深圳公積金最低多少

『壹』 2022深圳公積金基數最低標準是多少

法律分析：鏈派深圳公積金最低繳存基數是2200元。單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。住房公積金，是指國家機關和事業單位腔跡、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。個人住房公積金貸款，是住房公積金管理中心用住房公積金，委託商業銀行向購買、建造、翻修、大修自住住房、集資合作建房的住房公積金存款人發放的優惠貸款。個人住房公積金組合貸款，是指當住房公積金貸款額度不足以支付購房款時，借款人在申請住房公積金貸款同時又向受託銀行商業性個人住房貸款，兩部分貸款一起構成組合貸款。組合貸款中住房公積金貸款由管理中心審批，商業性貸款由受託銀行審批。

法律依據：《住房公積金管理條例》

第二十六條 繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定，並通知申請人；准予貸款的，由受委託銀行辦理貸款手續。住房公積金貸款的風險，由住房公積金管理中心承擔。

第二十七條 申請人申請住房公積金貸款的，應當提供擔保。

第二十八條 住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經住房公積金管理委員會批准，可以將住房公棚圓賀積金用於購買國債。住房公積金管理中心不得向他人提供擔保。

『貳』 深圳戶口公積金繳納比例是多少

1、住房公積金繳存基數每年調整一次，繳存基數為上一年度職工個人月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)，調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的上一讓芹年歲滑嘩度全市在崗職工月乎行平均工資的5倍。
2、調整後的繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准。
3、值得注意的是，職工月平均工資總額未超過最高繳存基數的，以該職工實際月平均工資總額作為繳存基數;超過最高繳存基數的，則以最高限額作為繳存基數。
4、自下月起單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存。
綜上所述，按照深圳市公積金管理辦法的規定，深圳住房公積金繳存比例為5%到12%，企事業單位可以在這個范圍內自主選擇。繳存基數則是參考職工的平均工資，最低標准不得低於深圳職工最低工資。

『叄』 深圳公積金最低

法律主觀：

一、深圳公積金最低標准調整後的繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准。本次最低繳存基數調整為2130元。二、自下月起單裂大渣位能夠根據本身實踐情況調整一次住宅公積金繳存現在，深圳市繳存份額為：單位為員工交納和員工自己交納的公積金的繳存均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的12%。三、繳存基數和繳存份額調整可同時申請處理，調整後的履行期限為2018年7月1日至2018年6月30日，假如繳存單位因未及時調整而致使為員工少繳公積金的，則該單位應對7月份到實踐調整當月時期的少繳部分予以補繳，切實保證員工利益。

法律客觀：

《關於做好2019年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2018年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過27927元（2018年度全市在崗職工月平均工資9309元×3倍）。職工月平均工資（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2200元。單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5％，上限各為12％。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下肆悄限和上限區間內仿迅自行選擇合適的繳存比例。

『肆』 深圳市公積金繳納標准2022

1.單位職工繳存基數調整，最低繳費基數：2200元/2360元，最高繳費基數：38892元
2.靈活就業人員繳存基數調整，最低繳費基數：2200元，最高繳費基數：38892元
深圳公積金繳納標準是上限為34860元，下限為2200元。單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為百分之五，上限各為百分之十二。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。自7月1日起，深圳市各住房公積金繳存單位以下簡稱單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2020年職工個人月平均工資。調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2020年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過34860元。。職工月平均工資實行年薪制的按月均分未超過上述限額的，以實際月平均工資作為繳存基數，超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2200元。繳存住房公積金確有困難的單位，可按悄指深圳相關政策規定提出降低繳存比例低於百分之五或緩繳申請，待單位效益好轉後，再提高繳存比例或補繳緩繳的住房公積金調整後的繳存中肆基數和繳存比例執行期限為2021年7月1日至2022年6月30日2021年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整後應予以補繳。本次繳存基數和繳存比例調整業務
法律依據：
《住房公積金管理條例》 第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
《深圳市住房公積金管理中心關於做好2022年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的通知》全文
一、調整內容
（一）繳存基數
1.單位職工繳存基數調整
自2022年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2021年啟培配職工個人月平均工資。
2022年1月1日前已在單位就職的職工調整後的繳存基數不得低於上一年度本市月最低工資標准2200元，2022年1月1日後新參加工作、新調入職工的繳存基數不得低於2022年度本市月最低工資標准2360元。
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元（2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍）。職工月平均工資（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。
2.靈活就業人員繳存基數調整
自2022年7月1日起，靈活就業人員可按照自願繳存協議調整住房公積金繳存基數。調整後的繳存基數不得低於上一年度本市月最低工資標准2200元，調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元（2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍）。
（二）繳存比例
1.單位繳存比例調整
單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。
2.靈活就業人員繳存比例調整
靈活就業人員可按照自願繳存協議調整住房公積金繳存比例，調整後的繳存比例不得低於10%，不得高於24%。
（三）降低繳存比例或緩繳
繳存住房公積金確有困難的單位，可按我市相關政策規定提出降低繳存比例（低於5%）或緩繳申請，待單位效益好轉後，再提高繳存比例或補繳緩繳的住房公積金。
二、業務辦理程序
（一）單位專辦員可自主選擇人臉識別、企業電子印章或數字證書（密鑰）其中任意一種方式完成身份認證，登錄我中心在線辦理系統辦理繳存基數和繳存比例調整業務。
（二）靈活就業人員可通過人臉識別方式完成身份認證，登錄支付寶公積金服務辦理繳存基數和繳存比例調整業務。
（三）單位或靈活就業人員可在本市住房公積金歸集銀行業務網點辦理繳存基數和繳存比例調整業務。
三、其他事項
（一）調整後的繳存基數和繳存比例執行期限為2022年7月1日至2023年6月30日；2022年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整後應予以補繳。
（二）本次繳存基數和繳存比例調整業務自2022年7月1日起開始辦理。繳存基數和繳存比例均需要調整的，可同時申請辦理調整手續。
（三）單位在調整本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例時，應告知職工本人，接受職工監督，維護職工合法權益。

『伍』 深圳住房公積金繳納標准

深圳市住房公積金繳存比例標准：職工工資基數的10%--40%，基數不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低於職工上年度月平均工資的5%，也不得高於月平均工資的20%。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能啟鍵確定一個住房公積金繳存比例。
一、繳費基數
1.單位職工繳存基數調整
自2022年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2021年職工個人月平均工資。
最低繳費基數：2200元/2360元
2022年1月1日前已在單位就職的職工調整後的繳存基數不得低於上一年度本市月最低工資標准2200元，2022年1月1日後新參加工作、新調入職工的繳存基數不得低於2022年度本市月最低工資標准2360元。
最高繳費基數：38892元
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2021年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元(2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍)。職工月平均工資(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資作為繳存基數;超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。
2.靈活就業人員繳存基數調整
自2022年7月1日起，靈活就業人員可按照自願繳存協議調整住房公積金繳存基數。
最低繳費基數：2200元
調整後的繳存基數不得低於上一年度本市月最低工資標准2200元
最高繳費基數：38892元
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門公布的2021年知散度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過38892元(2021年度全市在崗職工月平均工資12964元×3倍)。
二、繳存比例
1.單位繳存比例調整
單位及職工的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%。單位可以根據自身實際情況在規定的繳存比例下限和上限區間內自行選擇合適的繳存比例。
2.靈活就業人員繳存比例調整
靈活就業人員可按照自願繳存協議調整住房公積金繳存比例，調整後的繳存比例不得低於10%，不得高於24%。
3.降低繳存比例或緩繳
繳存住房公積金確有困難的單位，可按搭旁氏我市相關政策規定提出降低繳存比例(低於5%)或緩繳申請，待單位效益好轉後，再提高繳存比例或補繳緩繳的住房公積金。
三、執行時間及注意事項
執行期限：2022年7月1日——2023年6月30日
1、2022年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整後應予以補繳。
2、本次繳存基數和繳存比例調整業務自2022年7月1日起開始辦理。繳存基數和繳存比例均需要調整的，可同時申請辦理調整手續。
法律依據
《住房公積金條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

『陸』 深圳住房公積金最低標準是多少

法律主觀：

2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
3、城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
二、住房公積金的繳存方式有哪些
1、直接交存轉賬支票、現金（須填制《現金送款簿》）方式
2、通過銀行匯款方式
3、委託銀行收款方式
4、支取住房基金方式
三、住房公積金的繳存程序是什麼
（一）繳存登記
新設立的單位，應自設立之日起30日內辦理住房公積金繳存登記。
（二）個人賬戶設立
單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續。
（三）變更登記
單位或職工個人基本信息發生變動，應掘斗提供相關證明，自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記。
（四）注銷登記
單位因合並、分立、撤銷、破產或者解散而終止的，應自發生之日起30日內辦理注銷登記。
（五）賬戶轉移
單位調整或職工工作發生變動，單位應為職工辦理住房公積金轉移手續。轉族散拿移包括同城轉移和異地轉移。
（六）賬戶封存與啟封
單位破產、撤銷或解散；職工與單位終止勞動關系，或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資，暫時中斷繳存住房公積金，且不符合銷戶提取條件的，單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續；與原單位終止勞動關系，且無接收單位的職工，其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時，應辦理住房公積金啟封手續。
（七）匯、補繳
單位應於每月發放工資之日起5個工作日內或按與中心約定的日期，辦理住房公積金匯繳手續。單位欠繳住房公積金的，或緩繳住房公積金到期的，應及時補繳住房公積金。
（八）繳存基數調整
住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。
（九）降低繳存比例和緩繳
繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經市住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳。待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或補繳緩繳。

法律客觀：

《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位兆搭住房公積金繳存比例。

《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《住房公積金管理條例》
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

『柒』 深圳市的住房公積金按多少比例

法律主觀：

深圳住房公積金比例: 一、繳存比例為5%-12%，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例。單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金的繳存比例均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的12%。 二、最低繳存基數為2130元，最高繳存基數為25044元。職工月平均工資總額未超過上述限碰磨絕額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2130元。 三、自2018年8月1日起，職工按照深圳市最低工資標准領取工資的，職工個人繳納的住房公積金可以申請免繳，單位為職工繳納的住房公積金應當繳存。

法律客觀：

針對有購房者提出的是否「公積金賬戶上的公積金余額為零，那麼公積金貸款額度即為零」的疑問，北京市住房公積金貸款額度不是根據貸款人公積金賬戶上的余額來計算的。目前，單筆住房公積金貸款最高額度為40萬元;《個人信用評估報告》評定的信用等級為AAA級的借款申請人，貸款金額可上浮30%，可以到52萬元;AA級的可上浮15%，可以到46萬游罩元。本市計算購房者公積金最高可貸款額度的公式為：借款人家庭月收入(月收入=職工個人住房公積金月繳存額÷職工住房公積金繳存比例)，每月至少扣除400元的生活費後所剩餘額，再除以申請貸款年限的每萬元貸款月均還款額的所得，即為最高可貸款額度。同時，具體貸款額度和年限，必須同時滿足單筆最高貸款額度、最高可貸款額度和最低首付款的要求。例如，您申請住房公積金貸款，個人每月繳存住房公積金200元，繳存比例為8%，配偶個人每月繳存住房公積金100元，繳存比例為8%，申請貸款期限為10年，購買房屋為經濟適用住房，房屋總價為40萬元，那麼，您最多可以貸款33萬元。此外，目前公積金貸款合同中，對提前還款做了這樣的規定：一般來講，提前還款實際上是一種單方違約行為，所以違約方應根據合同規定承擔違約責任，比如支付違約金。但目前在公積金貸款合同中並沒有這種規定，而是同意提前還款，具體規定為：在您還清當月的本息後，可笑姿提前償還部分或全部貸款。提前償還的部分或全部貸款的本金在償還後不再計收利息。如果您不是提前全部還清貸款的話，那麼提前償還的部分貸款額必須是1萬元的整數倍，最少是1萬元。剩下的貸款額度您可以選擇在貸款期限不變的條件下，重新計算每月還款額，或在每月還款額不變的前提下適當縮短貸款的期限。據了解，購買自用住房，可以支取公積金，但累計支取金額不能大於總購房款。如果您是貸款買房的話，在購房後，您還可以按季或按年支取公積金。但有一點要提醒您注意的是：當您支取公積金時，至少要在您的公積金賬戶上保留一個月的繳存額。

『捌』 深圳最低公積金交多少錢一個月

深圳最低公積金交1624元一個月，具體內友余判容如下：
1、2023住房公積金年度住房公積金繳存基數上限為28221元，月繳存基數下限為2320元，領取基本生活費職工的月繳存基數下限為1624元。此外，自2021年8月1日起，新受理的住房公積金個人住房貸款，計算借款申請人貸款金額所使用的月基本生活費標准按1624元執行；
2、公積金上限是12%，每月最多繳納28221元。公積金不僅可以在買房時使用，如果租房也可以通過租房合同，或者是繳納房租的發票，來申請領好改取公積金。2023年住房公積金年度住房公積金繼續執行5%至12%的繳存比例政策，繳存單位可根據自身經濟情況在規定范圍內自主確定具體繳存比例。
法律依據：《住房公積金管理條例》第二十六條
繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。
住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內作出准予貸款或者不準貸款的決定，並通知申請人；
准予貸款的，由受委託銀行辦理貸款手續。住房公積金貸款的風險，毀芹由住房公積金管理中心承擔。

『玖』 深圳公積金最低繳存基數3%

您好，深漏銀圳公積金最低繳存基數為3，指的是深圳市職工在繳納公積金時，每月必須繳納的最低金額。這個最低繳存基數是由深圳市住房公積金管理中心制定的，旨在保障職工的住房權益。

按照規定，深圳市職工每月的公積金繳存比例為12%，其中個人繳存6%，單位繳存6%。而最低繳存基數則是指職工在繳納公積金時，每月至少要繳納的金額。目前，深圳市公積金最低繳存基數為3，即職工每月至少要繳納3個月工資的公積金。

公積金是職工的一項重要福利，不僅可以在購枯世房時提供資金支持，還可以用於沒搜肢租房、裝修等方面。因此，深圳市職工應當認真繳納公積金，以保障自己的住房權益。同時，僱主也應當按照規定繳納公積金，以履行自己的責任。