中國抗疫有多少醫護人員感染

⑴ 多少醫護人員倒下了,又有

醫院全員帶病上班，感染、倒下又重返崗位，一線醫護人員正在苦撐

聊點看法

原創
2022-12-22 15:59 · 來自河南

疫情放開之後，堅守在抗疫一線的醫護人員，拖著發燒的身體，接待一個又一個病人，「輕傷不下火線」是他們當前的工作狀態。

醫院發熱門診

輕傷不下火線

疫情松綁後，生活貌似恢復了正常，街道上車水馬龍，餐館里有了吃飯的身影，但在各家醫院中，咳嗽、高熱的景象此起彼伏。

以中國醫療資源之最的北京為例，已經出現醫護人手不夠的情況。12月9日那天，北京市120急救電話呼入量高達一天3.1萬次，是平常的6倍，也是歷史最高呼入量，某三甲醫院的發熱門診里，僅上午排隊的就有500個號。

與之相對的是，醫護人員數量嚴重不足，難以應對急速湧入的患者，不少醫護工作者們都感染了新冠。

醫護人員感染導致人手不足，只能拖著病軀堅守崗位。葯房的醫護人員發著高燒給病人拿葯，急診科醫生一邊咳嗽一邊救治病人，婦產科醫生全員帶病上班，孕婦要生產，不能少了人手。

感染過的醫護人員渾身不適，嗓子又啞又痛，還要大聲呼喊著患者的姓名，經過N95口罩、呼吸面屏的雙重阻隔，更加難以聽清，在人群密集的醫院走廊，彌漫著焦躁的不穩定感。

糟糕情況下，醫院只能在感染、倒下、重返的閉環里循環，輕症不下火線，實在堅持不下去的回家休養幾天又回到崗位，很多醫護人員沒有沒養好病，帶病上崗後又出現了病情加重。

北京某三甲醫院的急診科原有將近200名醫護，刨除陽性休息的、外派支援的，現在只剩1/3-1/2人員堅守在一線。

急診科患者

醫護不足，讓多家醫院發出號召，動員返聘、退休醫務人員重回醫療救治一線，有醫院只能緊急招聘醫生。

但問題是，退休返聘的效果並不好。退休的醫生大多是高齡，在醫院里，他們面臨的危險系數更高，即便本人願意接受返聘，家裡孩子也不願意長輩去醫院直面風險。

至於緊急招聘醫生，也並不現實。社會上沒有那麼多的合適人選，即便招到以後，這些人員是長期工作還是只在疫情嚴峻期間工作，也是一大問題。

事實上，造成醫護人員頻頻感染、帶病上崗的必要條件是患者恐懼，大部分輕症、無症狀感染者因放開後，對新冠的未知和恐懼湧向醫院，導致醫院的醫生在接診時不幸感染。

以最先放開的河北保定來說，11月剛放開的時候，保定群眾感染新冠後並沒有做好心理准備，導致一發燒就往醫院跑。不超10天時間，保定很多醫院的醫護人員都感染了，幾乎每個科室只有一半的人能上班，病人卻不斷在增加。

不少保定居民感到恐懼，尤其是家中有老人、孩子的，只有去醫院見到醫生，他們才能放下心，平時一天只有三、四十人的輸液室，放開後一天增至一百多人。

隨著全國大范圍松綁，專家、醫生的居家隔離建議，輕症患者開始願意在家自愈，民眾恐慌情緒漸漸平息，120呼入量從峰值滑落，部分醫院的發熱門診擁擠程度稍有緩解。

但感染高峰只是前奏，醫院真正的「大考」其實才剛剛開始。

發熱門診排隊的人

醫院「大考」

醫護人員普遍感染，導致科室停診，無人看病，從而會造成醫療擠兌現象。

面對大規模感染沖擊，醫療擠兌已經是全世界都遭遇的難題，也是最擔心出現的問題。

2022年1月，奧密克戎席捲美國，新冠感染患者激增。因感染或請假，近1/4的美國醫院醫護人員嚴重短缺，有機構不得不將一些常規手術改期。

今年中國香港第五波疫情時，公立醫院醫護工作者人手緊張，香港醫管局有8萬多醫護人員，曾有超過11000人感染新冠病毒，還有不少人因為家人確診成為密接，不得不離開崗位。

當醫護人員倒下，數以萬千的普通群眾將會無人可醫，其他患者的正常就醫需求難以滿足。

那麼我國是否將會在感染高峰期，出現醫療資源擠兌呢？

有專家預測，我國高峰期日感染量或在420萬左右，大城市感染量將會達到1%。北京這樣的大城市每天新增感染人數可能會達到20萬，高峰期約20天左右。

從國際經驗來看，感染者中需要入院治療的人數大概佔8%，如此一來，我國每天將達到25萬人左右，我國總病床數達到944萬，總體醫療資源還是非常充足的。

在人口千萬級大城市，高峰期日入院量可以達到1.5萬—2萬，以我國大城市目前的醫療水平而言，也是可以完全應對的。

但是，國際經驗不一定完全適配我國國情，數據分析也不一定準確無誤，現實總是復雜多變的。在北京這樣擁有眾多醫療資源的大城市，遇到大規模感染高峰，醫院也力不從心。

12月的北京急救電話從來沒有停歇過，從12月9日的3.1萬次呼入量，到12月16日2.3萬次接聽量，急診科醫生和急救車出車能力，確實不如以往。

醫護人員帶病上崗

急救運力的緊張，直接影響到普通市民。有人排隊10小時等不來急救車，一些養老院也發現，120救護車的服務時效不再穩定，甚至有老人因為沒有得到急救逝世的。

北京某高校一位80歲的老教授，因感染新冠病毒，高燒多日不退，引發臟器衰竭，當日120救護車遲遲未到，搶救時已回天乏術。

數據或許是樂觀的，但也要看到這些現實困境，醫療擠兌現象暫未出現，也不能高枕無憂。

120急救需求過載，老年人及時的就醫需求，醫護人員的安危等等，都需要得到解決和關切。

醫療資源擠兌除了有新冠患者恐慌造成，還有大眾的正常就醫需求，因醫療資源向新冠病例傾斜造成的擠兌。如果資源分配不好的話，很可能會產生其他次生災害，例如醫鬧。

因此，當前醫院需要進行分流措施，輕症患者居家自愈，醫院可接受重症患者，把更多的醫療資源讓給老人、孩子或基礎疾病嚴重急需治療的患者。

不斷完善互聯網診療服務，幫助各大醫院緩解門診面臨的壓力，確保急救渠道開放暢通。

最重要的是，醫院是整個社會的兜底，當醫護人員冒著身體風險作戰時，他們後續的保障是否盡到位了呢？工資發放、福利待遇、工作時間和休息條件等等，理應得到合理安排。

有媒體報道一名醫生帶病上崗，面對病人的詢問強忍不適，用盡全身力氣去回答問題，卻依然聲音嘶啞幾乎失聲。

我們需要看見醫護人員的不容易，但不能一味歌頌苦難，要把對他們的贊美和感恩落到實處，疫情3年，都是醫護人員沖鋒陷陣，但與病毒的抗爭不是戰場打仗，鼓吹他們「輕傷不下火線」只會透支醫護人員的身體，做不必要的犧牲。

醫療系統受到沖擊在所難免，但不要忘了關愛醫護工作者，保護他們，就是保護我們自己。

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⑵ 4.2萬馳援武漢人民中90後有多少人

在4.2萬多名馳援湖北的醫護人員中，就有1.2萬多名是90後。

在這場「戰疫」里，青年力量成為了生力軍、主力軍。公開報道顯示，在4.2萬多名援鄂醫護人員中，90後有1.2萬多人，佔比三成。

沖在一線的多是年輕人，這批30歲左右的醫護人員，都是各自醫院的骨幹，受過良好的醫學教育，也有豐富的診療、護理經驗。

在支援湖北的醫護人員中，護士以年輕女性居多。護士跟患者接觸、溝通更多，所承擔的工作重，女性的心思比較細膩，把患者當作親人一樣照顧。

青年學子的使命和擔當：

在這次救治工作之中，白衣天使逆風而上的精神是十分寶貴的。當初疫情嚴重的時候，全國派出了4萬多名醫務人員。醫務人員冒著被感染的風險奔赴第一線，在那兒，每一個醫務人員都表現得非常積極勇敢。

這么多的醫務人員共同的努力救治，大大降低了我國的病死率。他們不畏艱辛，積極報名，挺身而出，逆風而上。每一個人都是我們學習的榜樣，都要學習有這樣的使命感和責任感。