張家口最低收入是多少
A. 張家口正式編制警察一年收入多少
您好,根據張家口市公安局的最新規定,一般警察的收入主要由基本工資岩芹臘、津貼、補貼和獎金等組成。首激其中,基本工資為月工資的基礎,津貼是根據職務等級和工作量給予的補貼,補貼是按照職務等級和工作量給予的補貼,而獎金則粗滑是按照警察的表現給予的獎勵。根據張家口市公安局的規定,一般警察的收入每年最低可以達到3萬元,最高可以達到5萬元。
B. 宣化輔警一個月工資多少錢
勞動合同(勞務派咐悄遣)期限為二年(試用期為2個月),試用期一並計算在合同期限內。應發工資構成為基礎工資和績效考核獎(按企業標准繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險)。其中:基礎工資將依據河北省公布的張家口市區最低工資標准(2000元/月)的1.2倍即2400元/月支付,並依照河北省最新的最低工資標准適時進行調整,績效考核獎等其他待遇參照上批招錄輔警的待遇發放;試用期內,工資按張家口市仿禪區最低工資標准(2000元/月)支付(含養老備簡塵、醫療、工傷和失業四險)。
C. 張家口橋西教體局工資待遇
張家口在編教師工資多少錢一個月
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
二、在編教師工資構成
1.基本薪水
按照目前的經濟水平,教師基本工資為小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會有所不同,取決於當地的財政狀況)
2.教齡工資
每年100元,隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和穩定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應有的回報,既是心理安慰,也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學期和學年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績,每個學期都會有評估,不是終身;每個老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵工作有成效、高質量、優秀,不僅鼓勵多代課,也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標准考核認定的優秀教師,享受國務院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。
主要是對那些在教育教學方面取得專門研究成果,並得到較好推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定影響的教育教學方法,可根據影響范圍的大小確定等級。
也就是說,在國家層面和省級層面,市縣層面制定不同的標准,讓那些有才華的教師得到應有的回報,才會真正起到激勵作用。
6.山區補貼
農村和偏遠地區的教師將獲得補貼,占其工資的35%。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越偏遠的地區補貼越高。如果他們沒有任期,他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構成。
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