上海最低基數生育金有多少

❶ 上海市人力資源社保局要求的最低標准生育金

法律主觀：

生育生活津貼和生育醫療費補貼是生育保險待遇的兩個項目。依法參加城鎮生育保險的，符合條件時均可享有。下面將上海市現行的生育保險待遇標准總結如下：一、生育保險繳費費率用人單位每月按繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費，個人不繳納城鎮生育保險費。二、生育保險待遇支付渠道從業生育婦女享受的生育生活津貼和生育醫療費補貼由城鎮生育保險基金支付。失業婦女的生育生活津貼由失業保險基金支付，生育醫療費補貼由城鎮職工基本醫療保險基金支付。三、生育生活津貼計發基數(一)從業婦女的月生育生活津貼標准，為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計發;低於本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計發;但低於人力資源社會保障局規定的生育生活津貼最低標準的，按最低標准計發;(二)從業婦女生產或者流產時所在用人單位的上年彎談衫度職工月平均工資高於本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差;(三)從業婦女生產或者流產前12個月內變動工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產或流產前12個月內所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權平均數計發;(四)失業婦女的月生育生活津貼，按市人力資源社會保障局規定的最低標准計發。四、享受生育生活津貼的期限(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產的，按3個月享受生育生活津貼;(難產的，增加半個月的生育生活津貼;符合計劃生育晚育條件的，增加一個月的生育生活津貼;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月的生育生活津貼)(二)妊娠不滿7個月早產的，按3個月享受生育生活津貼;(同上)(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產的，按1個半月享受生育生活津貼;(四)妊娠3個月以下流產或者患子宮外孕的，按1個月享受生育生活津侍碰貼。五、生育醫療費補貼標准(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;(三)妊娠3個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為300元。相關法律常識：生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。生育津貼，國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天;二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一埋腔次性津貼補助。

❷ 上海生育津貼的金額是多少

生育期間獲得多少補助是女職工熱切關注的問題，那麼，上海生育津貼能領多少錢?2009年起生產或流產的生育婦女的月生育生活津貼最低標准按2892元計發，從業婦女的月生育生活津貼標准，為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資。上海女...想要了解更多關於上海生育津貼的金額是多少的知識，跟著我一起看看吧。
上海女職工月生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資
上海女職工生育津貼=月生育津貼/30X產假天數
上海生育津貼能領多少錢案例
【備注】:
1、生育津貼不包括生育醫療費用。
2、2009年起生產或流產的生育婦女的月生育生活津貼最低標准按2892元計發。
【案例】李小姐，上海本地人，工作3年，一直都有繳交社保。上月正式休產假，產假天數98天，屬於第一胎。李小姐用人單位上年度職工月平均工資為4000元。李小姐這種情況可以領取多少生育津貼?生育津怎麼算?
【說明】:生育保險是為保障女性職員生育期間的基本生活，但是享受生育保險待遇必須滿足一定條件。在上海享受生育保險待遇必須滿足三個基本條件，一個是符合國家計劃生育政策，二個是必須在定點醫院機構生育，三個是必須繳納社保，繳納生育保險費用。李小姐第一胎，又是上海本地人，並堅持繳納社保，所以可以享受生育保險待遇。
上海生育保險待遇項目包括生育津貼與生育醫療費用。上海生育津貼跟產假天數有著密切聯系，產假天數決定生育津貼的多少。按照規定上海女職員月生育津貼等於用人單位上年度職工月平均工資。其生育津貼計算公示為:上海女職工生育津貼=月生育津貼/30X產假天數
因為李小姐產假天數為98天，同時用人單位上年度職工月平均工資為4000元，所以可以領取13066元。計算方式如下:4000/30X98=13066元。
生育保險金=生育生活津貼+生育醫療費補貼
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;
(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;
(三)妊娠3個月物鄭以下自然流產或子宮外孕的，生育醫療費補貼為300元。其中，生育生活津貼=繳費基數皮閉×產假時間(生育醫療費補貼按上面計算，一般正常生產，就是3000元)
提示:以上是對上海生育津貼能領多少錢的介紹，生育津貼是女性在生育期間的一種經濟罩握頌補助，女性在社會中起到舉足輕重的作用，因此，完善和保障女性的基本權利是發展和諧社會的必然趨勢。
如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。

❸ 上海生育津貼一般多少錢

一、上海生育津貼計算公式
生育津貼的領取金額=所在用人單位上年度職工月平均工資÷30乘產假天數(產假唯螞毀+生育假)
其中，單位職工月平均工資是指:女職工生育或流產前12個月內:
未變動過工作單位的，「單位職工月平均工資」按其生育或流產當月所在單位上年度職工月平均工資計算;
變動工作單物跡位的，「單位月平均工資」按其生育或流產前12個月各單位上年度職工月平均工資的加權平均數計算。
二、例子:
本人月薪為7000元，生育前12個月內分別在A單位工作2個月，B單位工作10個月。A單位職工月平均工資為6000元/月，B單位為7800元/月。其生育津貼按照:(6000乘2+7800乘10)÷12=7500元/月來指備計發
工資基數指上一個社保年度的月平均工資。生育津貼高於本人工資標准的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足差額部分。生育津貼是不要繳個人所得稅的。