平陽最低工資是多少
『壹』 桐廬最低工資標准2022
杭州市區最低工資標准調整到2280元，非全日制工作的最低小時工資標准調整到22元，桐廬縣、建德市、淳安縣等縣（市），結合本地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。
一、工資是什麼
1、工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定
2、以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。構件之一是員工，之二是具有發放上的時間規則，之三是薪資一般是貨幣形式·。
3、因此，工資是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式，並非任何勞務報酬都是工資。
二、溫州市最低工資標准
1、分三檔：鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區最低月工資標准調整為2280元，樂清市、瑞安市為2070元，永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市為1840元。
2、非全日制工作的最低小時工資標准，分別調整為22元、20元、18元三檔。
3、最低工資標准，是對各地居民消費水平、人均可支配收入和經濟實力進行綜合考量後才作出的。除了直接提升某些人群的收入，它還是一種薪酬信號。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
『貳』 溫州最低工資多少錢
一、2020年溫州市的最低工資標準是多少
2020年溫州市的最低工資標准為：最低月工資標准2010元，非全日制工作的最低小時工資標准18.4元、
二、最低工資不包含內容
下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
1、延長法定工作時間的工資。
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
綜合以上介紹，溫州市的絕大多數勞動者工資是很高的，遠遠超過了當地規定的最低工資標准，最低工資標準是為了防止企業支付給勞動者的工資低於正常水平。
法律依據
《溫州市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》
四、主要內容
從2021年8月1日起，對我市最低月工資標准和非全日制工作的最低小時工資標准進行調整，調整後的最低工資標准分三檔：市區(鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、浙南產業集聚區、甌江口產業集聚區)2280/月；樂清市、瑞安市2070元/月；永嘉縣、平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、龍港市1840元/月。對應上述各地最低月工資標准，非全日制工作的最低小時工資標准分別調整為22元、20元、18元三檔。
『叄』 2019年浙江最低工資規定
浙江最低工資規定是什麼?浙江最低工資標準是根據浙江省《關於調整全省最低工資標準的通知》規定的，按照浙江最低工資標准調整結果，浙江最低月工資標准為1470元、1310元、1200元、1080元四檔。
那麼是否浙江上調了最低工資標准呢?到底浙江最低工資標準是多少呢?快和我一起來看一下吧!
根據浙江省《關於調整全省最低工資標準的通知》，按照浙江最低工資標准調整結果，浙江最低月工資標准為1470元、1310元、1200元、1080元四檔，浙江最低工資標准每一檔比調整前增加130—160元;
此外，按照浙江最低工資標准調整結果，按小時算工資非全日制工作的職員的最低小時工資標准為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔，而浙江最低工資標准調整前分別為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。
浙江最低工資標准分四檔 分別是怎麼安排的
浙江最低工資標准第一檔：杭州市區、餘杭區、寧波市區、溫州市區。
浙江最低工資標准第二檔：蕭山區、富陽市、餘姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區、紹興市區、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區、義烏市、永康市、東陽市、台州市區、臨海市、溫嶺市、玉環縣。
浙江最低工資標准第三檔：淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區、岱山縣、嵊泗縣、天台縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區、青田縣、縉雲縣。
浙江最低工資標准第四檔：平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、雲和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區、海寧市、平湖市、桐鄉市、嘉善縣、海鹽縣。
浙江最低工資標准包含加班工資嗎
企業員工只要與用人單位簽訂勞動合同，或者雖沒有簽訂勞動合同，但已確定勞動關系的，都適用浙最低工資標准。
最低工資標准指的是在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬，不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇;但浙江最低工資標准包括勞動者個人依法繳納的社會保險費，即養老保險 、失業保險 、醫療保險。
浙江最低工資標准中小時最低工資制度適用於非全日制就業勞動者。