2021南京8月一金最低多少

㈠ 南京最低月工資標准2021

南京政府於2021年8月1日起實施最新的最低工資標准，將最低工資標准調整為：全日制工作為2280元每月，非全日制工作按小時結算的工作為22元每小時。

第一，最低工資是指在正常工作時長內和正常工作條件下，單位應該支付給員工的最低報酬，最低工資不包括員工加班應支付的加班工資，也不包括員工在高溫、高寒或者有毒環境下工作應支付的各種津貼補貼，以及國家規定的各種福利待遇。
第二，最低工資標准由國務院發布指導，各省級人民政府尺咐行根據本省的具體情況制定本省的標准，企業支付的工資報酬不得低於本市的標准，用人單位違反該規定發放低於標準的勞動報酬，應該補發差額部分，如果拒絕補發，由勞動局責令用人單位向勞動者額外支付差額部分的0.5-1倍的賠償金。

勞動者享有最低工資的勞動保障，任何單位不得侵害勞動者該項權利，即使用人單位以員工對公司造成損失為由要求勞動者用工資賠償，扣除賠償後的金額也不能低於當地的最低工資標准，員工工作的時候一定要清楚自己的這項權利。但是最低工資並不是說到手的錢一定不能低於這個標准，發放到手的工資是要扣除五險一金的，所以員工可能會拿到比最低工資標准低的工錢，只要確認公司是按標准代扣代繳的社保就可以。

《關於調整全省最低工資標準的通知》(蘇人社發〔2021〕72號)的規定，經市政府同意，從2021年8月1日起全簡睜市調整最低工資標准。調整後月最低工資標准為2280元，非全日制用工小時最低工資標准為22元。
《最低工資規定》第十二條在勞陵嘩動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

㈡ 2021年南京五險一金最低標准

養老保險最低繳費金額：單位：3030×19%=575.7元；個人：3030×8%=242.4元。醫療保險最低繳費金額：單位：3030×9%=272.7元；個人：3030×2%=60.6元。失業保險最低繳費金額：單位：3030×0.5%=15.15元；個人：3030×0.5%=15.15元。工傷保險最低繳費金額：單位：3030×0.1%=3.03元；個人：不用交。生育保險最低繳費金額：單位：3030×0.8%=24.24元；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：2020×8%=162元；個人：2020×8%=162元。
個人五險一金最低繳費金額 ：242.4+60.6+15.15+10+162=490.15元
單位五險一金最低繳費金額：575..7+272.7+15.15+3.03+24.24+162=1052.82元

法律依據:
《關於階段性減免企業社會保險費的實施辦法》 （一)2020年2月至6月，免徵中小微企業三項社會保險單位繳費部分。以單位方式參保的個體工商戶參照中小微企業享受減免政策。
(二)2020年2月至4月，減半徵收各類大型企業及社會團體、民辦非企業等其他參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分。

㈢ 南京社保繳納一個月最低繳納多少

2021年南京社保企業繳納需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元
醫療保險比例是:9%,費用是342元；養老保險比例是:16.0%,費用是608元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元
五險企業繳納：1018.6
個人需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元
醫療保險比例是:2%,費用是76元；；養老保險比例是:8.0%,費用是304元
失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元
五險個人最低繳納：409
一個月最低需要繳納五險一金的費用：企業=1018.6元+182元=1200.6元，個人=409+182=591