人醫療保險保險比例如下：
1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
2、醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%加3元大病統籌；
3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；
4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費；
5、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
6、住房公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
個人買了醫保後，如果沒有到達退休年齡，到醫院門診、疾病看病後，2000元以上的醫療費用慈愛可以報銷，報銷比例為50%。如果是70歲以下的退休人員，1300元以上的費用報銷，報銷比例為70%。如果是70歲以上的退休人員，1300元以上的費用報銷，報銷比例為80%。無論是那一類人，門診大額醫療費用的支付的最高限額為2萬元。
其中，職工住院報銷的標准與參保人員所在不同等級的醫院有關。如三級醫院起付標準是0到3萬元的費用，職工支付15%，醫保報銷85%；3到4萬元的醫療費用，職工支付10%，醫保報銷90%；超過4萬元到最高支付限額的費用，醫保可以報銷95%。而退休人員個人支付的比例是在職職工的60%，但起付標准以下的，是有個人進行承擔的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條
符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

④ 個人醫保繳費比例

個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
醫療保險個人繳費標准：
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。
一、醫療保險個人繳費與單位繳費比例
1、養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%+3元。
3、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
4、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
5、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
二、醫療保險個人繳費標准
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
三、職工醫療保險繳費年限
根據社保法規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定，一般為20年～30年不等。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

⑤ 醫療保險個人扣繳比例是多少

1、職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%。
2、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
3、醫療保險個人繳費基數。個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。
4、用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。（職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納的）

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

⑥ 醫保繳納比例多少

五險一金最低繳納比例如下：養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(備註：農業戶口不繳納；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。事業單位醫療保險繳納比例為單位繳費比例20%，個人繳費比例8%。省直機關事業單位職工基本醫療保險費、大病醫療保險費和單位補充醫療保險費的繳費比例分別為8%、0.5%和7%。

⑦ 醫保個人交費每月多少

如果個人去繳納醫療保險,一個月需要支付多少錢呢?
一、個人交居民醫保(社保)一個月需要多少?
自己給自己買醫保就是自己交居民社保(包括醫療保險、養老保險)城鄉居民醫保規定繳納的費用,每人最少要交250元/年,每月約為20元左右,不同地區標准不同,一些發達地區會收取較高的費用。
醫保報銷。像掛號、門診、買葯、住院醫療等費用是可以用職工醫保報銷的,報銷比例主要在70%。到90%之間,而城鄉居民醫保僅能報銷門診、住院所產生的費用,報銷比例為50%-70%。繳費水平越高,報銷比例也就相應的越高。
要是去定點醫療機構就醫時醫保繳費是正常狀態,因葯品、診療項目和醫療服務設施所產生的在報銷范圍內的費用,超過起付線、未達封頂線的費用是可以按照比例報銷的。然而在一些情況下,沒辦法用醫保報銷,具體包括應當由第三人負擔的、應當由公共衛生負責的、在境外就醫的、應當由工傷險支付的。
二、職工社保怎麼交
職工社保是工作單位給交的社保,一般都是單位交的大頭,自己交小頭,而且是按照比例去繳納。如果你繳納的是職工社保,它包括養老,失業,醫療,工商,和生育保險,目前把生育保險和新增加的護理險,合為一體。
假如你的工資是5000元,在三線城市交社保,個人需要交醫療,養老,失業保險,養老個人繳費比例是8%,就是400元,單位繳費比例是16%,交800元,醫療個人繳費比例是2%,交100元,單位繳費比例是6%到7%,一個月是300到350元,失業個人繳費比例是0.3%,單位繳納比例0.7%,其餘的工傷和生育是單位繳納。
可見單位總體繳費佔比是24%到25.2%,個人是10.3%到12.2%,如果你年薪6萬,要拿出總收入的10.3%到12.2%交社保,在一線城市,經濟更發達,社會平均工資更高,社保繳費基數和比例也會更高。
自己交社保醫保,一年大概要交多少錢?
1、如果沒有用人單位給自己交社保,就需要自己去社保局交社保。個人交社保,按繳納方式不同,一年最低在2000~10000元之間。
一般來說,自己交社保,有兩種繳納方式:一是參加城鄉居民社保,包括居民養老保險和醫療保險;一是以靈活就業者身份參加城鎮職工社保,包括職工養老金和醫療保險。城鎮職工社保也叫靈活就業社保。
2、不論是城鄉居民社保,還是靈活就業社保,都需要去戶口所在地社保局繳納社保。隨著政策放寬,部分地區允許符合一定條件的非本地戶籍人員繳納靈活就業社保。在辦理社保前,最好致電當地社保局,詳細咨詢情況。
3、自己交社保費用:自己交社保費用,可以根據自己的經濟條件選擇合適的檔次。
譬如城鄉居民社保,按年繳費,養老保險有多個檔次選擇,一年的費用大概在2000~5000元左右。2021年個人醫保最低繳費為280元,各地標准不一。算下來,個人繳納城鄉居民社保年繳費大致在2300~5300元之間。
對於靈活就業社保,具體數目是根據當地上一年的社會平均工資計算的,繳納基數是上一年平均工資的60%~300%。一般來說,個人繳納社保費用基數是繳費基數的20%。醫療保險繳納費用為繳納基數的4%~8%,各地不一樣。譬如,A地上一年的平均工資為4300元,則繳納基數為2580~12900元,個人每月應交養老保險金為:最低516元,最高2580元,再加上醫療保險每月按300元計算,每人每年最低繳費大約在98000元左右。
4、交養老保險,只要退休前交夠15年,就可以領取養老保險。但是,我國實行的是「多繳多得,長繳多得」政策,你繳費檔次越高,繳費時間越長,退休後領取的養老金當然也會更高。
醫保一個月交多少錢
社保當中,除工傷保險和生育保險是全部由單位繳費外,其餘三險都是由企業和職工共同承擔的。那麼,醫保每個月交多少錢呢?
醫療保險的繳費比例是單位交5%到9%,個人交2%。所以如果你的月工資的5千元的話,那你每個月都要交:5000×2%=100元的醫保費用。
當然,大家還需要注意一點,如果你的月工資總額超過了當地上年度在崗職工月平均工資的300%的話,就得按當地上年度在崗職工月平均工資的300%來繳費;若月工資總額低於當地上年度在崗職工月平均工資的60%的話,則需按當地上年度在崗職工月平均工資60%來繳費。
至於靈活就業人員,則需要自己全額繳納醫保。繳費的比例通常在4%到11%左右,可自行選擇繳費檔次。至於繳費基數,則同樣需參考當地上年度在崗職工的月平均工資水平。
比如當地的月平均工資是6千元,繳費基數是60%,你的繳費比例是10%,那麼你每個月需要交納的醫保費用就是6000×60%×10%=360元。
拓展資料
一、五險自己怎麼交?
五險即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險,也就是我們常說的社保。那麼,五險自己怎麼交呢?
1、個人要交社保的話,可以以靈活就業人員的身份去交,但是只能交養老保險和醫療保險,工傷保險、生育保險和失業保險都是交不了的。而個人想要五險都交的話,最好是去掛靠一家單位,這樣就可以五險都交了。
不過五險都交的話,繳費的負擔肯定也是非常大的。因為不僅要自行承擔保費,還得給對方一筆服務費。
2、如果承擔不起的話,建議不要五險都交,就以靈活就業人員的身份交養老保險和醫療保險就行了。只要帶上本人的身份證、戶口本、失業證和2張1寸照片到戶口所在地的社保經辦機構去辦理即可。指定好一家銀行,以個人儲蓄卡繳費的形式,約定好扣款時間,之後只要按月/季足額繳費就行。
1、醫療保險主要分為職工醫療保險和城鄉居民醫療保險。不同類型的付款金額是不同的。員工醫療保險,繳費金額=單位醫療保險繳費基數*繳費比例+個人醫療保險繳費基數*繳費比例。一般情況下,單位支付8%,個人支付2%。對於城鄉居民醫療保險一年內應繳納多少費用,目前尚無明確規定。
2、職工醫保每月按照其繳費總基數的固定比例由用人單位和員工共同繳納,但城鄉居民醫保規定繳納的費用,每年不得低於250元,250元是大部分地區每年要繳納的費用,部分發達地區的費用會比較高。
【拓展資料】:
1.「十四五」規劃提出,必須把保障人民健康放在重要位置,把鞏固和擴大扶貧成果與鄉村振興有效結合起來。目前,中國城鄉基本醫療保險已經實現全國覆蓋,城鄉基本醫療保險由居民繳納。在政府補貼的基礎上,對居民實行基本醫療救助,初步解決了居民負擔沉重的醫療費用問題,保障了人民群眾的基本醫療需求。
2. 掛號、門診、葯品購買、住院等費用可通過員工醫療保險報銷。報銷比例一般為70%-90%。城鄉居民住院時,只能通過醫療保險報銷。報銷比例一般為50%-70%。去定點醫療機構就醫不取消醫保的,只要在報銷范圍內的葯品、診療項目、醫療服務設施等發生的費用,超過免賠額度而未達到上限的一定比例的費用可以報銷。但是,在某些情況下,醫療保險不能用於報銷。
3. 醫療保險可以為我們提供最基本的醫療保險。雖然它具有成本效益,但覆蓋范圍不全面。以廣東省為例,城鄉居民醫保報銷最高可達30萬元/年,對於目標葯品、進口葯品以及其他不在報銷清單上的費用,均不能報銷。