社保最低交滿多少年會不會變

『壹』 社保有規定繳納的年限嗎不同年限社保的繳納對退休之後有什麼影響

社保的繳納是有最低年限要求的。根據我國的法律、法規規定，社保的繳納年限其中養老保險要不少吵虧於15年。醫療保險對於女性來說，不能低於20年，男性不能低於25年。繳納不升余神同年限的社保，其金額也就不同。我們退休之後領的退休金也就不一樣。但具體的金額需要根據當時的經濟水平狀況，以及實際繳納的金額來進行計算。

社保繳納年限是有一定要求的，我們需要明白國家的相關法律法規要求，保障自己的權益。

『貳』 社保一般交多少年

社會保險需要交15年，在法定退休年齡後，才能享受社會保障福利。社保繳納15年後不再繳納，如果當事人有單位，即使繳費已經到了15年，但員工還沒有退休，企業還是要繼續繳納，直到退休。如果個人繳納了社保，可以停止繳納或者繼續繳納。
1.法律規定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基數，中間不能間斷，後面續交要交滯納金。15年後每多交一年，以後退休後得到的退休金的比例會增加。
參加基本養老保險之後如果中斷繳費，個人帳戶養老金首先就停滯在一個固定的數額上，中斷繳費時間的繳費年限自然不能加入合並繳費年限中。在未來退休時，按照累計繳費年限計算退休待遇時，基礎養老金部分比較低。其次，個人帳戶儲存額少，個人帳戶養老金也隨之降低，對今後調整養老金水平時，因繳費中斷導致的養老金水平偏低是不會予以政策傾斜的，總休上說，中斷繳費帶來的損失遠遠大於因中斷繳費而節省的基本養老保險費。
2.不繳費的人員到達退休年齡時，首先看其累計繳費年限是否到達15年，如果累計繳費年限不滿15年的，只能將其個人帳戶的個人繳費部分一次性退還本人，無法保障其晚處後的基本生活需要。
3.繳費滿15年之後，未達到退休年齡就不再繳費的人員，今後在達到退休年齡計算退休後領取養老金時，是按照其中斷繳費的上年社會平均工資計算養老金，而不是按退休時上年社會平均工資計算。社會保險需要交15年，參保個人憑個人身份證到銀行服務窗口領取市社會保障卡申領登記表，可以在20個工作日內各銀行通知參保個人到申辦網點領卡。
4.辦理社保的流程如下：
（1）參保個人憑個人身份證到銀行服務窗口領取市社會保障卡申領登記表；
（2）參保個人根據銀行前台工作人員的指導，規范填寫市社會保障卡申領登記表，並按要求粘貼身份證正面復印件或相片回執；
（3）參保個人交表後，需繳納社會保障卡工本費，銀行前台人員開具票據給參保個人；
（4）20個工作日內各銀行通知參保個人到申辦網點領卡；
（5）社會保障卡需要激活才能使用，領卡時請即時激活。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 社保要交多少年

社保要交15年。現在社保最低要交15年，醫療保險一般需要繳納20年左右，養老金領取條件，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金，社會保險費的計算，社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付姿培陵標准事中猜先估計的給付支出總額，求跡戚出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之後享受社保待遇。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。

『肆』 社保最低繳納多少年

最低繳納15年。
根據相關法律的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老森槐巧金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，此鍵退休後領取的養老金就越多。
但是，我國的社保也可能會有大的變化，全國統籌，延遲退休，職業年金，企業年金等等，不管怎麼變，原則是不會變的，多繳多得，長繳多的，所以，為了更充分的養老，條件允許的情況下，還是多繳幾年、高基數繳費的好。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定明孝退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 現在靈活就業交社保要求最低交滿180個月會不會延遲繳費年限

會。2022年靈活就業交社保要求最低交滿180個月會延遲繳費年限，根據我國的十四五規劃綱要指出，社保最低繳費年限是明確要延長的。隨著平均壽命延長，人口老齡化，新生人口數量逐年減少，物價逐年增長，延遲退休、延長最低繳費年限和增加繳費基數是大勢所趨。

『陸』 社保要交多少年就可以不用交了

社保的繳納已經成為很多人們的生活中的需求了，像去社康或者是門診調理身體的時候，如果繳納社保的話，我們就可以利用社保來報銷醫療費用；小孩嘩漏上學需要入學積分才可以入讀，如果繳納了社保的話，積分就會越多，現在很多大城市都有限牌的規定，如果沒有購買社保的話，我們在購買車輛上牌的時候是沒有辦法上牌的，這些都說明社保在我們生活的重要性是很大。漏悔所以說繳納一份社保是很重要的，那麼，社保繳納滿多少年就可以不用繳納了？

其實現在是規定在社保要繳納滿15年，15年之後可以不用繳納，但是也可以繳納，屬自願原則，因為社保是多交多亂搜爛得的，我們也可以和醫保同時交，因為醫保是要繳納滿25年才能享受醫保的終生報銷的，如果是還沒有達到退休年齡的話，建議把社保繼續繳納，這樣我們在退休之後就能領取更多的養老金了。

『柒』 社保最少交多少年

法律主觀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟拆鉛制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。具體繳費年限如下：1、養老保險：達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年。2、醫療保險：0-3年的這段期間，按照連續繳費時間比例報銷。累計繳納男25年女20年。3、生育保險：國家也沒有對此進行統一的規定，不同地區旅差好政策不一樣。4、失業保險：最低必須連續繳滿一年。5、工傷保險：只要繳納了，即可享受保險待遇。按照根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳慶肢費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

『捌』 社保最低交滿多少年

法律分析：社保需要累計繳納滿15年才可以在法定退休年齡之後享受社保待遇。社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

法律依據：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》第五條 本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。本決定實施前已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法。各地區和有關部門要按照國家規定進一步完善基本養老金正常調整機制，認真抓好落實。本決定實施前參加工作、實施後退休且個人繳費和視同繳費年限累計滿15年的人員，按照新老辦法平穩銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再確定過渡性養老金，過渡性養老金從養老保險基金中解決。具體辦法，由勞動部會同有關部門制訂並指導實施。