汕尾社保最低檔每月交多少錢

㈠ 2018年汕尾社會平均工資是多少社會保險繳納基數是多少

2018年汕尾社會平均工資採用的是2017年的全年統計數。

汕尾市2018年-2019年社保繳費基數社保繳費基數：
汕尾市最低工資標准-2017年廣東城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%
2017年的廣東城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為80020元
2017年的廣東城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為6668元
2017年汕尾市在崗職工在崗職工月平均工資為4734元
汕尾市企業職工最低工資標准為1410元
2018年的汕尾市最低繳存基數為1410元
2018年的汕尾市最高繳存基數為20004元
繳費基數保留到個位

㈡ 職工社保最低檔次繳費是多少

社保其實是分為四個檔次的，不同的檔次當然是會有區別的。參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數；

比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。

據悉，最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；

一檔(60%)月繳費金額為692.37元;二檔(80%)月繳費金額為835.97元;三檔(100%)月繳費金額為979.77元。

個人社保檔次越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議交較高的檔位。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

【法律依據】：

《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈢ 社保繳費最低檔交多少錢

一、職工社保最低檔次繳費是多少
職工社保最低檔次繳費大概是在一千四五百塊錢左右，具體的繳費檔次跟很多因素有關。
首先繳費檔次一般是根據當地職工月平均工資水平去進行制定，從60%~300%，一般分為幾十個檔次。
其次職工社保分為個人繳費部分和公司繳費部分。
公司的繳費檔次一般是按照公司的月平均工資水平去進行繳費，如果月平均工資水平低於最低繳費檔次，則按照繳最低繳費檔次繳費，否則就按工資來進行交費。
個人繳費檔次也是按照個人工資水平去進行交費，同樣低於最低的繳費檔次的情況下，按照最低繳費檔次繳費。
二、職工社保繳費比例多少
每個地區職工社保繳費比例是不一樣的，一般來說養老保險，企業需要繳納20%左右，個人需要繳納8%左右。
醫療保險企業需要繳納8%左右，個人需要繳納2%左右。
失業保險企業繳納的比例一般是在1%左右，個人繳納比例一般在0.5%左右。
生育保險和工傷保險個人不需要繳費，企業繳費的比例大概是在1%左右。
三、職工社保繳費如何查詢
第一，可以撥打社保局的電話，12333，接入到人工客服之後進行查詢。
第二，可以通過當地社保局的官微，官網，APP，注冊登錄個人賬戶之後進行查詢。
第三，可以攜帶自己的身份證件和社保卡到當地社保局，在社保局自助機或者是櫃台去進行查詢。
第四，在支付寶城市服務里，一般也有社保查詢服務，可以在搜索框里去搜索進行查詢。

㈣ 汕尾市社保繳費最低標准

1、 汕尾社保繳費標准2022 社保繳費基數及比例一覽,下面讓我們和邊肖一起簡單看一下。
2、 社保一般指社會保險。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
搜盯3、 單位付款
4、 支付基數
5、 2020年(2020年7月-2021年6月),汕尾社保繳費基數范圍
6、 基本養老保險
7、 月繳費基數上限為20268元,下限為2924元。
8、 失業保險
9、 月繳費基數上限為18834元,下限為1410元。
10、 工傷保險
11、 以本單位職工工資總額為基數。
12、 醫療保險和生育保險
13、 月繳費基數上限為16071元,月繳費基數下限為3214元。
14、 支付比例
15、 養老保險單位:14%;個人:8%
16、 醫療保險單位:6%;個人:2%
17、 失業保險單位:8%(在此基礎上實行浮動費率,浮動調整後分別為48%、64%、8%);個人:2%
18、 生育保險單位:5%;個人:不用付錢
19、 工傷保險單位:按行業風險類別2% ~ 85%;個人:不用付錢
20、 個人支付
21、 支付基數
22、 養老保險:月繳費基數上限為20268元,月繳費基數下限為2924元。
23、 支付標衫漏明准
24、 2020年汕尾城鄉居民繳費標准設定為每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元9個檔次。參保人自主選擇檔次,按年繳費。如果或告他們付出更多,他們會得到更多。
25、 2020年汕尾城鄉居民醫保繳費標准為每人250元。
26、 支付比例
27、 養老保險:20%(其中8%轉入個人賬戶)

㈤ 汕尾靈活就業人員社保繳費標准

法律分析：基本養老保險，月繳費基數上限為20268元，月繳費基數下限為2924元。

失業保險，月繳費基數上限為18834元，月繳費基數下限為1410元。

工傷保險，按本單位職工工資總額為基數。

醫療保險、生育保險，月繳費基數上限為16071元，月繳費基數下限為3214元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入頃巧個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩雀告鍵繳、減免。職工應當繳納的社會保友桐險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

㈥ 社保最低繳費基數2021

您好，由於去年最低養老保險繳費基數沒有上調，今年兩年一起調整，確實也是不少的。實際上，我國的五種社會保險的收繳制度是獨立的，各地會確定根據當地的實際情況和歷史原因，確定社會平均工資的口徑和繳費基數上下限。
養老保險繳費基數採用的社平工資口徑，是①全省全口徑就業人員社會平均工資。按照廣東省公布的數據，2020年全省全口徑從業人員月平均工資為7647元，上限為300%即22941元。但是繳費基數下限的口徑，是按照②片區內全口徑從業人員社會平均工資。
廣東省共劃為4個片區，第一類片區為廣州市、深圳市、省直單位，2020年全口徑從業人員月平均工資為8919元，2018年為7450元；第二類片區為珠海市、佛山市、惠州市、東莞市、中山市、江門市2020年為6597元，2018年為5626元；第三類片區為汕頭市、肇慶市，2020年為6122元，2018年為5210元；第四類片區韶關市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市，2020年為為6334元，20198年為4874元。
由於2020年的最低繳費基數採用的是2019年的最低繳費基數沒有變動。所以，這一次調整相當於變動兩年的，東莞市的最低繳費基數由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費錢數（繳費比例8%）增加了46.56元，用人單位繳費部分（繳費比例14%）增加了81.48元。如果是靈活就業人員，這些錢數要自己承擔了。
以上是職工基本養老保險的繳費基數上下限。
除了職工基本養老保險以外，還有失業保險、生育保險、工傷保險、特定人員單項工傷保險、社會基本醫療保險、補充醫療保險（住院補充醫療保險、醫療保險個人賬戶）。
失業保險職工本人承擔繳費比例的2%，用人單位承擔0.32%、0.48%或者0.8%。失業保險的繳費基數下限、社平工資、上限分別為1720元、6633元和19890元。1720元為東莞市的③最低工資標准，6633元為東莞市的④全市在崗職工月平均工資。
生育保險繳費費率為0.7%，繳費基數上下限跟失業保險一樣。
工傷保險和特定人員單項工傷保險繳費費率為0.1%~1.05%。其中工傷保險繳費基數不設上下限，直接跟本人工資掛鉤。特定人員單項工傷保險元繳費基數下限為4588元（是全省全口徑就業人員社會平均工資的60%）、上限為22941元，社平工資為7647元。
社會基本醫療保險繳費比例，職工本人承擔0.5%、用人單位承擔1.6%。不設專門的繳費基數上下限，統一為上年度全市職工月平均工資，是5825元。
有條件的單位還可以給職工建立補充醫療保險，包括住院補充醫療保險和醫療保險個人賬戶。
住院補充醫療保險的參保條件，是由單位統一組織，繳費基數也是上年度全市職工月平均工資5825元，繳費比例為1.5%。
醫療保險個人賬戶，是以本人工資為基礎，設有上下限。全市在崗職工社會平均工資（663元）的60%為基數，最高不超過其300%。即繳費基數上下限分別為3980元和19899元。繳費比例，分別是個人承擔1.5%、用人單位承擔3%。
【法律依據】
根據相關法律法規規定，社會保險共涵蓋五大險種:
1養老保險
國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者
在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因
年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的
一種社會保險制度。
2失業保險
對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫
助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就
業的制度。
3工傷保險
指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患
職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經
濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制
度。
4醫療保險
當勞動者生病或受到傷害後，由國家或社會給予的
一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會
保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療
統稱為職工醫療保險。
5生育保險
是指通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導
致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助
以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項
社會保險制度。